岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 6.

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范高效 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合门店开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应快节奏零售环境，服从门店排班安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统等办公设备 4. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事零售服务的求职者

深圳市宝安区招汽车维修

汽车修理工，中工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基础汽车构造与维修知识，有无经验均可，提供带教培训 3.身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先 5. 公司提供食宿、商业保险及成长发展通道

货车修理中工师傅学徒保底加题成，前台一台，包吃住

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东莞独家斯巴鲁4S店： 1. 负责斯巴鲁全系车型（森林人、BRZ、WRX等）维修保养、故障诊断及零件更换。 ​ 2. 遵循原厂技术标准，使用专用设备完成检测维修，记录工单信息。 ​ 3. 要求2年以上汽修经验，懂四驱系统、水平对置发动机优先，持维修工资格证更佳。

负责店铺的卫生整理，货品整理，货品介绍的，接待顾客

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

东华禅寺，炫彩灯箱维修

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有贴改色膜的师傅吗。

途虎养车普照路店现招聘：机修工：2名美容工：1名工作时间：8:00-下午6：30月休四天，餐补，工资面议；联系电话：地址：韩城市新城区普照路东段途虎养车普照路店

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负责清洗车外观和内饰 包吃包住 工资面谈

对旧房翻新有经验，会沟通

岗位名称：服务顾问（汽车4S店工作经验）;汽车维护顾问（汽车专业知识丰富）。岗位要求：1.具有4S店相关工作经验。2.持有C1驾照。3.熟悉日常接车流程和交车流程。薪资待遇：月薪范围5000-8000元。

招聘收银员，薪资为1750元以上/月。

岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4. 配合完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 5. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作与环保规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车服务经历者优先 3. 身体健康，具备基本体力劳动能力 4. 遵守纪律，服从安排，具备良好服务意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度更佳

加油员，年龄30-40岁，懂电脑基本操作，接受倒班。加油、收银，兼管便利店零售薪资福利:试用期一个月，转正后签订劳动合同，购买五险，转正后月收入3700元以上，五险后到手2200元左右

乐昌移动营业厅招聘营业员：办理业务、接待客户、业务推广，18‑42岁，会电脑，有亲和力，销售经验优先，底薪+提成+社保，综合3500‑8000，带薪培训储备店长：协助门店管理、带队做业绩，22‑38岁，有管理意识，抗压，销售经验优先，底薪+补贴+提成+社保，综合4500‑12000，可升正式店长郭女士

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

招聘招聘：地点：宏旺超市1、面包技工：1名（碧城店）2、收银员：1名（碧城店）任职要求：服务态度好！勤快、服从工作安排！有从事相关工作经验者优先，有的小伙伴可以联系下方联系方式：欧小姐：

大鹏杨梅坑招长期工2名、男女不限工作内容：卖小吃冷饮、主食要求：勤快肯干、吃苦耐劳、有工作经验者的优先考虑工资：4000-4500、月休2天、包吃住联系方式：同步

【全职店员2名】2600-3000元/月工作内容1、前厅：接待顾客、点餐收银、打包、桌面卫生；2、后厨：按标准化制作炸鸡、汉堡、饮品、小吃；3、食材整理、设备清洁、维护门店卫生环境；4、配合门店日常运营及活动执行。任职要求1、18-35岁，男女不限，学历不限、经验不限；2、踏实肯干、服从安排、服务态度好；3、持有有效健康证，能适应倒班、轮班。