招聘：仓管薪资：4000元以上/月原材料入仓过磅，或有会计经验。

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月有相关工作经验

招聘仓管员兼叉车司机1名，需持有叉车证。薪资为4500-6000元/月，有五险，提供食宿，法定节假日休息。

招聘文员和材料保管员，工资4500左右一个月，在江门台山。有需要的联系我

制造型企业相关工作经验2年及以上

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位资薪范围，资薪结构组成已标示清楚，请确认自己资薪需求是否匹配，再进行咨询，谢谢！ 2：本职位工作地点已标示明确，请确认通勤时间是否合适再考虑。 3：公司规模、工作环境在我司主页介绍里面有实拍图片，请自行浏览，请勿重复询问。 4：我司不提供吃，住。以补贴形式解决。 5：本岗位为直接性参与生产的岗位，不是办公室岗位，需要经常走动，收发物料。摸不了鱼偷不了懒，手脚要快，头脑要灵活。 【职位基本背景描述】 本职位为SMT车间细分出来的岗位，主要负责SMT车间前后段整理工作，主要工作地点在我司车间里面，需要穿着防尘工衣，可接受无经验可稳定长期做的应届生（可做一年以上的优先考虑，做三几个月刚学会盖了实习章就跑路的就不要咨询了），适合想学技术的。此岗位适合有一定强迫症的人。初期岗位工资不高，工作比较轻松，后期如工作给力清晰明白，晋升空间大。 【面试流程】 1：浏览清楚全部介绍后，仍觉得自己合适的，请发起沟通，发送简历，简单介绍自我。 2：得到回复后，提问交流。 3：交流合适，确认现场面试时间。 4：按预约时间到达公司实地，参观一圈工作流程、工作环境。 5：与面对面提问交流。 6：回家仔细思考自己是否能胜任本职位。 7：不能胜任的，面试结束。 能胜任的，发出私信我能胜任本职位。等待公司最终确认是否安排上岗试工。 8：公司安排试工...... 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗时间7天，100元/天。试满7天后统一在次月5号前发放试工资薪。注：此段时间是给你试岗实操，确认自己是否能干得下来，试岗期间主要围绕岗位职责去打杂，什么都要做，哪里需要你就叫你，给你适应环境的，此段时间不会过多教你东西，自己多问多看多学。连续7天干得下来的恭喜你进入第二阶段。干不下来的，你自己也会跑路的，也不需要我叫你跑路了，到此试岗结束。 第二阶段： 试岗完毕，都觉得自己合适能胜任，且我司也认可你，则正式办理入职手续，填写相关入职资料。正式实习培训，周期为3个月，4000元/月。此段时间会从头到尾培训和实操各种物料、流程等。并且公司会根据此段时间的工作表现及工作能力，评估第三阶段资薪水平。 第三阶段：能留得下来的，实习培训结束，转正。资薪水平根据第二阶段情况实际判定，4000-6000元/月之间。 第四阶段：在职满一年后，实行能力考核，如工作能力表现突出，则工资水平升级，具体资薪根据能力面谈。没有封顶。拿实力谈。 【资薪结构组成】 基本工资（2500）； 绩效工资（100-1600）； 住宿补贴（50-300）； 伙食补贴（50-300）； 加班费（0-X）；（基本工资+绩效工资+住宿补贴+伙食补贴之和除26天除8小时=时薪）（本岗位基本不需要加班） 公司应缴纳五险金（约1300元，根据国家发布实算，包含基本养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险）（正式入职后我司正规缴纳广州社保，此部分是存入你社保账户的，而非发放到你手上，请看清楚） 个人应缴纳五险金（约550元，根据国家发布实算）（此部分由员工个人自行承担，由公司代缴代扣存入你社保账户） 以上组成本岗位公司综合合计工资成本为4000-6000元。 第二阶段按最低计：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段按最高计：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为基本工资组成结构 【工作时间】 上午时间09-12点 午休时间12-13点 下午时间13-18点 合计8小时 基本周日休息（节假日按公司通知）（入职后提供全年上班时间表） 【基本工作内容】 1：根据客户订单BOM表，清点所需物料 2：清点完毕后，缺料报告，整理递交采购 3：物料到货验收，入库 4：根据缺料表，按订单补货 5：齐料订单出库上料上线生产 6：线上生产完毕后余料下线退回入库 7：生产过程各种报表送货单填写整理 8：生产环境的6S管控 9：其他临时安排任务 以上为仓库管理部分职责 1；根据物料情况，产线情况，客户情况等，实时合理规划生产进度安排。 2；生产规划及的发布及生产情况的统计。 以上为PMC计划管理部分 【工作要求】 1：要求有一定强迫症，工作环境整理干净有序，库存数据等清晰明白。 2：工作认真负责任，细心。 3：会用基本办公软件，如ecxel，word等。 4；如拥有其他岗位技能，可同步兼职其他岗位工作，如电商平台操作，平面设计操作等，可另行商谈（此部分为额外能力加薪点之一） 【工作环境】 1：主要工作场地在本公司SMT车间，空调洁净车间，需要穿着防静电服。 2：公司前台（相关物料来料清点入库）

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磐石公司招库管一名员工！有经验者优先。试用期三个月。年龄30---50岁！

岗位职责： 1、负责现场材料申领工作； 任职要求： 1. 员工，年轻，具备材料管理或工程类相关经验者优先； 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力。

广西华海钢结构有限公司招聘信息1、钢结构技术员2名，大专以上学历，负责各项目技术及施工进度监管，熟悉各类钢结构技术图纸，有相关工作经验优先，月薪：6000-7000元（具体面议）2、会计1名，中专以上学历，全面负责公司全盘账务处理；日常账务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；完成领导交办的其他工作等。有相关工作经验者优先，月薪：5000-6000元（具体面议）3、出纳1名，负责每天办理各项经营收入的收款工作，做好现金、银行存款日记账，做到记账准确、整洁、日清月结等工作。要有相关工作经验者优先，月薪：3000-3500元（具体面议）4、仓管员2名，年龄：中专以上学历，负责仓库日常入库、出库、存储等工作，保证物资的安全、完整和准确性。月薪：3000-4000元（具体面议）5、文员2名，中专以上学历，负责日常接待工作，做些零星等事情，服从领导安排，月薪2200-3000元（具体面议）注明：以上岗位包食宿。（试用期3个月过后，签订正式合同公司帮买五险）公司名称：广西华海钢结构有限公司工作地点：钦南区金窝工业园一区联系电话：（麦女士）

岗位职责： 1. 负责材料的入库验收、出库发放及退料管理，确保单据齐全、流程规范 2. 执行日常库存盘点与账务核对，保障账实相符、数据准确及时 3. 合理规划物资存放，做好防潮、防火、防盗及标识管理，保持仓库整洁有序 4. 配合项目进度编制材料需求计划，及时反馈库存异常及短缺情况 5. 协助完成供应商对接、资料归档及成本台账登记等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有工地材料员、仓管员等相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

材料采购与施工过程资料

1、协调销售方案，主导订单评估； 2、编制生产与物料需求规划； 3、管控物料到货，跟踪生产执行； 4、配合处理生产过程异常； 5、协助人员安排与调配； 6、汇总生产数据，开展数据分析； 7、熟悉生产现场，实时掌握产能状况，对生产中出现的异常情况 8、具备良好的沟通协调能力与执行力，性格开朗积极；及时反馈并提出有效应对措施； 9、熟练操作ERP系统。

基本要求：高中以上学历，有多年车间生产计划工作经验，头脑灵活，熟悉电脑办公软件，了解常规生产运作流程，工作要求：细心、负责，能提前完成订单计划，并认真跟踪生产进度，及时反馈相关人员，，。

【工作内容】 - 制定和调整生产计划，确保生产流程顺畅，满足客户订单需求。 - 分析生产数据，预测市场需求，合理安排生产资源，提高生产效率。 - 协调生产部门与其他相关部门（如销售、采购等），确保生产计划与公司整体运营目标一致。 - 跟踪生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，保证按时交货。 - 对生产过程进行监控，持续改进生产流程，降低生产成本。 - 定期向上级汇报生产计划执行情况及改进建议。 【任职要求】 - 中专及以上学历。 - 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 逻辑思维清晰，能够独立解决问题，具备较强的责任心和抗压能力。 - 对生产流程有一定的了解，2年以上相关工作经验。

岗位职责：1、根据销售订单、市场需求及产能情况，编制合理市场安排，明确生产订单数量、时间及优先级；监控生产过程，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单及时完成，分析生产能力与生产任务的匹配度，合理调配人力、设备等资源，避免产能浪费或负荷过高； 2、根据生产计划计算所需物料种类、数量及到货时间，制定采购计划，跟进物料采购进度，监控物料库存水平，避免库存积压或短缺，优化库存结构； 3、与销售、生产、仓储等部门保持密切沟通，有供应商开发经验优先考虑； 4、收集和整理生产、物料相关数据，对数据进行分析，找出生产和物料管理中的问题与改进计划，为管理决策提供依据； 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上同岗位经验； 2、熟悉涂布、涂硅、印刷行业的生产管理优先考虑； 3、熟悉ERP系统的操作； 4、较强计划能力和数据分析能力，逻辑思维强；

任职要求： 一、行业知识 1.掌握钣金制造相关工艺流程（如激光切割、折弯成型、焊接组装、表面处理等）及其质量标准。 2.具备供应链协作意识，能够推动供应商按计划交付物料。 二、生产计划与执行 1.编制生产排产计划，跟进各环节进度，保障订单准时完成。 3.评估产线负荷能力，合理调配资源，降低待料停线风险。 三、物料管理 1.制定物料需求计划（MRP），实时监控库存状态，防止缺料或库存过剩。 2.处理各类物料异常情况（如退货、补料、返工改制等）。 四、系统操作 1.熟练操作ERP、MES、WMS系统及常用Office办公工具。 2.具备数据分析能力，可输出生产报表并提出有效优化建议。 五、沟通协调 1.能联动生产、采购、品质、技术等多部门，及时应对并解决生产突发问题。 2.心理素质良好，能承受工作压力，接受高强度作业节奏及加班安排。 六、管理能力 1.主导生产计划会议，推进流程改善与成本管控措施落地。 2.有精益生产理念或现场持续改进实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 依据生产计划与订单需求，科学编制板材排板方案，优化材料利用率。 2. 负责排版数据的录入与核对，确保排版图与生产工艺单信息完全一致。 3. 协同生产、技术部门解决现场排版异常，及时调整方案保障生产进度。 4. 定期统计板材损耗数据，分析浪费原因并提出改进建议以降低生产成本。 5. 维护排版软件数据库，归档历史排版记录，确保资料可追溯且规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、木材加工或相关专业，熟悉板材特性及工艺。 2. 熟练使用排版软件（如AutoCAD、CutList等）及Office办公软件。 3. 具备1年以上家具或建材行业排板经验，有环保企业工作背景优先。 4. 对数据敏感，逻辑思维清晰，能独立处理复杂排版任务并抗压。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏生产环境。

岗位职责： 1、制定生产排程及生产指令单，并推动生产实施； 2、统筹各部门作业进度，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、编制物料需求计划，并监督其执行情况； 4、跟踪供应商交货周期，统计分析并提升交付及时率； 5、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更相关物料操作； 6、健全仓储管理体系，完善仓库管理流程与制度； 7、对销售订单或生产任务的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 2、具备良好的协调组织能力，有学生会或社团活动组织经历者优先 3、熟练掌握Excel基本操作，热爱数据分析工作并能承担相关任务

岗位职责: 1.负责车床物料的日常管理和维护 2领料、退料及车间一些杂项事务处理 3.领导临时安排的工作等 任职要求： 1.具备良好的物料管理和维护能力 2.会使用卷尺，服从工作安排，工作认真负责需有吃苦耐劳精神 3.具备良好的沟通和解决问题的能力 4、头脑灵活，生手亦可培训上岗

仓管员1、工作认真、能吃苦耐劳；2、有责任心；3、服从上级的工作安排；4、熟手优先考虑。薪资福利:1、年终奖；2、全勤奖；3、工龄奖；4、高温补贴；5、租房补贴；6、节日福利。

招仓管,薪资6000元以上/月,联系关小姐

工作内容： 1、协调资源调配，统筹订单、生产及交付全流程，处理汽配领域复杂的交付事项 岗位要求： 1、具备PMC相关经验，熟悉从物料管控到出货的全链条运作体系； 2、有汽车或零部件行业背景者优先（公司主营汽配类注塑产品）； 3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 负责订单接收、评审与管理，交期的反馈； 2. 编排生产月/周计划，跟进并协调资源确保生产计划达成； 3. 主持生产协调会、精确控制生产节奏、平衡产能与交付需求； 4. 统筹物料需求规划、对接采购和仓库保障生产物料供应； 5. 关注物料库存、结合实际需求，推动呆滞料处理、降低库存金额、提升库存周转率； 6. 负责统筹工厂与外协厂生产计划事宜，并推动达成外协生产计划； 7. 建立健全部门规章制度、...

1、具备3年以上物控相关经验，熟练操作ERP系统； 2、熟悉电子厂生产环节中的物料管理、采购流程及进度跟催工作； 3、负责订单接收与处理，准确回复并跟踪交货周期； 4、监督生产计划的执行，推动计划落地并持续跟进进度； 5、进行物料用量分析与申购管控，有效预防物料积压； 6、有电子或安防行业从业背景者优先考虑； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.制定并动态优化月度/周度生产计划，统筹产能、交期与订单优先级，确保准时交付率≥95%； 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与闭环管理，协同采购、仓储部门管控安全库存，降低呆滞料占比； 3. 监控生产全过程进度与异常（如设备停机、来料延迟、品质异常），快速组织跨部门协同解决，保障产线连续运转； 4. 分析产销数据，输出计划达成率、库存周转率等核心指标报告，持续推动计划体系标准化与精益化； 5.参与新项目试产计划编制与资源协调，支持新产品顺利导入量产。 任职要求： 1.2年以上制造业PMC相关工作经验，熟悉电子/机械/汽配等行业者优先； 2.具备较强的逻辑思维与多任务处理能力，能承受交付压力并保持高效执行； 4.沟通协调能力强，可顺畅对接生产、采购、品质、销售等部门