招聘仓管员，负责仓库管理相关工作。

招聘仓管员。要求工作态度认真负责，熟悉仓库基本作业，对数字敏感，有工作经验者更佳。日常工作负责物料入库、发放、整理、盘点。薪资为5500-6500元。订单充足，购买社保，有年终奖金，定期体检，节假日福利。

招聘仓库管理员。薪资范围为3300元至3600元。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。要求具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。要求具备团队合作精神，并熟练基础的电脑办公软件操作。要求工作仔细认真，对数据敏感。

岗位职责： 1. 负责生产计划的编制、调度、执行跟进及落地实施。 2. 组织物料需求计划的下达，主导外购材料的申请、跟踪与协调，保障生产流程顺畅运行。 3. 每日对接各相关部门，传达并落实具体生产排程安排。 4. 承担日、周、月度生产数据的汇总、统计与分析任务，推动生产计划持续优化。 5. 配合跟进销售订单执行进度，处理客户咨询，协助回款追踪及销售系统相关数据维护工作。 6. 完成部门及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上计划岗位工作经验，有水产行业背景者优先考虑。 2. 熟悉生产计划管理全流程，具备较强的计划统筹能力，对数据具有较高敏感度。 3. 因涉及多部门协作，需具备沉着细致的工作态度，积极认真、责任心强，并拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。 4. 大专或以上学历。

岗位职责: 1、负责销售订单的审核（包括订单评估、异常处理及原因分析等）； 2、制定生产工单并全程跟踪执行进度； 3、进行安全库存的 replenishment 及数据分析； 4、监控生产计划实施情况并及时跟进调整； 任职要求: 1、了解供应链运作流程，具备独立完成任务的能力； 2、熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统等相关工具； 3、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强； 4、具备物流基础知识或生产计划相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 编制生产计划，结合销售订单与库存状况，科学规划生产安排，保障生产任务按期达成； 2. 统筹生产资源，协调产线、设备及人员配置，优化生产排程，提升生产效率与产品品质； 3. 跟踪生产进展，动态掌握生产节奏，及时识别并处理异常情况，确保计划有效落地； 4. 跨部门协作，与销售、采购、质量等职能部门紧密对接，实现生产与其他环节的高效协同； 5. 数据整理与汇报，汇总生产运行数据，定期向管理层反馈执行情况，并提供可行性优化建议； 6. 团队管理，负责团队成员的培训与发展，推动团队稳定运行与绩效提升。 任职要求： 1. 拥有5年以上自动化设备机械领域生产计划管理经验； 2. 熟知机械加工制造流程与工艺要求，具备较强的计划制定与执行能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识。

任职要求： 1、具备1-3年物料员相关工作经验，了解物料领取流程；熟悉非标自动化行业常用电子元器件及五金配件；能熟练操作ERP系统 2、按照主管每日工作安排，准确完成标准件与加工件的物料申领作业 3、负责与仓库对接，沟通协调物料领取、退货及更换等相关事宜 4、与项目负责人做好物料交接工作，确保账物清晰，掌握缺料情况及物料流向信息

有3c数码生产经验优先

职位描述： 1、负责订单交付的评估与交货计划的制定输出。 2、审核生产计划的合理性，每周定期与商务部门确认订单交付进度，组织工厂备货策略的制定及评审工作； 3、制定物料需求计划并跟进交付执行，开展长周期物料的备货可行性分析； 4、实施库存管控，包括物料进料监督、呆滞物料分析与处理，定期安排盘点作业； 5、规范仓库运作管理，落实标准化操作流程，执行先进先出原则，保障账目与实物一致； 6、主导交付过程中各类异常问题的协调与解决； 7、负责团队人员绩效考核与培训工作，持续推动业务流程的建立与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电子行业工厂PMC管理相关工作经验； 2、熟悉K3系统操作，熟练运用EXCEL常用函数及PPT制作汇报材料，具有基础数据分析能力； 4、具备扎实的计划管理和物料控制经验，拥有良好的沟通与跨部门协作能力； 3、工作细致认真，责任心强；

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建筑安装材料员完整岗位职责（机电/水暖/消防/通风安装专用） 一、图纸算量与材料计划管理（核心前置工作） 1. 熟悉安装施工图纸（给排水、强弱电、暖通、消防、管道、桥架、配电柜等），配合施工员核算管材、线缆、阀门、风机、配电箱、五金配件、保温防腐、辅材用量，区分主材、辅材、设备配件、劳保耗材。 2. 编制总材料计划、月度/周进场计划、零星用料计划，标注规格、型号、材质、数量、进场节点，匹配施工进度，避免停工待料或大量积压。 3. 图纸变更、洽商发生后，第一时间核增减料，更新材料计划，同步告知采购、监理、财务，防止多采、漏采。 4. 统计安全文明施工材料、临时水电耗材、维修配件用量，建立常用小件安全库存预警。 二、采购对接、询价与供应商协调 1. 配合采购开展安装材料询价、比价，收集管材、电缆、阀门、风机、消防设备等样品、报价单、资质文件，筛选合格供应商。 2. 下达采购需求，全程跟踪订单生产、发货、物流，提前协调卸货场地、吊装、人力，把控到货时间。 3. 对接甲方指定品牌/甲供材，核对甲供设备清单，跟进甲供材到货、清点交接，办理移交手续。 4. 处理供货短缺、延期、错发问题，及时上报项目经理协调补货、退换货。 三、材料进场验收（安装材料质量管控关键） 1. 到货现场双人验收：对照采购单、送货单核对型号、规格、管径、线缆平方、压力等级、数量、品牌，清点配电柜、风机、水泵、消防器材成套配件。 2. 核验全套质保资料：合格证、检测报告、3C认证、消防产品认证、材质单、出厂说明书，复印件盖章归档，无资料材料不予入库。 3. 外观检查：管材有无破损开裂、线缆外皮破损、阀门锈蚀、设备变形；电缆测长度、管材量壁厚，关键主材配合监理、质检员抽样送检。 4. 不合格材料隔离堆放、挂不合格标识，上报项目经理，限期退场，做好退场记录、影像留存，严禁流入施工。 四、仓储保管、分区存放与防护（安装材料特性管理） 1. 库房分区管理：电缆区、管材区、阀门管件区、配电箱设备区、保温防腐材料、五金小件、易燃易爆辅料（油漆、稀料）分开存放，标识清晰。 2. 特殊材料专项防护： - 电缆、精密电控设备防潮防尘；镀锌管材防锈；消防设备避光存放； - 油漆、胶粘剂单独危险品库房，落实防火通风； - 大型管道、型钢垫高堆放，防止变形。 3. 库房安全管理：防火、防盗、防雨、防潮，定期检查消防器材，下班断电锁门。 4. 月度全面盘点，做到账、单、物、卡一致，盘盈盘亏出具分析报告上报。 五、领用发放、现场用料管控与废料回收 1. 执行限额领料：班组凭施工任务单、领料单签字领用，核对型号数量，严控超领主材（电缆、钢管、阀门）。 2. 监督现场节约用料：电缆余料、短管、边角配件统一回收入库登记，杜绝随意丢弃；记录班组损耗量，超标损耗追责。 3. 周转料管理：脚手架、套管、支架、工具、仪表借出登记，，丢失损坏照价登记。 4. 剩余材料、变更拆除旧料清点入库，区分可复用、报废材料分类处理。 六、台账、单据与资料归档（成本、结算依据） 1. 建立电子+纸质台账：采购台账、入库台账、出库台账、甲供材台账、废料回收台账、送检材料台账。 2. 完整留存所有单据：送货单、入库单、领料单、退货单、送检委托单、材料合格证检测报告、供应商资质、变更用料单。 3. 定期提交材料消耗报表、月度用料汇总，配合财务做成本核算、材料对账。 4. 竣工阶段整理全套安装材料资料，移交资料员归档，作为竣工结算、审计备查资料。 七、现场协调、监理与甲方配合 1. 日常对

施工现场的材料管理及分配

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 4.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 2. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 3.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，准确录入和更新库存数据 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 会使用办公软件，有系统操作经验者更佳

在建工程施工现场材料进出库管理及零星采购

岗位职责： 1.负责产线所需物料的精准备料、拣选与配送，保障生产连续性 2. 执行物料出入库操作，确保账实相符、单据齐全、系统及时录入 3.按规范进行货物分类维护仓库整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及一定体力劳动 3. 有制造业或仓储物流相关经验者优先 4.熟悉ERP/WMS系统操作者优先 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作内容： 1、协调资源调配，统筹订单、生产及交付全流程，处理汽配领域复杂的交付事项 岗位要求： 1、具备PMC相关经验，熟悉从物料管控到出货的全链条运作体系； 2、有汽车或零部件行业背景者优先（公司主营汽配类注塑产品）； 3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力

主要职责： 1、根据销售订单/预测，制定生产排程工单，跟进生产进度，处理异常并调整计划； 2、计算物料需求，BOM核对，下达请购 / 补料需求； 3、日常物料齐套排查、缺料预警、采购跟催、来料异常对接，保障产线不断料； 4、管控库存进出数据，定期盘点，预防呆滞料、超储物料，确保账物一致； 任职要求； 1、1-3年制造业PMC / 生产计划 / 物料控制实操经验； 2、熟悉生产流程和PMC运作；

基本要求：高中以上学历，有多年车间生产计划工作经验，头脑灵活，熟悉电脑办公软件，了解常规生产运作流程，工作要求：细心、负责，能提前完成订单计划，并认真跟踪生产进度，及时反馈相关人员，，。

工作内容： 负责指导和管理生产计划，确保生产计划的有效执行。负责制定和实施生产计划，以保证生产目标的达成。与生产部门、品质部门和供应链紧密合作，以确保生产计划的顺利实施。 主要职责： 1.制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； 2.负责指导和管理生产计划，包括制定生产计划、安排生产任务、监督生产进度等； 3.建立和维护生产计划，包括制定生产计划表、生产进度表等； 4.协调生产部门、品质部门和供应链，确保生产计划的顺利实施； 5.监控生产计划的执行，及时发现问题并解决； 6.负责生产计划相关的数据分析和报告撰写。 任职要求: 1.大专及以上学历，3年以上的生产计划编制和管理经验； 2.了解生产计划系统； 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与生产部门、品质部门和供应链进行沟通； 4.具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

【工作内容】 - 制定和调整生产计划，确保生产流程顺畅，满足客户订单需求。 - 分析生产数据，预测市场需求，合理安排生产资源，提高生产效率。 - 协调生产部门与其他相关部门（如销售、采购等），确保生产计划与公司整体运营目标一致。 - 跟踪生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，保证按时交货。 - 对生产过程进行监控，持续改进生产流程，降低生产成本。 - 定期向上级汇报生产计划执行情况及改进建议。 【任职要求】 - 中专及以上学历。 - 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 逻辑思维清晰，能够独立解决问题，具备较强的责任心和抗压能力。 - 对生产流程有一定的了解，2年以上相关工作经验。

岗位职责：根据排产单备好物料，拉到流水线，保证自己流水线物料不会断，个人岗位，比较自由，，

岗位职责： 1.制定并动态优化月度/周度生产计划，统筹产能、交期与订单优先级，确保准时交付率≥95%； 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与闭环管理，协同采购、仓储部门管控安全库存，降低呆滞料占比； 3. 监控生产全过程进度与异常（如设备停机、来料延迟、品质异常），快速组织跨部门协同解决，保障产线连续运转； 4. 分析产销数据，输出计划达成率、库存周转率等核心指标报告，持续推动计划体系标准化与精益化； 5.参与新项目试产计划编制与资源协调，支持新产品顺利导入量产。 任职要求： 1.2年以上制造业PMC相关工作经验，熟悉电子/机械/汽配等行业者优先； 2.具备较强的逻辑思维与多任务处理能力，能承受交付压力并保持高效执行； 4.沟通协调能力强，可顺畅对接生产、采购、品质、销售等部门

一、计划简介（2026官方版） - 发起方：平安人寿（2026年3月全国启动，投入5亿专项资金） - 战略：1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑 - 目标：打造顶尖保险康养顾问团队，服务高净值客户群体，重塑行业职业尊严 - 培养：清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教，配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜 - 发展通道（双轨制） - 个人线：销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问（阶梯式晋升，享佣金+奖金激励） - 组织线：团队长 → 保险企业家 → 区域总监（聚焦团队管理与人才育成，获取管理收益） 三、核心岗位职责（工作内容） 1. 高净值客户运营：开拓并维护中高净值客户关系，担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家，提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案 2. 综合金融服务配置：整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源，为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案 3. 团队组建与管理（可选路径）：组建专业团队，负责成员招募、培训与辅导，发展组织体系，迈向管理岗位晋升 4. 高端市场拓展与品牌建设：参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动，链接优质圈层，提升个人及团队影响力 5. 客户服务与合规管理：定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告；坚持合规展业，严守风控底线 四、任职要求 - 学历条件：本科及以上学历（硕士、博士优先考虑） - 收入水平：近一年税前收入不低于40万元（具备高净值客户资源者优先） - 工作经验：具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历 - 目标人群：来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才 五、薪酬激励与发展支持（高潜人才专项） - 启航津贴：提供为期3个月的高额新人补贴（根据过往收入分档核定） - 职级起点：直接授予资深/高级顾问职级，享受更高佣金比例 - 专项奖励：设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖 - 资源配套：匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书 - 培训体系：涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程