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理货员
,地址吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货。 【招聘】理货员,打单员,男女20-45岁。薪资4000,月休2天。(其他补贴300,全勤200,满3个月后薪资加200) 电话:
惠州
4月4日 01:36拨打电话
文员1-3年高中
招聘职位:办公室文员二名 要求: ,25-45岁,高中文凭以上,有熟悉派尔相关工作经验者优先,有上进心想学的新手可面谈。 工资:5000-8000元. 人事咨询电话号码:刘小姐:、罗先生:
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
行业经验优先考虑。跟随物料进出
招聘文员,无责底薪3000,包吃住
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员,无责底薪3000,包吃住, 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与执行力
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理,确保文档规范有序、物资供应及时 2.协助处理骑手服务中心站点基础事务,包括信息录入、数据统计与简单报表制作 3.接听咨询电话、接待来访人员,做好登记与内部协调沟通工作 4.配合招聘支持工作,如面试安排、入职材料初审及新员工基础指引 5.协助维护站点基础行政事务,保障办公环境整洁高效 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力(熟练使用Word、Excel等办公软件) 2.工作认真细致,有责任心和良好的沟通表达能力 3. 适应快节奏服务场景,能配合站点就近办公安排 4. 优先考虑有行政、客服或招聘助理相关经验者,无经验可带教培养 5.认同公司价值观,愿意长期稳定发展,助力即时配送服务体系建设
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:统计数据 制作表格 工作时间:9:00-17:30 周末单休 包吃包住
文员经验不限学历不限
早10晚6(不加班!不加班!) 工作经验不限,新人可带教 任职要求:性格外向热情,具备基础电脑操作能力,接受有小面积纹身者,上下班需打卡,禁止穿拖鞋上岗 岗位福利:不定期提供下午茶,每月组织团建活动,享有年终奖等多项福利,团队氛围轻松融洽,成员均为00后,沟通无障碍,同事关系和谐
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:(有配送行业文员经验者优先考虑) 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作,确保资料齐全并做好保密; 2、协助团队间的信息传达,通过准确高效的信息流转提升协作效率; 3、参与项目相关文档的编制与跟进,助力项目有序开展。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧; 4、工作细致、责任心强,能同时应对多项任务并保持高效率。
办公室接单文员
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限
熟练电脑操作,对接客户订单,良好的沟通技巧。
数据员
5000-7000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1、确保数据的准确性与时效性,跟踪需监控的项目数据并进行对比分析,通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势,整理汇总后提交至生产部管理层,协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施; 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况; 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异,开展分析并推动问题整改; 4、完成月度生产工时的统计确认工作,核算各类产品的UPPH指标; 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购,包括辅料、工具、劳保用品及办公用品,并跟进到货进度、组织领用发放,及时提报安全库存预警; 6、执行生产工单的进度确认与完工结案,处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务; 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据; 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统; 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作条理性强,具备良好的对外沟通与协调能力;
东北菜厨师包住1-2人
惠州江北东北菜招聘厨师一名。小店儿一炒一配,要求出餐稳定。要求锅包肉和肉段做的好。老板电话 住宿有单间儿,不出水电费
惠州
4月5日 15:54拨打电话
司索工指挥工长期6-10人月结
惠州市惠阳区招指挥/司索工多名,指挥工资6000/月,12小时时间段后,每月准时发,要求广东有效证件,50岁以下,要做体检报告,4月8号开始上人,有司机带指挥的也可以优先安排(司机7000+25),能做的请联系
惠州 惠阳区
4月5日 15:53拨打电话
惠州惠阳区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
惠州市惠阳区招彩钢板安装
惠州 惠阳区
4月5日 15:52拨打电话
惠州博罗县泰美镇招指挥5500一个月加班20电话
5500元/月
指挥工月结
惠州市博罗县泰美镇招指挥5500一个月加班20电话
惠州 博罗县
4月5日 15:52拨打电话
长白班车间普工包吃交通补助包住20人以上月结
企业直招(长白班包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环等 一、招工要求 1、16-55岁, 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:纯工价22-23/H 2、每月有:280一320个工时(每月有280个小时保底,加班较多) 3、小时工收入:6500-7500元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:、辞工只需提前3-7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 三、正式工待遇 1、正式工:综合薪资7000+,每个月15号准时发工资,不压工资 3、底薪2100-2600元,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200,绩效800,奖金500,全勤200等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 六、报名方式: 1、请点击“电话”,直接拨打电话,联系招聘人事报名; 2、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的; 3、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名;
文员经验不限学历不限混合办公
1,工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 2. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员1-3年高中混合办公
招聘工地办公室助理,文员工作,要求计算机电脑使用流畅专业,最好会计或者财务相关专业毕业或者懂点这方面知识也行,可以制作编辑表格文件 计算 核对统计等
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
急招文员多名、无需经验、有意者联系详聊
信息员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
急招仲恺陈江早九晚五实习文员 1、底薪+提成+奖金,综合工资6500以上。 2、工作时间:9:00-17:30。每星期休息一天。 工作内容 1、行政文员 任职要求 1、要求:17-28周岁,初中以上学历,有电脑不会,无经验可培训 2、性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本琐碎工作。 4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6、有较强的责任感和事业心。 办公室环境:配有各自办公桌电脑,不定时团队聚餐,旅游等。 任职要求: 1、具有良好的职业道德。 2、服从上级工作安排。 职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、房补、出差补 贴
办票员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年中专/中技
1、主要负责与电力部门的对接工作,前往供电局办理电力施工相关票务,掌握电力部门作业流程,整理工程项目资料,申报电力工程验收等事宜。 2、承担现场勘查任务,推进电子化流程操作,编制停电计划,提交计划内容,拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目所需各类工程资料的编制与归档,包含隐蔽工程记录、安全管理资料等。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.电气自动化相关专业;熟练使用计算机,掌握CAD绘图软件,具备电力系统运行及工程办票实际经验,了解电力系统基础知识。 2.大专及以上学历,具有2年以上工作经验者优先考虑。 3.有施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者优先录用。 公司福利: 正式通过试用期考核的人员,转正后即成为公司正式员工,纳入人才培养体系,制定职业成长路径,待遇按照公司人力资源政策执行,保障优厚。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假。 4.组织外出旅游、开展文娱活动(如团队文体活动)等集体活动。 5.提供培训学习机会(包括内部培训或外部培训)。
文职
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
接单点数
资料员
资料员1-2人3-5年学历不限市政资料
资料员
办公室文员兼助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
行业经验优先考虑。跟随物料进出
林业\园林资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职园林资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
林业预\结算送审资料\施工图\竣工图等
行政经理
1-1.2万元/月
行政经理5-10年本科流程制度制定/优化企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人1-3年学历不限全职土建资料
厂房改造项目招聘半熟手资料员一名,,有总包资料员工作经验,熟悉材料送检流程,工期六个月,月休一天,包吃住!熟悉安全资料范畴
办票员
7000-8000元/月
资料员1-3年大专两种人工作票签发办票员施工前准备
岗位职责: 1、主要对接电力部门相关事务,前往供电局办理电力施工所需的工作票,掌握电力部门作业流程,整理工程项目资料,提交电力工程验收申请等。 2、负责现场勘查、执行电子化审批流程、编制停电计划、上报计划内容、拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目各类工程文档的编制与归档,包含隐蔽工程记录、安全管理资料等。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、电气自动化相关专业;熟练操作计算机,掌握CAD绘图软件,具备电力系统运行及工程办票实际经验,了解电力行业基本规范与技术要求。 2、大专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先考虑; 3、有施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者优先录用; 公司福利: 正式录用人员通过试用期考核后,转为公司正式员工,同步进入人才培养体系,提供职业发展规划支持,薪酬福利按照公司人力资源政策执行,待遇优厚。 1、提供行业内具有较强竞争力的薪资水平。 2、依法缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。 3、享有国家规定的法定节假日及各类带薪休假。 4、组织员工外出旅游、开展文体娱乐活动(如团队建设、文化体育活动等)。 5、提供系统化的培训机会,包括内部培训和外部专业培训等。
物流后勤
5000-8000元/月
后勤经验不限高中office
岗位职责: 1.按照公司发货安排,发布运力需求,对接合适物流司机资源 2.对接联系的物流司机进行初步筛选,综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核 3.整理司机相关资料,协助司机完成公司平台的关注与注册流程 4.跟进货物在途运输状态,实施全程监控,及时应对货物异常及客户反馈问题 5.维护并持续优化司机信息库,提升匹配效率,协助控制运输成本 6.高效执行上级交办的各项任务,确保工作有序推进 岗位要求: 1.不限学历,能熟练操作常用电脑办公软件,欢迎应届毕业生应聘; 2.性格开朗,具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力; 3.工作主动积极,愿意接受挑战,学习适应能力强; 4.认同企业价值观,注重团队形象,具有集体归属感 职位福利:带薪年假、社保、包吃、包住
行政综合助理
4000-5000元/月
经理助理学历不限
工作要求: 1、定期维护和更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 2、统计并汇总员工考勤数据 3、负责办公车辆、电话使用管理,社保事务处理及快递费用的分摊核算 4、完成上级主管交办的其他临时性任务 5、落实领导安排的各项具体工作并确保执行到位 6、办理每月社保与公积金人员增减申报,编制月度账单并进行核对 7、承担社保公积金缴费操作、柜台业务办理及员工相关咨询解答 8、跟进各项费用报销流程,包括工伤、医疗、门诊等项目的上报与协调 9、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等手续,并同步归档相关资料 10、负责公司员工考勤的收集、统计与分析,依据制度开展考勤核查,并与各部门负责人沟通确认数据 11、协助上级开展人事与行政工作的统筹协调、流程梳理及进度跟踪 12、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备2年以上社保、公积金实际操作经验,有专职从事社保公积金业务者优先考虑 2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程,掌握公积金相关政策法规及地方实施细则 3、具有深圳地区社保实操经验
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