该公司直接招聘爆破保管员，工作地点在贵州开阳县和贵阳市，薪资为每月6000元并包住。岗位要求为熟悉手持机操作和库房日常工作，年龄不超过53岁，并能迅速办理入职手续。该职位涉及磷矿项目，工期为二十年。

贵州贵阳招聘库管职位，薪资范围在4000至4500元。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责 1、接受班长领导，及时汇报工作进展，执行其下达的各项任务安排与管理要求。 2、严格遵守公司及所在部门的各项规章制度。 3、根据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实个人工作区域内的“6S”管理要求，保持设备周边整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调配与指令执行。 7、认真完成交接班手续，向下一班人员清晰说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、工艺要点及注意事项。 8、主动参与岗位操作技能、安全生产规范、品质控制标准及“6S”管理培训，持续学习提升业务能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，高中及以上学历，具备工厂工作经验者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，动作协调； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力良好，具备基本的质量意识，能够有效落实6S管理要求。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

有清水热水器的没有？来一个

贵阳市清镇市招铝单板安装和打胶师傅，两天结一次钱，前提是要技术到位，

建发央著110平安装开关面板，有时间做的师傅联系我

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

贵阳市观山湖区招水电

仓库员 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。会电脑简单操作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘仓管员1名 岗位职责: 1.看管仓库设备安全管理工作； 2.维护仓库环境整洁。 3.按要求整理配件材料。 4. 完成上级交办的其他仓储管理任务。 任职要求： 1. 做过工地看材料工作经验优先考虑； 2. 能够适应仓库现场工作环境； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 待遇：包吃包住，要求住公司，4000元/月。 工作地址：大茅下鹿村

岗位职责： 1.负责工程项目所需材料的计划编制、采购跟进及到货验收，确保材料供应及时、质量达标 2.建立并维护材料台账，实时更新库存数据，定期进行盘点，保障账实相符 3.协同项目现场管理人员，准确发放材料，监督使用情况，有效控制材料损耗 4.整理材料相关技术资料与合格证明文件，配合工程竣工资料归档工作 5.遵循公司安全与质量管理要求，妥善组织材料存储与防护，防止损坏或丢失 任职要求： 1.大专以上学历，具备工程类或材料管理相关背景者优先考虑 2.有1-3年化工医药机电安装工程项目建设材料管理经验者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及现场管理流程，具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应长期驻场及项目现场工作环境，服从工作安排，执行力强 包吃住待遇优厚免费提供统一被褥

项目工地招一名仓库管理员，仓库工具管理，统计等工作，要做体力活，做事细心，会用电脑登记台账，月薪3500，有意向联系栾经理

日常接货发货会电脑

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展蓝图，制定招商策略并明确实施路径。 2、设定明确的招商指标（如供应商数量、头部品牌覆盖率、GMV贡献等），带领团队高效达成目标。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产厂家及授权代理的商务接洽与合作建立。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），拓展头部品牌资源，构建高质量供应商体系，拓宽合作来源渠道。 5、搭建并管理高执行力招商团队，设定团队任务目标，落实考核与激励机制。 6、提升团队在行业洞察、商务沟通、合同执行等方面的专业水平，牵头关键合同条款磋商。协同法务、财务完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能，推动新入驻供应商顺利完成上线及后续运营支持。 8、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品设计、服务流程和规则机制上的持续优化。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购背景，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理职务。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作，掌握广泛的工业品品牌、制造或大经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实资源沉淀。 3、战略与商业思维：具有优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：具备与企业高层开展复杂商务谈判的成功案例，善于掌控进程、推动合作达成。 5、领导力与影响力：拥有较强的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高挑战性任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经历者；或曾就职于跨国企业及国内头部工业品牌，从事销售管理工作并成功转向互联网平台者。

主要岗位职责 1.仓储日常运营管理 ·全面负责生鲜仓库（可能包括常温、冷藏、冷冻、恒温等不同温区）的日常进出库作业管理，确保收货、上架、存储、拣选、复核、打包、发货等环节的顺畅、高效。 ·监督并确保所有操作严格遵守生鲜产品的SOP（标准作业程序），特别是温度控制、先进先出（FIFO）、效期管理、轻拿轻放等关键要求。 ·合理规划仓库布局、货位管理及动线设计，以提高空间利用率和作业效率。 ·负责仓库的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持整洁、有序、安全的作业环境。 2.库存与损耗控制 ·建立并严格执行库存管理制度，定期组织循环盘点和全面盘点，确保库存数据的准确性，并分析差异原因，推动改进。 ·制定并实施生鲜产品损耗控制方案，深入分析损耗产生的原因（如报损、偷盗、操作不当等），并采取有效措施降低损耗率。 ·对临期、滞销及不良品进行处理和跟踪，协同采购、销售等部门制定处理方案，减少损失。 3.团队建设与人员管理 ·负责仓储团队的组建、培训、绩效考核与日常管理工作，激发团队士气。 ·制定并执行员工技能培训计划，特别是针对生鲜产品特性的处理、食品安全知识及设备操作安全等培训。 ·合理排班，优化人力配置，以适应业务高峰和波谷的需求变化。 4.质量、安全与合规管理 ·负责对入库产品的质量进行抽查和监督，对不合格品进行隔离和处理。 ·全面落实安全生产责任制，定期进行安全隐患排查，确保消防、用电、设备操作等安全，杜绝重大安全事故发生。 ·负责仓库相关资质、证照的维护与管理。 5.成本与效率优化 ·制定并控制仓储运营预算，对仓储成本（如人力、能耗、耗材、设备维护等）进行有效管控。 6.系统与数据管理 ·熟练操作公司系统，确保系统数据与实际库存的一致性。 ·利用系统数据生成运营报表（如入库/出库效率、库存周转率、损耗率、准确率等），进行多维度分析，为管理决策提供数据支持。 7.内外部协同 ·与采购部门紧密协同，根据到货计划合理安排收货资源和库位。 ·与物流配送部门高效对接，确保出库订单的准时、准确发出，保障配送时效。 ·协同销售、运营部门，处理与仓储相关的客户投诉与异常情况。 任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。 ·工作经验： ·5年以上仓储管理经验，其中3年以上生鲜、冷链或快消品行业仓储管理经验优先。 ·有管理多温层仓库（冷藏、冷冻）的经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通生鲜仓储管理的全流程，对生鲜产品的特性（易损、保质期短、温控要求高）有深刻理解。 ·具备丰富的团队管理、成本控制和流程优化经验。 ·熟悉食品安全法规及仓储安全管理的相关知识。 ·核心素质： ·极强的责任心和抗压能力，能适应生鲜行业快节奏、高强度的工作环境。 ·出色的解决问题能力和现场管理能力。 ·良好的沟通协调能力和团队领导力。 ·数据敏感，注重细节，结果导向。

岗位核心价值： 作为公司供应商生态体系的构建者与推动者，您将主导制定并实施全局性的供应商引入战略。您的核心职责是打造一个高质量、多元化且具备市场竞争力的供应商网络，覆盖从核心品类到新兴战略品类的完整链条，为平台实现交易规模增长及核心能力提升提供坚实支撑。 一、主要职责 1、规划平台中长期供应商发展蓝图，设计招商策略并明确落地执行路径。 2、设定可量化的招商指标（如供应商数量、头部品牌合作率、GMV贡献等），并带领团队高效达成目标。 3、主导国内外知名工业品品牌方、生产厂家及授权代理机构的商务接洽与合作关系建立。 4、聚焦关键战略品类（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等）的头部资源突破，持续建设高价值供应商库，拓展多渠道合作模式。 5、搭建并管理高效能招商团队，制定明确绩效目标，并实施有效的激励与考核机制。 6、指导团队成员提升行业洞察、商务谈判及合同执行能力。牵头重大合同条款磋商，协同法务、财务完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能团队，确保新入驻供应商顺利完成上线、运营对接与后续服务支持。 8、收集并传递供应商端的市场反馈与实际需求，助力平台在产品功能、服务体系和规则机制上的迭代优化。 二、任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购相关经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理岗位。 2、行业背景：熟悉工业供应链运作逻辑，拥有广泛的工业品品牌、制造企业或大型经销商资源，在1-2个核心领域（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备深厚积累。 3、战略与商业思维：具备优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为具体可行的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：有与企业高层开展复杂商务谈判的成功实践，善于把握谈判节奏，推动合作落地。 5、领导力与影响力：具备出色的团队管理和跨部门协同能力，能够激发团队潜能，达成高挑战性业绩目标。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经验者。具备跨国企业或国内头部工业品牌销售管理背景，并成功转型至互联网平台者。

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展布局，制定招商策略及实施路径。 2、明确招商目标（如供应商数量、头部品牌覆盖、GMV贡献等），并推动团队落地执行。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产商及授权代理的商务接洽与合作建立。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），拓展头部品牌资源，构建稳定高效的供应体系，开拓多样化合作渠道。 5、协同产品、运营、市场、客服等职能，保障新供应商顺利入驻、上线及后续运营支持。 6、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品功能、服务体系和规则机制上的持续优化。 二、任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业采购/销售相关经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理岗位。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作，拥有广泛的工业品品牌、制造企业或大型经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实的资源沉淀。 3、战略与商业思维：具备优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：有与企业高层开展高阶商务谈判的成功案例，善于掌控进程、推动合作达成。 5、领导力与影响力：具备较强的团队管理能力与跨部门协同推动力，能够带动团队完成高难度任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经验者；或曾在跨国企业及国内头部工业品牌担任销售管理职务，并成功转型至互联网平台者。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，具备良好的组织协调与沟通能力，熟练掌握办公软件操作； 2、接受过仓储管理、财务基础知识、产品相关培训者优先； 3、有机械制造行业工作经验3年以上，熟悉生产管理流程； 4、具备基本管理能力，工作踏实负责，细致严谨。 岗位职责： 1、根据销售预测及实际需求，结合车间人员配置、设备运行状况、生产节拍、客户交付时间、场地条件以及技术与物料准备情况，每月末完成下月产能评估并编制生产计划； 2、依据生产排程、售后发货安排、物料清单、采购交期、现有库存及安全库存水平，制定物料需求计划； 3、监控月度、周度生产计划执行进度，视实际情况对计划进行动态调整； 4、跟进采购物料到货进度，及时沟通处理异常，确保生产所需物料按时到位； 5、做好与其他职能部门的协作与信息对接； 6、收集各生产班组每日生产报表，并统一汇总归档； 7、统计当日各产线报工数据，完成生产进度的数据整理与汇总； 8、提交上月工作回顾及当月工作规划报告； 9、处理ELP系统中与生产计划相关的异常问题反馈； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责项目整体的策划、推进及过程管控； 2.统筹供应链运作，保障物料供应与产品交付的时效性； 3.监控生产订单进度，确保生产安排有序实施； 4.提升库存管理效率，合理控制仓储支出； 5.对接客户需求，推动项目按期达成。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队带领能力； 2.能够有效调动团队积极性，达成既定项目目标； 3.熟知供应链各环节流程，具备相关领域实践经验； 4.拥有良好的表达与跨部门协作能力； 5.掌握项目管理核心方法，可妥善应对执行中的各类问题。

1.制定并跟进生产计划的实施，统筹生产调度，确保产品按期交付； 2.编制与优化物料需求计划，合理安排调度，提高库存周转效率； 3.监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4.负责各部门间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。

通过生产产能数据评估，对物料管控及生产计划进行合理编排，为公司实现生产目标提供有力保障。 1、物料控制 负责及时了解材料、原材料、半成品及其他物料的供给和库存状况，对客供短缺或申购的物料及时跟催，保证生产物料正常供应。 对物料不足可能会造成滞后生产的情况及时协调和反馈。 通过对生产所需物料包括但不限于偏光片、ACF胶、绑定材料、包装材料等的管控，确保库存达到合理水平，并避免物料短缺或过剩。 定期对公司呆滞物料进行统计汇总分析，持续提供优化库存方案，降低库存成本。 2、生产计划编制 依据业务下达的生产订单情况、物料到位状况及生产能力等因素，制定出合理的生产计划。 根据生产实际情况应对业务下达的急单和插单情况，调整生产计划，滚动更新生产交付时间，以保证订单的顺利交付。 3、生产进度跟踪及调度 熟悉掌握各工序的产能变化，根据生产计划及任务，对生产进度进行跟踪，并及时制定相应措施。 及时上报和协调生产过程中出现的问题，并进行生产计划调整，确保生产任务的按时完成。 负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向部门负责人汇报，以便对次日生产计划需要临时调整的及时安排。 4、主持会议 主导生产计划排产会议，根据出货要求调整生产计划并开会讨论，以满足订单及时交付。 5、其他工作 协助上级顺利完成部门工作及交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、构建并优化生产与物料控制体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并核准月度及周生产计划； 3、监控订单物料的安全库存水平，协助解决关键物料瓶颈问题； 4、跟踪生产计划执行情况，协同处理生产过程中的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业PMC相关工作经验，其中2年以上PMC团队管理经验； 3、精通PMC整体运作模式，熟悉物料管控、生产管理及供应链流程； 4、逻辑清晰，具有较强的规划能力和数据分析能力； 5、擅长跨部门沟通协作，执行力强，抗压能力突出。

岗位职责： 1、参与拟定公司产品生产方案，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产进展，保障产品按时完成交付； 3、对生产相关数据进行分析，持续优化作业流程，提高效率并控制成本； 4、应对生产过程中出现的突发问题，制定解决措施并监督执行成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能精准预判生产所需规模； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效联动生产、销售等多部门协作； 3、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4、了解生产运作及供应链管理流程，有相关从业经历者优先考虑。