工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、仪容得体，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 5、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力；

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

招聘信息员1名

招聘信息员1名

招文员

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2.协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4.完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.形象端正，具备较强的职业素养； 3.熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4.能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

善于交流，性格开朗！ 岗位职责： 1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

招聘电器信息员

乐开心35元自助小火锅（环县店）招聘长期工 摘菜工 2名 29003200 月休2天 每周一次团建 地址：环县恒泰花园B区2号楼 电话 ：

家人们好！庆阳消防附近需要一名保洁工，不管吃住，工资2500元，月休假四天，年龄60岁以下 ，有愿意干的姐妹联系

招人招人环县穿戴甲代加工大量招聘假期工，孩子马上放假了，宝妈没事干的都可以来，款式简单，计件工资，，高中生、大学生均可兼职，随时欢迎！（）

庆阳市西峰区招家具安装学徒工

有焊工吗？找一个临时焊工，干两三天活儿，一天300块钱，管一顿饭。看有的话，打电话联系我。

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

1、以热情友好的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问 2、负责客户到访信息的登记、分配及数据统计工作 3、为客户递送茶水并维护指定区域的清洁卫生

处理行政人事后勤外联工作

岗位职责： 1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护工作； 2、保证资料内容的真实完整，做到实时维护与动态更新； 3、配合项目组成员，提供资料检索与调阅支持服务； 任职要求： 1、具备较强的条理性和文档整理能力； 2、熟练操作常用办公软件及文件管理系统； 3、具有良好的责任心与保密观念，做事严谨细致； 4、有同类行业资料管理岗位从业经历者优先录用；

掌握基础的电脑操作技能，具备良好的组织协调能力

具备钢结构厂房资料制作经验者，熟悉从项目开工至竣工全过程资料编制，能独立完成整套技术资料者优先

1、以热情、专业的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问 2、负责客户流量信息的记录、分配及数据统计工作 3、提供茶水服务并维护相关区域的清洁卫生

年龄25岁-35岁，学历:大专及本科以上，要求:有较强的沟通能力，勤奋、积极、乐观，有才你就来，一起创造财富！！

需要会做房建水电暖通的资料员，按平米计价

掌握基础的电脑操作技能，具备良好的组织协调能力

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议与活动的组织执行，确保信息传递准确及时； 3、归档管理各类文件资料，维护信息的安全性与保密性； 4、协调公司内外部沟通协作，助力企业形象塑造与文化推广； 5、完成上级交办的各项工作任务，协助团队顺畅高效开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强，具有较强的保密观念和执行能力。