
资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年高中
负责装修项目全周期资料的收集、整理、管理与移交,保证资料真实、完整、同步、合规,支撑项目验收、结算与归档。
【岗位职责】
1. 前期筹备:收取合同、图纸、施工方案、资质等文件;建立资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。
2. 过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收记录、材料合格证及检测报告;跟进设计变更、洽商记录、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;建立材料/设备报验与试验台账;编制施工统计报表与产值申报;管理合同台账与文件收发。
3. 竣工归档:编制竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328标准组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办理交接手续;完成备案与预验收。
4. 装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站工作;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。
5. 日常保障:负责资料室防火、防潮、防盗管理;实行电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清理作废资料。
资料员出场一天
700-800元/天
资料员1-4天1-2人日结1-3年大专兼职土建资料施工资料员
与甲方资料员对接现场缺失资料,查漏补缺,如实记录反馈给我们即可
资料员
4-5千/月
资料员大专其他资料
负责装修项目全周期资料的收、整、管、交,保证资料真实、完整、同步、合规,支•前期筹备:收合同、图纸、施工方案、资质等;建资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。
•过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告;跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;做材料/设备报验与试验台账;编施工统计报表与产值申报;管合同台账与文件收发。
•竣工归档:编竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办交接;完成备案与预验收。
•装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。
•日常保障:资料室防火防潮防盗;电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档
资料员3000-4000
3-4千/月
资料员1-2人学历不限机电资料
有工作经验,认真负责,能吃苦耐劳的,熟悉施工现场工序,沟通协作努力强
陇南武都区10kv电力施工资料员,不需要坐班,把资料做出来就可以,陇南本地的,做资料需要对接公司
2-3千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限其他资料施工资料员
10kv电力施工资料员,不需要坐班,把资料做出来就可以,陇南本地的,做资料需要对接公司
资料员
6-8千/月
资料员长期月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
2. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
3. 收集整理施工过程中所有技术变更、会议纪要等资料并归档。
4. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。
【岗位要求】
1. 建筑工程管理、土木工程、化工石油管道安装、工民建及相关专业,熟悉相关施工质量规程及验收规范;有施工现场工作经验者优先。
2. 良好的沟通、协调能力和执行力。
3. 良好的学习能力、责任心和团队精神。
4. 工作积极主动,能吃苦。
5. 会CAD及相关办公软件。
6. 能够常驻施工现场,愿意长期在建筑行业发展。
高薪行政专员
3-4千/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容:
1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力;
2、仪态端庄,具有良好职业形象;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心;
5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
甘肃陇南米东区103学校附近招聘顶班人员,工作时间为五六天,薪资240元一天,管饭。有意者
240元/天
塔吊司机5-14天
米东区103学校附近招聘顶班人员,工作时间为五六天,薪资240元一天,管饭。有意者可报名。
建筑工程资料员
6-7千/月
资料员1-4天1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
报建、安全资料,建筑技术资料、
经验丰富者优先
工资面谈
建筑工程资料员
1.8-1.9万/月
资料员1-2个月1-2人5-10年学历不限兼职市政资料施工资料员建筑工程类专业
市政分包资料-外包(九千元/个项目X2)
龙岗龙东市政项目:约500万元
龙岗南联市政项目:约514万元
1.负责工程分包范围内从开工报审、施工过程记录、材料报验、检验批及隐蔽验收、试验报告等资料的编制收集与台账管理,对接总包和监理完成报审签章,并承担分包竣工资料组卷移交。(材料检测不用负责,有第三方,最多久帮忙填填表)
2.不用驻场,不按现场进度进行资料工作,直接计划安排编制,送签字盖章即可
3.费用是9000元一个项目,两个18000元
4.预计需要到场次数:第一次去现场看看情况,第二次送资料过去签名盖章,预第三次修改,第四次整理,第五次归档工作
5.有意向者谈好可以马上进行工作,从头开始,龙东项目有部分资料,可以去现场看看是否有可以重新利用上的。
6.附近住的优先。
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责:
1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
陇南市武都区诚聘办公室主任
5-6千/月
行政经理5-10年大专
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
文员/助理
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 维护基础人事/考勤/报销等数据台账,确保信息准确及时
4. 配合部门完成资料收集、信息录入及简单数据分析工作
5. 协助组织内部活动,保障办公环境有序运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
办公室管理人员
4-7千/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
行政前台兼人事助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护;
2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进;
3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率;
4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进;
5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。
任职要求:
1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力;
4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推进企业文化的培育与落地实施;
4、负责公司各类资产的登记与监督管理;
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
栏目概述
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