
汽车维修
8000-12000元/月
机修工汽车维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
机修工 、电工、电焊工、钣金工、新能源维修等,单子工种或者多
面手,包吃住,交社保
汽车维修1-2人
我站时徐工新能源汽车服务站,潍柴发动机服务站,陕汽商用车服务站,绿控电机服务站,现招聘修理工多名,要求人品好,手艺精。
甘肃张掖额吉纳旗丰达汽车服务中心招聘半挂修理工、轮胎工、电焊钣金工。薪资保底8千至1.5万
电焊汽车维修
额吉纳旗丰达汽车服务中心招聘半挂修理工、轮胎工、电焊钣金工。薪资保底8千至1.5万。联系电话:。
机修技师
6000-8000元/月
机修工汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责捷途品牌汽车的日常维修、保养及故障诊断工作
2.依据技术标准完成发动机、底盘、电气等系统的检测与修复
3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项服务
4.配合售后服务流程,及时填写维修工单并反馈车辆状况
5.参与客户沟通,清晰解释故障原因及维修方案,提升服务满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验,熟悉国产主流车型尤其是捷途品牌者优先
2.具备基础汽车构造与电路知识,能独立完成常见故障排查
3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
★急招★两个看机器的(320)下班结+长白班+豪华标间
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
陇南徽县招聘开小铲车司机,工作地点在,负责料场上料。提供食宿,薪资待遇需电话详谈。
铲车司机
招聘开小铲车司机,工作地点在徽县,负责料场上料。提供食宿,薪资待遇需电话详谈。
升降机/电梯维修
因公司发展需要,现招聘电梯维保技术员若干名、电梯维保学徒若干名。持有相关证件者优先考虑。工作地点位于徽县。薪资待遇面议。
升降机/电梯维修
招聘:招聘普工/技工/学徒(陇南-徽县)薪资:面议招聘:电梯维保技术员数名,电梯维保学数名,有证者优先。待遇面议。
空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.依据安全规范进行高空作业、电气接线及制冷系统操作
4.配合客户完成使用指导,提供基础保养建议
5. 如实填写服务工单,及时反馈配件需求及异常情况
任职要求:
1. 具备空调安装/维修相关工作经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉主流品牌空调结构及常见故障处理方法
3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
4. 身体健康,具备登高作业能力,安全意识强
5.吃苦耐劳,服务意识好,服从陇南市徽县区域工作安排
电动车维修摩托车维修
榕城爱玛直营店急招江兴摩托车行招聘维修工多名上班时间:9:15至22:00月休1天维修工待遇:基本6000提成餐补主播3名年龄18-30岁亲和力强,气质形象佳,善于沟通,团队合作意识强,有电动车工作经验者优先待遇:底薪+奖金+补贴+开单奖+年终奖注:必须有经验者学徒工面议地址:进贤门大道中国银行对面爱玛电动车专卖店联系电话:
电动车维修
京东平台以下城市招聘摩托车/电动车维修工山东滨州临沂山西大同河北三河市唐山市衡水市。应聘京东维修工报名需要提交的信息:1,姓名;2,年龄(20—45岁)3,接单城市;4,电话;5,生活照片;6,住址7,工作经验;8,;9,详细信息请咨询:如果您有时间从事维修工招聘工作,掌上摩音诚聘人力资源合伙人。电话:
摩托车维修
7000-11000元/月
摩托车维修月结全职
岗位职责:
1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除
2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修工作
3.配合售后流程,规范填写维修工单及配件使用记录
4. 向客户提供专业技术咨询与使用建议,提升服务满意度
5. 保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范
任职要求:
1.具备摩托车维修相关工作经验,技术扎实、动手能力强
2.熟悉主流品牌摩托车结构原理及常见故障处理方法
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应快节奏售后工作,月休4天,服从排班安排
5. 学历不限,持有摩托车维修工职业资格证者优先岗位职责:
1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除,确保车辆性能安全可靠
2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修,熟练使用专业检测设备
3. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合售后流程提升服务闭环效率
4.向客户提供专业技术咨询与用车建议,增强客户信任与满意度
5.保持工位整洁、工具完好,严格执行安全操作规范与6S管理要求
任职要求:
1.具备摩托车维修相关工作经验,技术扎实、动手能力强
2. 熟悉本田、雅马哈、铃木、春风、豪爵等主流品牌结构原理及常见故障处理
3. 工作认真负责,具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神
4. 能适应快节奏售后工作,服从排班安排,月休4天
5.学历不限,持有摩托车维修工职业资格证者优先
汽车维修洗车工汽车美容工
招聘:招聘普工/技工/美容师/技师/其他(陇南-徽县)薪资:¥3千—5千现招汽修大工、中工、学徒、洗车工、美容工大工:精通电路底盘故障,高薪诚聘中工:保养底盘维修,提成多,收入稳学徒:想学一门技术,老师傅一对一教学洗车工、美容工,有经验优先,多劳多得包吃住,活源充足,不压工资的师傅欢迎咨询
重型卡车维修技师
6000-11000元/月
汽车维修包住3-5人月结全职热爱工作、团结好学
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
3. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉国五、国六重卡后处理系统、尿素系统、电路电控、喷油系统、增压系统故障判断与维修。
3.持有汽车维修工职业资格证书/电工证者优先
4. 吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应加班、外出救援。
汽车修理工
6000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,确保维修质量达标
4.填写维修工单及技术档案,保证服务过程可追溯
5. 配合车间主管完成日常巡检、工具管理及安全规范执行
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2.能够独立完成常见车型的维修与保养作业
3. 具备基础电路识图与机械拆装能力
4. 吃苦耐劳,适应快节奏维修工作环境
5. 有汽车维修相关经验者优先,接受应届毕业生
甘南夏河县甘肃景旭汽车维修服务有限公司现招机修大工数名,电工数名,工资面议,
8000-12000元/月
机修工汽车维修包住包吃6-10人月结全职
甘肃景旭汽车维修服务有限公司现招机修大工数名,电工数名,工资面议,
汽车维修补胎1-2人月结
招聘:修理工
薪资:2000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责汽车日常保养,包括机油更换、滤清器检查、刹车系统维护等。
2. 处理轮胎问题,如更换轮胎、补胎、动平衡调整。
3. 电瓶检测与更换,冷媒加注及制冷系统检查。
4. 执行车辆拖车救援任务,协助故障车辆安全转移。
5. 按要求记录维修过程和更换配件信息,保持工作区域整洁。
任职要求:
1. 有实际汽车维修经验,熟悉常见车型结构和常见故障处理。
2. 能独立操作常用维修工具和举升设备。
3. 熟悉基础电气系统和空调系统原理。
4. 有责任心,能按流程规范作业,注重细节。
5. 能适应轮班或不定时工作安排,具备基本应急处理能力。
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