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后勤
3000-4000元/月
后勤3-5年高中懂财务熟悉电脑
工作以整理账目和理货为主 要求会电脑,无经验均可,有人带会 工作地点西固区
超市数据录入员
2000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 负责超市内部信息的整理与维护,确保信息传递的精准与高效; 2. 配合采购部门完成商品资料的录入及动态更新; 3. 监控并调整店内商品标价,保障价格数据的真实与同步; 4. 承担内部数据的流转与归档工作,确保信息存储的安全可靠; 5. 处理日常运营事务,如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理与管理技能,能细致准确地完成信息登记; 2. 有较强的责任意识和协作态度,善于与同事进行有效交流; 3. 熟悉超市运作模式,具备较快的环境适应能力; 4. 拥有良好的统筹规划与时间掌控能力,能有序推进各项工作; 5. 熟练操作电脑及相关办公软件,可高效完成各类数据处理任务。
后勤1-3年大专退伍军人
岗位职责: 1、负责公司配件账务的归类,汇总, 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理 中午不下班,公司提供餐食 任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑 4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
内勤工作
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责条码扫描、贴条码,等后勤场所的日常管理 2. 闲时往流水线放下空桶子其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 一名,管吃住
图文设计制作
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限排班打印,出图装订平面设计
1.档案扫描整理 2.电脑排班打印
后勤提供住宿+五险
3000-4000元/月
后勤
负责办公室接待,日常报表统计,会议纪要,活动策划,采买办公用品,接听电话。
内勤库管员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司配件账务的归类,汇总, 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进,销,存管理 中午不下班,公司提供餐食 任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑 4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 形象良好,气质出众 工作态度端正,细致严谨 具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑) 岗位职责:(非销售类岗位) 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇: 早九晚六,周末实行单双休轮休制 薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起 另享客户成交提成(每单产品提成50-200元) 及外出打征信补贴(15元/位客户)
后勤1年以下学历不限
岗位要求: 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真,具备责任心,有较强的收入目标感 岗位职责:(非销售类工作) 1: 协助完成已签约客户的资料录入,指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接,协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告,并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇: 试用期/转正:3500/4000+放款成功提成(50-200不等)+外出打征信提成(15/次) 综合薪资7000+ 上班时间:早九晚六 周末单双休
甘肃临夏大量找工人数不限,
小工
大量找 工人数不限,
临夏
5月4日 08:01拨打电话
临夏临夏县回族自治州招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工长期1-2人月结
临夏回族自治州临夏县招泥瓦工
临夏 临夏县
5月4日 08:01拨打电话
临夏东乡族自治县框架梁外包,保底2200方
180-300元/天
护坡1-2人
框架梁外包,保底2200方
临夏 东乡族自治县
5月4日 07:59拨打电话
甘肃临夏招聘:需要两个做彩刚匠人,半匠也可以,活在井沟周围,闲的联系☎
彩钢安装1-2人
招聘:需要两个做彩刚匠人,半匠也可以,活在井沟周围,闲的联系☎
临夏
5月4日 07:59拨打电话
甘肃临夏三甲集找挖机
挖机司机
三甲集找挖机
临夏
5月4日 07:55拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银
西宁市城东中惠万达火锅店诚聘: 主管:1 名 工资标准:4800-5500 收银员:2 名 工资:4200+300全勤 水吧:2 名 工资:4200+300全勤 门迎:2 名 工资:4300+300全勤 服务员:4-6名(男女不限) 工资:4000+300全勤 保 洁:1名 (大姐) 工资:3800+300全勤 库管:1名 工资:4200+300全勤 前厅联系电话☎
西宁 城东区
5月4日 03:59拨打电话
迎宾员服务员吧员传菜员餐饮收银
伊佳陇宴新店启航,现诚聘以下岗位 主管:5000底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄 服务员:3800底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 传菜员:3800底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 收银吧员:4000底薪+全勤200+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 迎宾:4000底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 保洁员:3500底薪+200全勤+工龄+绩效+奖金+优秀员工奖 库管,财务:工资面议 每月4天公休 公司免费为员工提供食宿 企业发展平台好,工资准时,福利待遇好 地址:火星街仁恒美林郡 联系电话:王经理
兰州
5月4日 02:18拨打电话
酒吧厨房
3000-6000元/月
后勤经验不限初中及以下
听从公司安排,遵守公司规章制度 会做饭就行不需要很多专业技术 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤经验不限学历不限退伍军人
直招商超后勤️0元入职️ 入职当天可安排住宿️ 也可根据居住地就近安排️ 前期有人带️ 工资每天日结! 日赚 300+!保底薪资 9000+ !全职!短期工皆可!有食宿承诺:不收押金 ,0 元入职 ,就近安排。"
后勤经验不限大专
【你想了解的我放在最前面】 不销售!不销售!不销售! 工作时间:8小时,双休 薪资待遇:综合薪资5k左右 晋升空间:不看关系,不看年龄,只看实力 福利:五险一金,双休,法定节假日 工作内容: 不销售,不推销,主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单,带薪熟悉业务流程,专人带教快速成长 2. 工作环境轻松,团队氛围融洽,晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求,有能力有学习心态即可。 机不可失,时不再来,感兴趣的可以私聊我哦~
助理,生活秘书
2-2.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公接待/外联
日常招待等
甘肃临夏临夏县库管岗位,老实本分,薪资福利为月薪3K-4K。
库管
甘肃临夏库管岗位,老实本分,薪资福利为月薪3K-4K。
临夏 临夏县
5月1日 23:36拨打电话
台球厅吧台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限高中22-24点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责客户接待、电话接听及信息登记,展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统,完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对,确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求: 1. 年龄25-35岁,性格开朗、阳光,具备亲和力与服务意识 2. 学历要求:初中及以上学历 3.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求: - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
库管
5000-6000元/月
材料员月结全职库管隧道工程
​​工作内容: 1.入库验收​​:货物到库后,要核对数量、规格、质量是否与订单一致,检查包装有无破损。确认无误后才能办理入库手续,把货物放到指定位置。 2.出库管理​​:根据领料单或发货单,准确、及时地发放货物。 3.库存保管​​:货物在仓库里要摆放整齐,标识清晰,方便查找。同时要做好防火、防潮、防盗等安全措施,确保货物完好无损。 4.台账记录​​:每进、出一批货,都要在系统或账本上登记,做到“账、卡、物”三者完全一致。 5.盘点对账​​:定期(比如每月、每季)对库存进行盘点,核对实际库存和系统数据是否相符,发现差异要及时找出原因并上报。 7.项目是个隧道劳务工程,需要能懂隧道项目的材料以及设备。年龄50岁以下。
后勤
4000-5000元/月
后勤本科
安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名 合同与高校直签,第一次签三年。符合条件懂得来找我! 任职要求: 1.全日制本科及以上,有相关工作经验者优先 2.35岁以内 薪资待遇: 1工资4300左右,五险一金,法定节假日
办公室行政助理
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技
高端整洁的办公环境 工作内容: 负责处理官方用户咨询的基础性问题(如挂失、余额查询等)或进行电话转接,无任务时可自由安排时间 薪资: 综合平均收入:4000-6000+ 底薪+绩效+奖金+补贴+超额绩效激励 时间: 每日工作时长不超过8小时,标准工时制,不强制加班,倡导高效工作,拒绝内卷 享受五险、带薪培训、定期团队建设等福利
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
【岗位亮点】 资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出拓展客户,成单效率高! 薪资丰厚:综合底薪2300元+高比例提成,月均收入5000-8000元,业绩突出者月薪过万! 福利完善:缴纳五险一金、提供带薪培训、节日福利补贴、实行单双休结合法定节假日! 晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或职能方向(讲师/行政)双路径发展! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成线上车险投保操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保单中断; 【任职要求】 年龄20-35岁,具备中专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 有销售或客服从业经历者优先录用,无经验人员可安排系统培训; 具备良好沟通能力,工作认真负责,富有进取心。
外勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会开车
1. 需会开车且跟车出行,全程跟进运输线路,保障外勤任务按计划推进。 ​ 2. 严格执行早八晚五的工作时间,可根据任务具体情况灵活调整排班。 ​ 3. 参与公司组织的应急培训,具备突发状况的应急处理能力,能及时解决外勤过程中出现的各类问题。 ​ 4. 负责外勤任务的调度协调,对接相关人员与车辆,确保任务高效完成。 岗位要求 1. 持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录。 ​ 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能适应外勤工作节奏。 ​ 3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构:试用期月薪4000元;转正后月薪5000元。 ​ 2. 休息制度:每月享有2天休息时间,可根据工作安排调休。 ​ 3. 社保福利:公司为员工办理社会保险。 4.
后勤经验不限学历不限内勤管理
工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮休机制,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享有带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定月收入6000-8000元,工资每月23日准时发放,绝不拖欠。 2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养:重视员工成长,为全体人员提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,构建完善的学习发展体系,助力员工实现职业晋升。 5、团队氛围年轻有活力,携手共进,共同成长,助你稳步提升收入水平
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