招聘24小时爆破作业人员，包括技术员、爆破员、安全员、保管员等岗位，共需数十人。到岗后，每个工地未完工前中途可能需要更换人员，同时兼顾其他工地的爆破作业，并经常被调往其他工地替班。

招聘仓管人员。薪资为5000-6500。要求初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验。有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。工作内容包括物料进出库和盘点。

招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，熟悉电脑表格制作。薪资为4000以上。福利待遇包括8小时工作制、包吃包住，并缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

岗位职责: 1、搭建并优化生产与物料控制管理体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周度生产排程； 3、监控订单物料的安全库存水平，协助处理短缺或积压的瓶颈物料； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划编排及供应链协同流程； 4、逻辑清晰，具有较强的计划统筹能力和数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力高，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 依据订单需求和机型BOM表及库存量信息分析计算物料需求，下达生产计划，制作采购计划。 2. 对生产计划的执行情况进行追踪与管控。 3. 根据生产进度和订单的变化及技术变更信息，及时修订变更生产计划。 4. 与各生产车间积极配合有效沟通，协调处理车间反馈的异常情况。 5. 配合仓库处理U8异常数据，分析异常原因。 【岗位要求】 1. 有机械行业相关PMC经验。 2. 能吃苦耐劳，优秀应届生亦可。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：根据客户订单、销售需求、物料库存及车间产能，制定合理生产排程，编制生产计划单，合理分配生产。 2. 物料进度管控：根据生产物料需求，对接采购部门跟进物料采购、仓库到货进度，提前排查物料短缺、延期等问题，规避停工待料情况。 3. 生产进度跟进：全程跟踪车间生产进度，实时核对生产完成情况，针对生产问题、紧急落实情况，及时协调各部门调整生产计划，保障订单按期交付。 4. 订单与出货管理：负责订单全周期跟进，梳理订单生产、完工、入库流程，对接仓储、业务部门统筹出货安排，核对出货明细，确保交期准确无误。 5. 数据台账管理：每日、每周统计生产产量、进度、异常、交期等相关数据，整理生产报表、单据台账并归档留存，定期汇总上报生产数据，ERP系统实时更新。 6. 其他工作：完成上级交办的其他临时性任务（行政类事务）。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，2年以上工作经验，供应链、生产管理、机电、机械等相关专业优先，有制造业生管、计划文员经验者优先录用。 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作，会ERP系统操作者优先，熟悉制造业生产流程。 3. 具备良好的统筹规划、数据分析能力，逻辑思维清晰，能高效处理多订单、多任务工作。 4. 沟通协调能力强，善于对接生产、采购、仓储、业务等各部门，抗压能力强，可适应工厂快节奏生产模式。 5. 工作认真细致、严谨负责、有责任心，服从管理，具备良好的团队协作意识和职业素养。

福建三明尤溪县猪场招工：1、产房饲养员单工2人，夫妻工1对。固定5800（绩效700元）/月，养65个产架。2、定位栏饲养员3人，固定6000绩效500合计6500元3、定位栏饲养员1人，固定工资5600，绩效700合计6300，电费夏季免费30度，冬季10度。联系人钟：年龄55以内

福建三明项目招聘台车师傅一名，要求具备三年以上操作经验。薪资待遇需电话联系，非诚勿扰。

大田方家弄招工一名，工作轻松，计时工资为18元每小时。要求长期工，能接受加班，手脚麻利。有意者可报名。

现在招聘干零活工人2名。

福建招聘厨师一名，身体健康，年纪不要太大，长期合作，工资10000起月休两天，地址福建省三明市联系电话

招聘库管员一名，年龄20/48岁，薪资4000左右，联系电话

招库管员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张先生

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系施东梅

招仓管员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系孙泽文

招改刀俩人，每人5000一个月，两个半天休息，早九晚九，两点到四点休息不接桌，工资到号就开，活好干，不会可以教招库管2200，四个半天休息，早八点半晚五，事少活好干

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

负责跟进所辖客户排产后订单的执行进度，响应销售部门对订单进展的咨询，及时反馈并协调解决生产过程中出现的异常情况，统计生产计划完成率，对未达标项进行原因分析，落实上级交办的其他工作事项，按时提交工作汇报及异常事项通报 任职资格：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅待遇，提供免费自助式早、中、晚三餐 2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，提供3-4人间住宿，另设夫妻房 3. 工龄补贴：入职满半年即享300元/月工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限 4. 学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持员工免费提升学历） 5. 节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品 6. 生日福利：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节 7. 五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险 8. 年终奖：依据年度绩效考核结果发放 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖金，满15年发放15000元金牌奖金

一、岗位职责: 1、依据客户交期、订单数量及生产产能，编制生产计划，并准确回复交付时间； 2、结合交期要求，统筹调配物料、人力、设备、图纸等资源，监督生产计划实施并跟踪生产进度； 3、组织召开排产计划会议，针对异常问题召集相关方进行研讨分析，提出有效应对措施； 4、开展生产能力评估，制定各类产品的生产周期、在制品库存标准及批量生产规范； 5、汇总、统计、分析及核算生产相关数据，实时掌握生产进展，及时反馈并处理异常情况

工作内容： 1、协助生产经理制定生产排程，下达生产指令； 2、跟踪订单执行进度，确保生产任务按计划有序推进； 3、依据生产计划编制物料清单、工艺流程卡、采购申请、外协加工单等相关文件； 4、根据实际生产进展统筹库存管理，配合采购计划实施，协同生产部经理完成各项工作 职位要求： 1、能够识读CAD技术图纸； 2、具备3年以上制造业领域生产计划及制造管理相关工作经验； 3、熟悉制造作业流程、自动化设备操作及本行业生产运行情况； 4、具有良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具备较强的组织统筹能力； 5、逻辑思维清晰，执行力强； 6、熟练使用Office等常用办公软件 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金，丰厚年金可累积； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、高温补贴、五险一金

岗位职责： 1、构建并优化部门合规管理机制，制定合规制度、业务流程、操作规范及风险防范措施； 2、实施常态化合规审核，涵盖供应商管理、物流配送、仓储运作、关务操作、合同执行与交付等环节； 3、识别、研判、提示合规风险，跟进整改措施落实，实现问题闭环管控； 4、协调内外部审计检查、监管对接、投诉受理及违规事项的调查处理； 5、持续关注行业法规与监管动态，及时提出合规应对建议。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，物流工程、供应链管理、审计学、商务管理等相关专业背景，具备大型锂电企业或供应链领域从业经历者优先； 2、知识技能：掌握供应链相关法律法规及监管标准，具有较强的合规审核、风险识别与问题处置能力，能独立开展合规检查、报告编制和风险评估工作； 3、工作经验：了解供应链全链条运作，有合规体系建立、风险评估实施、供应商合规管控经验者优先；具备新能源或汽车领域合规实践者优先；拥有项目管理经验者优先； 4、语言：英文读写流利，口语可满足日常交流需求； 5、其他：责任心强，具备优秀的跨部门协作能力、书面表达与沟通技巧，能够适应出差安排。

岗位职责： 负责生管部门承接订单的材料用量分析、核算、申购、跟进及管控等相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备1年以上生产计划或物控相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划性及抗压能力。 工作时间： 6天10小时工作制，长白班 福利待遇： 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备生产计划与生产管理基础知识，了解生产工艺及生产调度运作流程； 3、熟练使用ERP、Office等办公软件，熟悉MES系统操作； 4、具备较强的计划统筹、组织落实与执行能力，具备良好的沟通协调及调度管理能力。 岗位职责： 1、制定生产计划：依据客户订单情况，结合各部门评审意见，合理编制系统化生产排程； 2、跟进生产进度：依照生产排程表，跟踪生产执行情况，监督完成节点，协助处理异常问题； 3、物料管理：督导并核查各生产单位物料使用数量的管控工作； 4、产能与工时分析：开展各单位产能评估、测算，核定各工序标准作业时间； 5、新项目试产支持：组织召开生产准备会议，协调安排试产物料及生产资源调配； 6、其他工作：负责K3系统数据更新维护，处理相关异常报告。

岗位职责： 1、参与各项评审工作，科学编制各类生产计划； 2、把握产销协调关系，跟踪生产执行进度（含外协计划），动态调整车间生产节奏以保障交付满足销售需求； 3、管控在制品库存水平，推动各工序计划有序衔接，实现同步化作业； 4、主导营销退货及突发异常情况的应对与处理； 5、跟进所有订单的准时发运，做好过程中的协调、沟通与信息反馈； 6、负责紧急订单的插入与全过程跟踪落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上相关岗位工作经验，财会、统计类专业优先考虑 2、熟练操作办公软件，精通Excel函数及数据处理功能 3、具备良好的责任心、执行能力、应变能力以及沟通协作能力 4、能适应一定工作压力，接受阶段性加班安排

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理 有经验者优先

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

岗位职责： 1、结合渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、联动开展需求预测，实施T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、保障订单交付执行：依托T+2预测备货机制，落实T+1交期响应；确保工厂按承诺入库，及时调整并通报生产异常变动； 4、负责库存规划管理：统筹渠道进销存数据，执行备货策略，设定安全库存水平；推动库存动销，监控周转效率，对滞销库存进行预警及清理； 5、推进销产供协同运作：对接渠道销售与产品策略，动态优化订单方案；协同工厂产能与产线安排，处理突发异常情况； 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，熟悉进销存平衡及供需预测相关方法； 2、熟练运用EXCEL高级函数及数据分析工具，可独立搭建订单管理数据库； 3、熟悉销产供业务流程，具有一定的市场洞察力与需求预判能力；

岗位职责： 1.依据生产计划及BOM清单，对多类零部件进行物料需求分析，制定采购计划并下达订单；跟踪生产执行与物料到货情况，协同相关部门确保生产任务按时交付； 2.编制月度、周度指导性生产排程，推动供应商备料、生产排产及物流补货工作，实施全过程监控以保障执行到位；针对多供应商供应的零部件，合理规划供货比例，确保份额化交付目标达成； 3.跟进关键物料供应保障流程，处理生产过程中因物料引发的异常问题，落实供应商协调管理及呆滞库存管控措施； 4.熟悉企业相关管理制度及基础物流运作原理； 5.掌握MES、LES、SAP系统中本岗位关联模块的操作应用，熟练使用日常办公自动化工具完成事务处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、物流管理、工业工程等相关专业； 2、具备汽车行业工作经验者优先，有物料计划相关岗位经验不少于3年； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析处理能力； 4、其他：具备良好的抗压能力、执行力和沟通协调能力，逻辑清晰，工作条理性强。