招聘仓管人员。薪资为5000-6500。要求初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验。有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。工作内容包括物料进出库和盘点。

招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

PMC（生产计划与物料控制） 【岗位职责】 1. 负责手持式、大设备产品的生产计划编制，结合订单、库存、物料状况制定周/月生产排程，下达车间生产指令； 2. 全流程跟进物料：物料需求核算、请购、来料跟进、到料确认，处理欠料、来料异常，协调采购保障物料齐套； 3. 管控从排产、车间生产执行、制程异常协调到成品入库出货全流程，跟进生产进度，及时识别延误风险，推动问题解决，保障订单按期交付； 4. 管控原材料、半成品、成品库存，做库存分析，控制呆滞料，提升物料周转效率； 5. 对接销售、采购、仓库、生产车间，统筹订单变更、插单、改单，快速调整生产计划； 6. 输出生产报表、物料报表、出货进度报表，复盘计划达成率，持续优化计划与物料流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工业工程相关专业； 2. 7年以上PMC岗位实操经验，熟悉从来料跟进、排产到出货完整全流程； 3. 有手持式产品、大设备/电动机械设备行业PMC经验优先； 4. 能熟练使用ERP系统，擅长物料核算、生产排程、异常跟进； 5. 抗压能力强，善于跨部门沟通，对订单交期、物料风险敏感度高； 6. 工作地点：长汀。

【岗位职责】 1. 协助编制并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成； 2. 监督生产计划的实施过程，确保产线稳定有序运行； 3. 统筹协调各车间或部门间的物料流转与进度衔接； 4. 确保生产资源准时到位，减少资源闲置与浪费，提升资源配置效率； 5. 快速响应并解决生产过程中突发的各类问题； 6. 高效完成上级下达的各项生产指标，同步完成每月生产数据汇总及报表编制工作。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力，思维敏捷； 3. 身体健康，能适应一线生产现场环境；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识； 4. 能科学规划生产排程； 5. 具备两年以上机械加工类企业生产调度相关工作经验； 6. 品行端正，综合素质高，执行力强，能适应快节奏工作； 7. 有或上市公司从业经历者优先录用； 9. 年龄范围：22至30周岁（机械专业优秀者可适当培养）。 注：本岗位属矿山机械制造领域，对体力有一定要求 【夏季工作时间】：08:00-12:00～14:00-18:00，每日工作八小时，月休4天 【冬季工作时间】：08:00-12:00～13:00-17:00，每日工作八小时，月休4天 【福利待遇】：按公司制度办理社保，提供免费食宿（一日三餐），发放工作服装； 【薪资参考】：6000-8000元/月（具体薪资根据个人能力及技术评定协商确定） 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

1. 编排并优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控各环节生产进展，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运行； 4. 运用生产管理工具，提升日常工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备生产管理相关兴趣； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作； 4. 具备良好沟通协调能力，乐于参与团队协作。

1. 具备1年以上食品行业PMC相关工作经验，掌握食品生产各环节运作流程 2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP、鼎捷等），可独立完成计划模块的日常作业 3. 精通Excel，熟练使用常用函数及数据透视表进行数据分析与报表输出 4. 能够开展订单评估，编制并跟进主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）执行 5. 了解食品行业特点，包括保质期控制、批次追溯、原料损耗管理及食品安全合规要求 6. 具备良好的沟通协作能力，能有效联动销售、采购、生产、仓储等多部门确保计划执行 7. 工作认真细致、责任感强，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能快速响应生产异常与物料短缺问题

1. 根据BOM及订单计算物料需求（区分铁/木通用件与专用件）。 2. 结合PC计划分析物料到位日期，提出安全库存建议。 3. 制定《物料需求表》，提交请购申请，重点跟催长交期物料。 4. 跟踪采购/外协到货进度，异常时提前预警并协调替代或加急。 5. 汇总进料日报，及时向PC反馈物料库存信息。 6. 对采购单逾期物料跟催处理，参与品质异常协调。 7. 督导仓管规范收发存，防止账物不符及漏单。 8. 分析库存周...

岗位职责： 1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估，制定并执行样品交付计划，合理控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（包括交付进度与呆滞物料）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进展，识别量产准备过程中的潜在风险，制定应对方案并完成项目交接； 4、优化和完善样品交付相关的流程文件及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业优先； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，熟悉新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强、沟通表达出色、抗压能力强，内部竞聘者优先。

3800-4500 工作内容 1. 协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时及生产进度有效跟进； 2. 负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料数据准确、供应准时； 3. 协助开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 负责生产团队人员的招聘、入职办理及考勤管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务有序开展； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3. 具有团队合作意识，积极参与集体协作，共同达成工作目标

招会炒江西菜/湘菜厨师1名，

招聘危险品驾驶油罐车。

薪资：6500，早班早八到晚八、夜班晚八到早八，上四休二 工作职责：需持有叉车证，负责配料、物料转运、打包出库 福利：六险一金、包吃住、高温补贴、带薪年假、年度体检

3万人的大学招沙县小吃，有意者可联系侯经理（）

岗位职责及任职资格： 1、负责水果专卖店的日常销售工作及门店果品的日常上架整理工作； 2、高中以上学历，不抽烟，能适应早班/晚班轮班轮休制； 3、有责任心，性格开朗，亲和力好，积极上进，服从公司的安排； 4、热爱水果行业并愿意将它做到极致； 5、有水果/食品/零售相关行业经验者优先考虑； 上班时间：9小时/天，月休四天，早/晚班轮班轮休制， 早班：8:00--17:30；晚班：13:00--22:30； 早晚班：8:00--12:30，17:30--22:30；中班：11:00-21:00； 薪资：保底工资+业绩达标奖+绩效工资+满勤奖+工龄奖+节假日福利 总部地址：厦门湖里区珉发商务中心 上班地点：三明城区 我们的福利： 1、社医保：入职即交社医保； 2、购物卡：重大节假日发放购物卡（五一、国庆、父亲节、母亲节）； 3、礼品：传统节日发放礼品（端午、中秋、春节）； 4、带薪假：带薪年假、婚假、产假； 5、奖金福利：满勤奖、绩效奖、达标奖、年终奖、结婚礼金、年终尾牙、团建等； 6、工龄奖：每半年晋升1级工龄工资； 7、晋升空间：只要你有意愿、有能力，有梦想，即有机会成为门店【老板】。

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

对材料采购熟悉，会做表格，心细负责

包吃住 工资5000以上招材料员

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

岗位职责： 1.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 2.负责对接甲方甲供材料上报，进场等其他手续 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与执行能力

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利保障：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

招聘服装大货理单员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：根据订单拆分面辅料用量，跟进辅料采购、样衣确认，对接下发生产指令，把控生产标准与出货交期；整理、核对全套订单资料，确保资料完整清晰无遗漏；跟进各类开发样进度，统筹产前各项筹备工作；跟踪面辅料、样品到货及确认进度，保障大货按期投产。任职要求：精通服装理单全流程，有外贸户外针织运动服理单经验优先；了解各类服装面料、辅料基础知识，熟悉服装工艺；懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件；沟通协调能力良好，做事条理清晰、细心负责，能承受工作压力，反应灵活。

【岗位职责】 1. 制定合理的生产计划及物料需求计划，并跟进执行过程； 2. 负责生产计划各工序安排合理性的审核，通过各种措施确保工序同步化； 3. 监督产成品入库、生产用料领用系统的正常操作。 【岗位要求】 1. 热爱生产计划工作，良好的协调沟通能力和执行力； 2. 有较强的责任心，服从上级安排，身体健康能适应本职工作； 3. 有生产调度经验优先，熟悉生产车间整体运作、流程及规范。 月休2天

核心职责： 1、数据分析与报告输出 定期编制计划分析报告（周报/月报） 监控关键运营指标（如交付达成率、库存周转率、缺料频次等） 针对异常情况开展深度分析，提出优化建议，辅助管理层决策 2、轮岗支持与异常应对 掌握订单计划、生产排程、物料管控等全环节业务流程 根据团队安排参与轮岗，承担临时岗位职责 响应紧急订单需求，处理交付偏差，协调解决资源调配冲突 任职要求： 1、基本条件：具备3年以上供应链或生产计划领域工作经验，了解制造行业运作模式及供应链管理流程； 2、关键能力（必备）：通晓从订单到交付的全流程运作，可独立定位交付异常根本原因； 3、熟练操作Excel工具（常用函数、数据透视表等功能）； 4、具备扎实的数据分析与逻辑表达能力，能独立完成结构化报告撰写（包含结论、根因分析与改善建议），具有系统性分析思维

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、构建并优化生产计划与物料控制体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周生产排程； 3、监控订单物料的库存安全水平，协助处理短缺或瓶颈物料问题； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划及供应链管理流程； 4、逻辑清晰，具有较强的规划统筹能力与数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划的编制、分解、下达及执行跟踪，确保产销衔接； 2. 根据销售订单、库存数据和产能情况，制定月度、周度生产计划； 3. 统筹协调原料采购、生产排程、仓储物流等环节，保障生产顺畅； 4. 监控生产计划执行情况，及时分析偏差并调整排产方案； 5. 负责物料需求计划（MRP）的编制与管理，控制库存水平； 6. 建立和完善计划管理相关制度、流程及数据报表体系； 7. 定期组织产销协调会议，协调解决生产交付过程中的异常问题； 8. 负责计划团队的管理与能力提升。 【岗位要求】 大专及

岗位职责： 1、负责事业部订单的接收、生产计划的制定、交期答复及整体排产安排； 2、跟进处理订单执行过程中出现的异常问题，并及时反馈进展； 3、对订单全流程进行监督与管控，确保生产进度可控； 4、统筹年度产成品的生产及入库管理工作； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上计划类岗位实际工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产计划，快速响应生产突发状况； 3、拥有良好的数据分析能力，能依据数据变化优化生产调度策略； 4、工作认真负责，能够在高强度环境下保持稳定高效输出； 5、具备良好的团队协作意识，善于与同事进行有效沟通配合。

【岗位职责】 1. 结合公司战略规划和工厂产能情况，制定全年生产计划，评审订单情况、物料周期、外协能力，安排月/周生产排期，确保生产按时按质完成； 2. 全程跟进生产进度，监控产量、质量、效率，及时预警并解决生产中可能的异常情况，确保生产按计划执行，确保工艺、尺码、配色、交期等准确无误； 3. 制定生产物料需求计划，跟进面辅料到仓情况，确保物料准时到位，把控库存情况、优化生产流程、控制物料损耗，提升物料的利用率； 4. 分析车间产能、工时、效率，持续优化排产方式，推动设备升级、工艺改善、人员技能提升，提升全链条的生产效率和质量，提升人均效能，降低生产成本； 5. 持续优化业务流程和系统，推动生产内部精细化、流程化管理，增强跨部门协同作业，打通关键流程和节点，建立紧急订单处理机制，提升生产效率，保障订单按时按质交付； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上服装供应链管理经验，纺织服装专业优先，跨境服装供应链生产管理经验或服装厂长经验优先； 2. 熟悉服装供应链生产管理流程，对服装市场、版型、工艺、成本有较为深入的见解； 3. 逻辑清晰，有条理性，具有较好的执行能力、学习能力和抗压能力，责任心强，能够主动发现并解决问题；