招聘24小时爆破作业人员，包括技术员、爆破员、安全员、保管员等岗位，共需数十人。到岗后，每个工地未完工前中途可能需要更换人员，同时兼顾其他工地的爆破作业，并经常被调往其他工地替班。

招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，熟悉电脑表格制作。薪资为4000以上。福利待遇包括8小时工作制、包吃包住，并缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

招聘仓管人员。薪资为5000-6500。要求初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验。有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。工作内容包括物料进出库和盘点。

一、经验能力要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验，具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、掌握PMC管理体系流程，熟练操作与生产计划相关的办公工具，如Excel、ERP系统等。 4、思路条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、拥有较强的数据统计与分析水平，能精准解读生产相关数据，并提出有效改进措施。 6、执行力突出，能够在压力环境下稳定开展工作。 二、素质能力要求： 1、责任心强，勇于承担责任 2、善于沟通，协调能力佳 3、具备良好的计划统筹能力 4、判断力强，善于分析问题 5、诚实守信，严守保密原则

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理相关工作经验，制造业行业优先考虑。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

岗位职责： 1、配合产品技术相关客户到访，协调车辆接送、餐饮安排及会议室预订； 2、根据客户需求组织新产品的打样及样品寄送； 3、跟进实验室新产品各项测试进展，如信赖性测试、TSK测试、硫化测试等，并及时汇报测试结果； 4、跟踪客户端测试执行情况，迅速将信息同步至厂内对应部门； 5、负责新产品对标工作的推进，在确认参数后，将数据与结论传达至相关部门； 6、协助完成标签设计及相关出货标签问题的处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或理工科背景优先； 2、熟练使用电脑及办公软件，特别是Excel、Word、PPT等； 4、期望在公司长期稳定发展； 5、通过大学英语四六级者优先，具备基础英文阅读能力。 未来发展： 通过协助PM开展产品开发相关事务，逐步掌握产品开发流程及内外部协调机制，了解产品产出过程与关键物料管理，熟悉出货相关基本要求。该岗位可在实际工作中积累PM/业务所需的核心能力，未来有机会向大客户PM/业务方向发展。

1. 编排并优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控各环节生产进展，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运行； 4. 运用生产管理工具，提升日常工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备生产管理相关兴趣； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作； 4. 具备良好沟通协调能力，乐于参与团队协作。

三明市大田县上京，招工地小工/杂工30到40岁，，一天200

三明永安急招安装木饰面柜子门的师傅。有意者可报名。

招聘两名夫妻合作伙伴，需熟悉电脑操作，负责门店运营及宽带等服务维护。工作地点包括杉城镇、下渠镇等五个福建三明地区乡镇。具体薪资福利需面议。

牧场能量奶茶店招聘长期服务员2名，有在奶茶店工作的优先，年龄18岁到35岁工资2800元到5000元，保低+满勤+提成，详情面式详谈，地址：三明市三元区城关街道崇荣路17-16号红星照像馆旁边牧场能量，

下午招聘四名小工，下午两点上班。薪资为一百三元，下班时发放工资。

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5:00至晚17:00，月工资4600元，年终奖金3000元。要求人品端正，耍滑、事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，月工资4600元，年终奖金10000元。要求人品端正，耍滑、事多者勿扰。

融通人力资源开发有限公司（哈尔滨分公司）招聘农业服务队中队长，工作地点为陕西渭南、河北张家口康保县、吉林延边敦化市及黑龙江多地，入职后统一分配。薪资为年薪94000-117000元（月薪7800-9800元），全职岗位，试用期6个月。 岗位职责包括：负责农业服务中队全面建设及安全环保工作，贯彻法规制度，保障队伍规范运行；组织粮食、经济作物耕、种、管、收全流程农业生产作业；管理农机装备、生产生活设施，组织设备维护保养；负责中队人员日常管理、学习培训、绩效考核；完成上级交办的其他工作。 任职要求：年龄不超过45周岁，条件特别优秀可放宽至50周岁；中专及以上学历；3年以上农业生产相关从业经验，熟悉农机原理，可调试设备、排查简单故障，指导农机维修；具备较强组织管理能力，品行端正，责任心强；身体健康，无传染病，提供二级及以上医院体检报告；遵纪守法，无违法违纪不良记录；党员、复退军。

招聘库管和叉车司机。 库管3名，年龄30-55岁，薪资6000元。 叉车司机2名，年龄30-59岁，薪资8000元。 工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。 有意者可报名。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金3000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金10000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。

西藏露天项目大量招聘三大员，提供五险和包吃住，每月休息4天，可集中一次性休假。补贴方面，满6个月发放被褥补助300元；满1年一次性发放交通补助600元和年终补助600元。 爆破员（多名）：要求48岁以内，身体健康。工作内容包括装药联网起爆、器材领管清退、爆后检查和台账记录，熟悉爆破应急处理。转正后到手薪资为9000-10500元。 安全员（多名）：要求50岁以内，身体健康。工作内容包括作业前核查交底、现场全程监督、爆后排查盲炮危石、器材监管和应急处置。转正后到手薪资为8800-9500元。 保管员（多名）：要求50岁以内，身体健康。工作内容包括库房双人双锁、日常巡检、凭单发放器材、剩余炸药退库、台账及流向系统录入，异常情况及时上报。转正后到手薪资为8800-9500元。 危货驾驶员（多名）：要求63岁以内，身体健康，持有B2以上牌照。转正后到手薪资为8800-9500元。

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利保障：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营，具备团队管理经历，具备良好的跨部门沟通协作能力； 4、工作主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力。

招聘两名计划统计员，负责项目数据整理、统计上报、合同招标及领导分配的其他任务，项目长期稳定，薪资准时发放，福利完善。

岗位职责: 1、掌握修船厂各类物资的规格、型号及使用场景等基本参数； 2、具备较强的物资统筹与分配能力； 3、需具备修船厂相关工作经历； 4、身体健康，能胜任船厂内频繁巡查及搬运一定重量物料的作业需求； 5、能有效处理物资供应中突发状况，灵活调整调度安排。 任职要求: 1、与采购团队密切配合，跟踪采购执行进度，协调到货时间节点； 2、保持与各部门主管的日常沟通，掌握生产计划变动，动态优化物资调度方案； 3、统筹各在修船舶及施工班组间的物资流转，保障生产环节高效衔接； 4、负责船舶维修所需各类物资的统一归集与分发，确保现场物资准时到位； 5、持续改进物资调配机制，减少运输与管理环节的成本支出； 6、科学管理库存数量，防止物料积压或损耗； 7、规范完成物资出入库及退回的台账记录，含领用单据等相关文书工作。

负责跟进所辖客户排产后订单的执行进度，响应销售部门对订单进展的咨询，及时反馈并协调解决生产过程中出现的异常情况，统计生产计划完成率，对未达标项进行原因分析，落实上级交办的其他工作事项，按时提交工作汇报及异常事项通报 任职资格：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅待遇，提供免费自助式早、中、晚三餐 2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，提供3-4人间住宿，另设夫妻房 3. 工龄补贴：入职满半年即享300元/月工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限 4. 学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持员工免费提升学历） 5. 节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品 6. 生日福利：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节 7. 五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险 8. 年终奖：依据年度绩效考核结果发放 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖金，满15年发放15000元金牌奖金

岗位职责： 1、配合计划员进行物料需求请购； 2、根据生产订单进度进行物料齐套分析，缺件提报： 3、每日汇总车间、仓库缺件信息，及时处理并提交请购： 4、协调采购跟催物料到位情况，进度无法满足生产和发货预期的提出异议并反馈上级协助处理。 5、仓库库存控制，定期对仓库库存进行稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年相关物控方面工作经验，良好的机加工艺和装配工艺基础，具有识图能力； 3、熟悉生产流程/采购流程/仓储/物流，熟练操作U8系统和办公软件，； 4、良好的抗压能力及沟通能力。

岗位职责： 1. 负责年度、季度及月度交付数据的汇总与统计； 2. 协调各品类客户代表及工厂PMC，跟进自制与外采订单的交付进度，确保按时入库； 3. 根据订单交付周期，与项目经理确认交期可行性，并推动发货计划的落实； 4. 监控客户代表对自制及外协订单的发货执行，保障订单配套完整出货； 5. 组织协调处理品类订单流转过程中的异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的执行能力与任务落实意识。

岗位职责： 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制生产计划，合理匹配产能资源，保障产品按时按质按量交付； 2、搭建并持续优化质量管理机制、生产管理制度及相关流程，组织落实并监督执行，推动控制体系与运营系统的改进，提升团队整体运作效率； 3、根据客户订单的交期、款式、数量等要求，统筹规划生产排程，全面掌控生产进度，对关键节点、产品质量及生产环节实施有效监管与推进，确保生产有序开展； 4、实时跟踪生产进展，动态调整计划安排，收集、分析和调控生产数据，提前识别潜在风险，快速响应并解决生产异常问题； 5、结合生产计划测算所需面料、辅料等物料用量，协同采购部门制定采购方案，合理管控物料采购成本； 6、负责物料库存管理，维持合理库存水平，防止积压或短缺，定期组织库存盘点工作； 7、保持与销售、设计、生产、采购等部门的高效沟通与协作，确保信息传递及时准确； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉PMC工作流程，具备3-5年生产团队管理经验； 2、掌握工厂运营管理全流程，熟悉纺织类产品的生产工艺与技术规范，了解各类面料及辅料特性与应用，熟知工厂成本结构及其分析方法，具备良好的经营思维与成本控制意识； 3、具备较强的信息化管理能力、组织协调能力、数据分析能力及问题处理能力，能基于生产与物料数据进行深入分析，提出有效对策并迅速应对生产中的各类突发情况； 4、拥有出色的沟通协调能力、推动力和团队管理能力，目标导向明确，善于跨部门协作达成工作目标。

3800-4500 工作内容 1. 协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时及生产进度有效跟进； 2. 负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料数据准确、供应准时； 3. 协助开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 负责生产团队人员的招聘、入职办理及考勤管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务有序开展； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3. 具有团队合作意识，积极参与集体协作，共同达成工作目标