
超市仓库收货岗 五险
5-6千/月
库管社保餐补月结全职需有经验6个月以上房补绩效五险
时间:8:00-20:00,中间有吃饭时间
薪资待遇:4800-5200/月(底薪+绩效+房补+餐补),五险,18号发薪,每月25号前可预支一次(不超过工资的50%),月休4天
工作内容:蔬菜水果冷藏冻品商品的收货、库位整理、单据核对等职类工作
要求:点数清楚,单据核对
鹭港后勤工作人员
6-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助完成鹭港后勤相关事务,确保工作高效有序推进
2. 与团队紧密配合,营造整洁有序的工作环境
3. 主动沟通协调,协助解决工作中的实际问题
任职要求:
1. 责任心强,具备吃苦耐劳的精神
2. 适应能力好,能快速融入团队,接受新环境
3. 拥有良好的沟通能力,工作态度积极主动
后勤主管
7千-1.1万/月
后勤1-3年大专跨境电商ERP电商
【岗位职责】
1. 对商品销售与库存数据进行分析,评估选品效果并制定合理的备货方案;
2. 运用ERP系统完成商品采购、物流及库存信息的日常管理;
3. 负责采购议价工作,并与供应商维持稳定高效的协作关系;
4. 组织各渠道的备货与发运流程,实时跟进货物动态,妥善处理售后异常情况;
5. 统计物流、售后及滞销商品等相关成本,持续优化运营策略以降低支出;
6. 及时响应退供、退货等售后问题,落实监督机制,有效控制企业损失;
7. 协调兼职人员开展备货、包装及发货等现场作业;
8. 完成上级交办的其他综合事务性工作。
【职位要求】
1. 大专及以上学历,具备相关从业经验者优先录用;
2. 英语或数学基础扎实,通过大学英语四级或日语N2者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调与应变能力;
4. 工作认真细致,责任心强,执行力高;
5. 熟练使用电脑办公软件,能高效操作EXCEL及打字,掌握ERP系统操作者优先;
6. 具备较强的组织与统筹协调能力。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时。
【薪资待遇】
转正后,月薪含⑤险7000元+年终奖。
试用期1-3个月,工作满一个月之后,可根据履职情况,申请提前转正。
冻库管理员
4-5千/月
库管高温补贴1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责冻库内冰淇淋产品的卸货、入库、理货及按订单精准配货
2. 日常库存盘点与货位管理,确保账实相符、货品整齐有序
3. 严格执行低温环境作业规范,做好个人防寒防护与设备安全操作
4.协助完成库内清洁、温控巡检及异常情况及时上报
5. 配合物流调度,保障出货时效与作业流程顺畅
任职要求:
1.吃苦耐劳,能适应-18℃~-22℃低温工作环境
2.有冻库/冷链仓储工作经验者优先
3. 身体健康,无恐寒史,具备基础体力劳动能力
4. 工作认真负责,服从安排,具备较强执行力
5.居住地靠近晋安区丰源冷库周边者优先
仓管
6-8千/月
库管保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业
4、会使用电脑
5、定期盘点,清霜
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理2、熟悉货运的出入库作业
3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的,有意联系
沃尔玛商业广场后勤
6-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务
2. 高效执行上级布置的工作任务
3. 与团队紧密配合,营造整洁有序的工作环境
4. 主动沟通协调,确保工作流程顺畅
5. 持续优化工作方式,提升整体效率
任职要求:
1. 性格踏实稳重,具备较强的责任心与耐心
2. 适应能力强,能快速融入团队并开展工作
3. 有吃苦耐劳精神,愿意接受工作挑战
4. 具备良好的沟通能力与协作意识
5. 热爱学习,愿意不断提升个人能力
万达广场后勤员工
7千/月
后勤
岗位福利:
一年13薪,月薪7000+,五险一金
月休4-5天,薪资待遇好,工作简单易上手
提供住宿4-6人间,有员工食堂
任职要求:
18-45周岁,无犯罪记录
品行端正,征信良好
热爱工作岗位
岗位职责:
负责商超内部的日常维护工作,确保商超正常运营
提供优质顾客服务,维护良好的购物环境
配合团队完成各项工作,保证服务质量
福建南平有上门搞卫生的联系我,刚刚粉刷完的地面,要刷去落地面上的涂料,并清洗干净!联系电话
保洁
有上门搞卫生的联系我,刚刚粉刷完的地面,要刷去落地面上的涂料,并清洗干净!联系电话
收银员1-2人
三姑度假区顺天超市需招聘一名收银员,年龄在35至55岁间,包吃包住,工资待遇面议,有经验者优先,有意者联系电话
材料员
2-4千/月
材料员月结兼职
岗位职责:
1.负责开工资料编制与报审,包括施工方案、人员档案(一人一档)等合规性文件管理
2.按频次(每3天)办理危险作业审批手续,动态响应监理或甲方新增资料要求并及时修订
3. 日常信息报送与单据处理:晨会照片转发、领料单制作、废料回收清单统计及签字确认
4. 进度统筹与材料协同:汇总现场进度信息,依据计划表动态调整施工节点,核对材料库存并预警短缺风险
5.定时进度汇报:每日16:00、20:00两次向项目部同步施工进展及关键问题
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作及文档处理能力
2. 有工地资料管理或材料协调相关经验者优先
3.工作细致负责,具备较强执行力和时间管理意识
4.能适应施工现场节奏,服从项目统一调度安排
5. 具备良好沟通能力,能与施工、安全、技术等多岗位高效协作
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责:
1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态
4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检
5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率
任职要求:
1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力
5. 有工地现场材料管理经验者优先
材料员月结
招聘库管:年龄25-55岁,每周休一天,早八晚五,工资:底薪3300+全勤200,地点:一汽高专附近,联系电话
品控部文员
3-4千/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人
岗位职责:
1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理;
2. 协助完成部门日常行政支持工作;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备资料整理相关工作经验;
3. 工作态度端正,细致严谨;
4. 能够积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 每月休息4天;
3. 享受法定节假日及节日福利礼品;
4. 薪资范围:3.5k-4k/月;
5. 公司提供食宿。
文员5-10年学历不限弹性工作制
招聘检测文员若干(兼职):
1、要求:年龄35周岁以上,沟通能力较强,会办公软件
2、主要岗位职责
接待服务:来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。
业务辅助(检测行业特有):协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。
3、薪资待遇:面议;工作地点:浦城怡源D区7号楼。
4、上班时间:兼职形式
联系方式:江女士(微信同号)
行政专员(武夷山厂区) (MJ007295)
4-6千/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理
(一)、职责概述
1、在行政科科长的指导下履行岗位职责;
2、承担工厂各类项目申报的具体工作;
3、处理全厂范围内的保险理赔事务;
4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作;
5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调;
6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理;
7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作;
8、接待来访人员,并处理相关接待事务;
9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作;
10、记录厂内重大事件及相关历史资料,包括主要设备安装、调试、投产时间;工厂组织架构变动情况;重要领导到访时间;大型活动的时间与内容等,为厂史编纂提供基础素材;
11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理;
12、负责固定资产的日常管理与台账维护;
13、管理会议室及办公室办公设备,确保设备完好与环境整洁;
14、负责公关用水的日常管理;
15、组织并安排工厂各类会议,做好会议记录工作;
16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件;
17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理;
18、严格执行岗位相关的安全规定;
19、完成上级交办的临时工作任务。
IT管培生
7-8千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与IT项目的策划与落地执行,保障项目按计划节点顺利交付;
2. 对接业务部门,深入理解其需求,并将需求转化为可行的信息化解决方案;
3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化,提升整体运作效率与工作质量;
4. 协同团队完成开发与测试相关工作,确保技术方案切实满足业务目标;
5. 关注行业前沿IT技术与工具动态,推动团队与组织效能不断提升。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决各类IT问题;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队及跨部门人员高效协作;
3. 对信息技术领域保持高度热情,乐于学习并掌握新兴技术知识;
4. 具备积极的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态;
5. 拥有出色的统筹与规划能力,能同时推进多个项目任务有序进行。
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人
【岗位职责】
1. 负责ERP系统生产BOM制作
2. 产品开发会议记录
3. 工程资料整理归纳
4. 样品单汇总及月报表
5. 其他临时安排的工作
【岗位要求】
1. 高中及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等
3. 有相关工作经验者优先考虑
餐厅管培生
5-6千/月
文员1年以下大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行。
2.顾客服务。
3. 成本控制。
4. 设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限。
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点。
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度)。
5. 语言:普通话流利,口齿清晰。
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作。
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议。
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援)。
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化。
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天。
2. 工作期间包吃住。
3. 优秀员工奖金。
4. 月度奖金包(以结果为导向)。
5. 带薪年假、婚假等丰厚奖金福利。
6. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
(2026)人力资源管培生
8千-1.2万/月
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~
2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。
工作职责:
1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行;
2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化;
3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等;
4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先;
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力;
3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维;
4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力;
5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
星巴克后勤服务人员/就近分配门店
6-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助门店日常运营,完成指定的后勤支持工作
2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁
3. 与团队成员高效协作,确保顾客服务流程顺畅
任职要求:
1. 愿意学习,态度积极,能适应快节奏工作环境
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员友好配合
3. 责任心强,能认真完成上级安排的各项工作任务
KFC后勤员工/月薪6000+
6-7千/月
后勤经验不限学历不限
年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,能够适应配送岗位的工作节奏。
驾驶电动配送车辆,严格遵守交通法规,安全意识强。
人品端正,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力,做事踏实靠谱,服从工作安排。
【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系,多劳多得,上不封顶,薪资每月按时足额发放,无拖欠。
【基础保障】入职即缴纳相关意外险,完善的劳动保障;提供免费岗前培训,老员工带教,新手可快速上手。
后勤经验不限学历不限
泉州市洁强道路设施有限公司招聘启事
现因业务发展需求,面向社会诚招以下岗位人员,待遇优厚、需求紧急,欢迎符合条件者联系应聘!
1. 招聘岗位:后勤人员、液压机机台操作员(各数名)
2. 任职要求:,年龄18-50周岁,无特殊经验要求(可沟通学习)
3. 薪资福利:提供包吃包住福利,薪资待遇面议(根据能力灵活协商)
4. 工作地址:泉州市台商投资区洛阳大道709号
5. 联系方式:联系人林先生
电话(建议直接电话沟通,说明应聘岗位)
综合文员
3-6千/月
文员1-3年本科
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。
2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作,确保信息传递及时准确。
3. 负责办公用品采购、管理及发放,维护办公环境整洁有序。
4. 处理员工日常事务需求,如考勤统计、差旅报销初步审核等。
5. 负责招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理,确保人员及时到岗。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;1-3年人力行政相关工作经验。
2. 具备统筹协调、多任务处理能力,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心,做事严谨细致,善于统筹规划;有较强的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,原则性强。
注:入职公司为云谷建发子公司
栏目概述
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