招聘：材料员 1.负责项目材料的入库验收、登记与分类存储工作。2.负责项目材料的出库发放、记录与台账更新管理。3.负责定期盘点库存材料，确保账实相符，及时处理异常情况。4.负责与供应商、项目团队协调，保障材料及时供应与现场需求匹配。

招聘福建福州的库管员岗位，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李金峰。

福建福州招聘仓库管理员岗位，要求年龄25至45周岁，具备驾驶技能和服务意识，提供舒适的工作环境，薪资待遇为具有竞争力的3000至5000元及福利待遇。

岗位职责： 1. 负责年度、季度及月度交付数据的汇总与统计； 2. 协调各品类客户代表及工厂PMC，跟进自制与外采订单的交付进度，确保按时入库； 3. 根据订单交付周期，与项目经理确认交期可行性，并推动发货计划的落实； 4. 监控客户代表对自制及外协订单的发货执行，保障订单配套完整出货； 5. 组织协调处理品类订单流转过程中的异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的执行能力与任务落实意识。

岗位职责： 1、接收前端业务部门的Module、Pack样品开发需求，明确项目目标、交付要求及关键时间节点，制定清晰可执行的项目交付计划； 2、主导项目全周期执行，统筹物料准备、样品制作、测试验证与交付安排，跟进拉线选型、工装设计、物料采购、样件生产、性能测试等核心环节进度，及时识别并解决项目阻滞问题（如物料到货延迟、工艺技术风险等）； 3、确保项目信息高效传递，定期向内部需求方反馈项目进展、潜在风险及应对措施，保障客户对项目质量与进度充分掌握； 4、牵头开展项目总结，归纳交付过程中的经验教训，优化样品研发类项目的管理机制（如需求对接流程、资源调配规则），持续提升团队交付能力； 5、迅速承接项目相关文档、进度记录及待办事项，确保项目在人员交接或变动期间连续推进无中断。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业项目管理经验，新能源电池行业背景更佳，熟悉样品研发全流程，能独立规划项目节奏并控制关键节点； 3、具备良好的需求分析与转化能力，能够准确捕捉业务部门的核心诉求，并协同PTO团队制定可行的解决方案； 4、拥有出色的资源整合与问题处理能力，善于跨部门协作（如联动研发、采购、生产等部门），可快速调动资源突破项目瓶颈；面对突发状况（如测试失败、交付延期）能迅速提出有效应对策略； 5、能规范编制项目方案、进度汇报及复盘材料，熟练操作Excel、PPT等常用办公工具； 6、熟悉锂电池或电池包样品开发基本流程，有新能源领域项目实践经验者或持有PMP证书者优先考虑。

1. 负责依据客户订单交付计划，编制《生产月排程》、《生产周排程》及《生产日排程》。 2. 负责生产部生产进度的统计、跟进与协调，确保生产周期符合出货时间要求。 3. 负责客户退货及补件的生产计划制定，并动态调整生产安排以保障执行进度。 4. 负责每日更新并维护生产车间生产计划“看板”信息，确保可视化管理准确及时。 5. 负责《出货计划》的全程跟踪，监控所有待发订单按期出货，处理异常情况并做好沟通协调与反馈。 6. 负责开展物料分析与核算，制定科学合理的《物料需求计划》。 7. 负责基于安全库存控制策略，设定适宜的物料库存标准。 8. 负责全面跟进生产所需物料的供应进度，并处理相关异常问题。

职位描述： 1. 依据销售订单与库存情况编制生产计划； 2. 结合产能、物料供应、设备状况及人员配置等因素，动态调整并优化生产排程； 3. 实时跟进生产现场各工序及各订单的实际执行进度； 4. 评估新订单的交付可行性，向业务或客户提供准确的交货周期； 5. 监控在制品库存水平，保障生产流程顺畅且避免过度积压。 无相同岗位工作经验者不予考虑。

岗位职责： 1. 负责工作交接（含7S交接）及生产物料信息的核对确认； 2. 完成生产所需物料的准备工作，包括烘烤、加料、干燥筒清洁等作业； 3. 机台水口料的规范管理与存放，并按标识要求运送至碎料房； 4. 执行干燥筒点检任务，定期对吸料机进行清理与维护； 5. 对剩余原料进行密封保存，确保物料不浪费； 6. 收集机台产生的料块，统计并回收不良品； 7. 负责加料区域和料房的7S整理与日常维护； 8. 能够适应两班倒的工作安排。 任职要求： 1. 具备1年以上相同岗位工作经验； 2. 基本了解塑胶原料的性能特点及其工艺使用要求； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；

岗位职责： 1、制定生产计划，排产跟进每日生产进度； 2、核对物料供需，协调仓库、车间备料； 3、异常跟进、单据台账整理，保障交期。 任职要求： 1、做事细心有条理，懂基础办公软件； 2、沟通协调能力好，能配合车间对接； 3、有无经验均可，踏实稳定优先。 薪资福利：面议 联系方式：

岗位职责： 1、协助计划员完成物料需求的申请与跟进； 2、依据生产订单进展开展物料齐套性分析，及时提报短缺物料； 3、每日收集并整合车间及仓库的缺料信息，快速处理并发起请购流程； 4、协同采购部门追踪物料到货进度，若交付节奏无法满足生产和出货需求，需提出预警并向上级反馈寻求支持； 5、负责仓库库存管理，定期组织库存盘点与核查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年及以上物控相关工作经验，熟悉机加工与装配工艺，具备基本识图能力； 3、了解生产、采购、仓储及物流运作流程，能熟练使用U8系统及常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

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明天上午9点深度保洁3小时（带玻璃擦）到手105+5好评（文字带图）福州市仓山区洪塘新城6栋2001房。当天结算。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系钱小芬

招保管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李晓飞

招仓管员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系办公室2

招仓管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系简经理

湖北宜昌招多个爆破员，保管员，安全员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年 安徽安庆2名保管员，1名安全员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 四川招聘爆破员，安全员，保管员数名，年龄50岁以下 薪资待遇：月薪6000，包吃住，交五险， 项目类型：高速隧道 项目地点：四川成都 联系电话:

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划与物料需求计划（MRP），确保物料及时到位，保障生产有序进行。 2. 跟踪采购执行进度、物料入库情况及库存动态，优化库存配置，减少呆滞物料与损耗，降低运营成本。 3. 联动生产、采购、仓储、销售等环节，及时应对生产中出现的物料异常，确保订单按时交付。 4. 汇总分析物控相关数据（如库存水平、交货周期、物料损耗等），编制报表并提出可行性改进建议。 5. 持续优化物料控制流程与管理制度，提升物料运作效率及跨部门协同能力。 6. 完成领导安排的其他与物控相关的工作任务。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上制造业物控岗位工作经验，熟悉生产型企业物控全链条运作。 2. 专业能力：掌握物控制度与操作流程（包括物料计划、采购跟进、库存管理、生产配合等），可独立处理各类物料突发状况。 3. 职业素养：责任心强，抗压性好，能适应快节奏生产环境及临时加急订单需求。 4. 工具技能：熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），有ERP系统使用经验者优先（如SAP、金蝶、用友等）。 5. 软技能：工作主动性强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，省心又安心 2. 司龄激励：司龄补贴逐年递增，每年增加50元，最高300元封顶，工龄价值看得见 3. 社保保障：入职即办理五险，保障全面无等待期 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职初期住宿难题（宿舍水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，丰富员工业余生活，增强团队归属感

岗位职责： 1、根据业务订单交付周期及原材料库存情况，编制生产所需物料的采购清单，并下发至采购人员跟进落实； 2、结合订单交付时间、成品库存水平及车间实际生产能力，制定《车间日生产计划排程表》，报生产厂长审核确认； 3、依据批准的《车间日生产计划排程表》，实时监控生产进度，出现异常及时分析原因，迅速上报生产厂长并在每日下班前于微信群内通报情况； 4、负责汇总本部门各类生产相关数据（包括产品工艺周期、废品数量、产品入库量、出货数量等），确保信息真实准确，为生产计划编排提供可靠依据； 5、完成生产厂长安排的其他工作任务。

懂跨境电商业务的仓库人员优先 要求全日制本科及以上学历

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，制定物流技术领域的中长期战略规划、实施路径及预算方案； 2、技术调研：持续跟踪行业先进的物流技术（如自动化仓储、机器人、物联网、大数据分析等），评估其落地可行性并推动试点应用； 3、负责智能设备如自动化立体库、AGV、分拣系统等的技术规划、验收标准制定、运行效能分析及优化升级； 4、主导物流技术类项目（如新系统部署、仓库智能化改造），统筹项目全生命周期管理，保障项目按期、保质、合规完成； 5、搭建并完善物流数据报表体系，对库存准确率、订单满足率、作业效率等核心指标进行动态监控； 6、利用数据分析工具深入分析运营数据，识别流程瓶颈，为管理决策和流程优化提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上主机厂内物流相关工作经验者优先。

一、工作内容 1、负责代工物料领料数据的跟踪与录入，核算物料齐套状况，并向计划专员反馈齐套数量用于排程安排； 2、提前1-2天打印备料单，依据单据将物料准备到位并交接至生产线； 3、接收代工成品入库信息，根据商务及计划部门的发货指令进行备货出库，同步维护账务记录与库存数据； 4、对接代工环节的收发货物流事宜； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备相同岗位工作经验者优先考虑（经验特别丰富者学历可放宽至中专及以上）； 3、具备较强的账务逻辑思维、数据整理汇总能力及执行力。 三、福利待遇 周末双休（周六固定加班，按规定支付加班费）、五险、年终奖、工龄补贴、定期组织员工活动等。

岗位职责： 1、构建并优化生产计划与物料控制体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周生产排程； 3、监控订单物料的库存安全水平，协助处理短缺或瓶颈物料问题； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划及供应链管理流程； 4、逻辑清晰，具有较强的规划统筹能力与数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力强，能适应高强度工作压力。

● 岗位职责： 1、齐套报表的输出，汇总并追踪物料缺料情况，及时跟进处理； 2、负责库存周转（ITO）的数据分析与日常管理； 3、提供ECN导入过程中的物料状态信息，提出切入时间建议并实施管控； 4、执行E&O物料的识别与后续处置工作； 5、开展超期物料的分析评估，并制定相应管理及处理方案； 6、针对长周期库龄物料进行分析，推动有效处理措施落地。 ● 岗位要求： 1、熟悉供应链各环节运作流程； 2、性格开朗、积极外向，具备良好的抗压素质； 3、工作主动性强，能够承担高强度工作任务； 4、具备扎实的数据分析能力及供应链风险预判意识，对成本与价格变动敏感； 5、思维逻辑清晰，拥有优秀的沟通协调、组织决策与推动力，学习适应能力强； 6、具有三年以上供应链相关工作经验； 7、有电子厂生管、物控、采购或物流等岗位实操经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责食品生产企业日常运营统筹，确保生产任务按计划高效推进与落实； 2. 搭建并优化食品生产质量管控体系，全面保障产品安全与品质稳定； 3. 组织实施生产设备的运行管理与定期维护，提升设备使用效率与产线运转效能； 4. 主导生产团队组织建设与业务培训，持续提升人员专业水平与作业效率； 5. 跟踪生产成本变动，推动工艺流程改进，实现生产运营成本的有效控制。 任职要求: 1. 本科及以上学历应届毕业生，食品、生物、化学、检验等相关专业优先； 2. 熟悉生产管理基本理念，包括安全生产、品质管理、效率优化等方面内容； 3. 具备较强的学习能力与实践操作能力，能快速适应高强度生产工作节奏

岗位职责: 1、搭建并优化生产与物料控制管理体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周度生产排程； 3、监控订单物料的安全库存水平，协助处理短缺或积压的瓶颈物料； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划编排及供应链协同流程； 4、逻辑清晰，具有较强的计划统筹能力和数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力高，抗压能力强。

3800-4500 工作内容 1. 协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时及生产进度有效跟进； 2. 负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料数据准确、供应准时； 3. 协助开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 负责生产团队人员的招聘、入职办理及考勤管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务有序开展； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3. 具有团队合作意识，积极参与集体协作，共同达成工作目标