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综合薪资：7000 - 7500元/月 转正后：7000 - 8000元/月（含五险一金+年终奖） 吃住全免：水电全包，住宿吃饭全免费，公寓四人间拎包入住 轻松好干：汽车组装，无体力活，不穿无尘衣，不过安检门 薪资双选：日结稳当，月结丰厚，每周可预支生活费 两种薪资模式随心选 日结工（下班就拿钱） - 薪资标准：25元/小时，日均310元 + 餐补26元/天 - 结算规则：，绝不压工资 小时工（月结更划算） - 薪资标准：26元/小时，日均310元 + 餐补26元/天 - 结算规则：，每周可预支1000元生活费 岗位要求 年龄：18-39岁（86年未过生日可报） - 门槛：无需学历经验，身体健康即可入职 - 工作：简单组装零部件，轻松易学 转正晋升通道 工作满1个月表现优秀即可转正，享受五险一金+年终奖，正式工福利待遇拉满，长期发展首选！

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项目一：南通罗博特科招聘电工中工20人，钳工中工20人，采用视频面试。电工中工薪资为每小时30元，钳工中工薪资为每小时28元。提供食宿，欢迎有意学习技术的人员报名。项目二：浙江项目招聘电工10人，钳工10人，采用电话面试。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时33元。提供食宿，面试成功可直接前往上班，工期为3个月以上，表现优异者可长期留守配调。确认员工能到岗再提交。项目三：湖北武汉招聘钳工调试10人，电工调试10人，采用电话面试。工期约一个月，可跟随项目长期工作。工作内容为汽车夹具现场安装。能接受夜班的人员可报名。电工中大工薪资为每小时42元，钳工中工调试薪资为每小时36元。提供住宿，不提供餐饮，宿舍为两人间，条件良好。面试成功可直接上班。项目四：福州马尾星云招聘电工大工和钳工大工，采用电话面试。电工大工薪资为每小时42元，钳工大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时34元，钳工中工薪资为每小时32元。提供住宿，不提供餐饮，工期长期。项目五：苏州相城区增加招聘钳工5名，电工5名。电工大工薪资为每小时42元，钳工大工薪资为每小时37元，钳工中工薪资为每小时32元。提供食宿，宿舍距离厂区400米，可步行上下班。

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门窗加工厂招聘切料工 岗位：切料人员/下料工 1. 负责铝合金、断桥铝等型材精准切割、下料 2. 按图纸尺寸操作切割机，保证精度与效率 3. 维护设备，整理型材，保持现场整洁 要求 • 有门窗厂切料工作经验优先 • 能看懂图纸，会使用切割机 • 吃苦耐劳，服从安排，责任心强 调试师傅： 岗位职责 1.负责各类门窗产品的调试工作，确保门窗开启关闭顺畅，密封、隔音、隔热等性能达到标准。 2.运用专业工具对门窗进行精准调试，如调整合页、把手、锁具位置，校准门窗框与扇的缝隙等。 3.针对调试过程中发现的问题，如五金件故障、型材变形等，及时进行分析诊断并解决，需要时更换零部件。 4.与生产部门、安装团队密切协作，及时反馈调试过程中的问题，协助优化生产工艺和安装流程。 5.记录调试过程中的各项数据和问题处理情况，建立调试档案，为产品质量追溯和改进提供依据。 任职要求 1.经验技能：具有2年以上门窗调试工作经验，熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等常见门窗材质的结构和调试方法；熟练掌握各类调试工具，如水平仪、扳手、螺丝刀、密封胶枪等的使用。 2.知识储备：了解门窗生产工艺流程和质量标准，熟悉门窗五金配件的性能和安装要求；能够看懂门窗设计图纸，准确理解设计意图和调试要点。

【诚招全铝门制作师傅】福建福州:因业务量增大须招全铝门制作师傅：数名半桶水扰具体待遇电话详谈地址，福建福州电话，

自动焊接/上下料工工作地址:福州市闽侯县青口镇五虎山工业区计件工资，保底6000元，综合月薪6500-11000元，多劳多得、上不封顶夜班补贴：8小时小夜补贴45元/天，12小时大夜补贴50元/天；岗位补贴：转正前每月补贴600元，转正后每月补贴800元；高温补贴：每年7-9月额外发放高温福利补贴新能源汽车配件模具冲压、上下挂、机器上下料、产品打磨抛光、气密性检测、喷粉涂装、焊接辅助等

会懂车床加工，机械维修，电焊，汽割

福州市平潭县招石材结晶

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、装配工完成工序衔接，保障生产进度与产品质量 5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2.具备切割相关工作经验，熟悉常见金属材料特性及切割工艺 3.能识读简单机械图纸，具备基本测量与计算能力 4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5.持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业）者优先