招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 初中及以上学历

库房工人 招工人数:2名

库管 男女均可，细心认真，记性要好，50岁以内 薪资福利:供午餐 工作地址:体育场幸福城小区

永和县急需招聘至少高中学历的库管人员两名，不限工作经验，月薪范围在2000至3000元之间。

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见习岗 离校2年内未就业的本科及以上毕业生（工学门类、法学专业、工程造价专业、工程管理专业）。协助开展招标采购相关工作 薪资福利:见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2100元，并为其购买人身意外伤害保险，享受工会福利、午餐补助 招工人数:1人 1.本次招聘未被聘用见习的人员，将全部纳入兴马集团备用人才库，有效期限1年。兴马集团见习人员离职造成岗位空缺时，可以按照面试成绩从高分到低分进行递补，并在履行体检和考察程序后予以聘用。2.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定在兴马集团官网、马鞍山资源有限公司公布，请报考人员密切关注，及时查询。3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，。4.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。5.监督电话：。6.本公告由马鞍山资源有限公司负责解释。

1.深入分析并掌握客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确响应客户要求 2.运用预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输与交付执行情况 3.统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同配置 4.评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警 5.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的更新与维护，确保信息准确有效 6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令 7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出改进措施并推动落实 8.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，实施必要的整改方案，开展产能核查并提前发出风险预警 9.跟踪库存超上限或低于下限的零部件，及时处理现场异常报警 10.协助完成工程变更涉及的系统文件更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理 11.按照工程变更流程管控产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控范围 12.负责各类物料分析报告及相关文档的归档与管理工作 13.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链岗位工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟练操作ERP系统，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供料存储及装卸作业流程 5.熟知所负责产品的零件编号、名称及其适配车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏 7.英语具备流利的读写能力，可进行日常口语交流 8.熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

岗位要求： 岗位职责： 1. 生产计划编制：结合销售订单、市场预测及库存现状，制定月度、周度及日度生产排程，明确生产目标、交付周期与资源配置。联动生产、采购等相关团队，确保计划与实际产能、物料供给相匹配。 2. 生产进度监控与调整：实时跟进生产执行进展，识别计划偏差并及时进行动态调整（如紧急插单、交期顺延等）。协调处理生产过程中出现的突发状况（如设备异常、物料短缺等），保障产品按期产出。 3. 物料需求计划（MRP）执行：依据生产排程核算物料使用需求，协同采购部门推进物料供应进度。跟踪库存变动，防止原材料过剩或断料风险。 4. 数据分析与流程改善：汇总生产相关数据（如作业工时、生产效率、损耗情况等），评估运行效能并提出优化建议。持续改进排产策略与作业流程，提高设备与人力利用效率及订单交付及时率。 5. 跨部门协同沟通：与销售、仓储、采购、品质等职能保持紧密对接，确保信息互通，推动解决计划实施中的各类协作问题。 6. 报表制作与汇报：定期整理生产达成率、产能负荷率等关键指标报表，向管理层反馈生产运作状态与改进建议。

职责： 1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡； 2、负责生产各项指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成相关报表的填报工作； 3、完善生产部门统计管理流程，做好统计资料的归档、保管及保密工作； 4、协助生产线开展后勤保障服务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业； 2、两年以上食品行业生产统计工作经验； 3、掌握金蝶财务系统的操作使用； 4、熟练操作电脑及常用办公软件；

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临沂城市职业学院 6.30-4点 库管 年龄：23——35 一个月4500块 住员工宿舍，包吃一顿（）

王经理 3、司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历 4、销售导购：2名，5000元+，高中以上学历 5、业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6、仓库管理员：2名，4000元+，高中及以上学历 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

南哨园区招聘库管员，维修工，薪资面议，五险，免费工作餐，带薪休假，晋升空间大，联系电话

【诚聘】内蒙古康宁矿业股份有限公司招聘信息： 1.安监员1名，大专及以上学历，矿山主体专业或安全相关专业，；年龄40周岁以下；至少有1年井下安全检查工作经验；持有煤矿安全检查作业证者优先录用。 2.爆破员数名，高中及以上学历，不限专业，；年龄45周岁以下；持有爆破员证及煤矿井下爆破作业证者优先录用。 3.安全员数名，高中及以上学历，不限专业，；年龄45周岁以下；持有安全员证或退伍军录用。 4.保管员数名，初中以上学历，不限专业；年龄50周岁以下；持有保管员证或会操作民用爆炸物品手持机者优先录用。 5.剥离队长3名，高中及以上学历，不限专业，；年龄45周岁以下；具备露天煤矿土方剥离5年以上生产相关工作经验，2年以上露天煤矿管理工作经验；能够独立胜任剥离现场指挥工作，有较强的沟通协调能力；持有安全生产管理人员证者优先录用。 简历接收邮箱： ☎咨询电话：杨部长

内部单位招聘库管一名、、年龄40岁以下、工资5500/6000 要求会电脑操作 吃饭人数100人左右、工作轻松好干 没那么多事 联系电话

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

岗位职责： 1、协同采购、生产及物流团队，保障供应链各环节高效运转； 2、维护供应商合作关系，控制供应链成本，提高物料供应时效； 3、跟踪库存动态，制定科学的库存管理方案，降低库存滞留风险； 4、对供应链运行数据进行深度分析，发现潜在问题并推动优化； 5、统筹内外部资源，及时应对供应链异常情况，确保生产连续性。 任职要求： 1、掌握供应链管理与采购基础知识，了解供应链整体运作机制； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据支持业务决策； 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门高效协作； 4、问题解决能力强，具备良好的应急响应与处理能力； 5、有快消品或制造行业供应链相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力

工作内容： 1.依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保生产计划顺利实施。 2.每日汇总影响生产计划执行的关键问题，并及时向上级汇报；如遇重大异常可能导致计划无法完成时，须立即上报。 3.根据生产计划核算所需原材料数量，通知外部协作厂商及公司内部各事业部按时供货，并持续跟踪物料到货情况；出现异常且无法自行处理的，须第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品实际完成进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按标准张贴标识标签、通知品质部门确认并出具检验报告、协调仓库安排发货及物流对接。 5.跟进每日产品完工状态，协助仓库对良品、待处理品、不合格品及报废品进行数据统计；配合仓库开展盘点相关工作。 6.严格执行物料收发原始单据的连续编号管理与归档制度，杜绝单据丢失或损毁，确保所有单据可追溯、可核查。 7.完成组长安排的各项报表及数据统计任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保认证等方面符合体系要求，落实精细化管理措施。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄18-45岁；具有一年及以上生产计划、仓管、跟单等相关岗位工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产排程、物料供应、仓储与物流运作流程。 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

岗位职责： 1、协同采购、生产及物流团队，推动供应链各环节高效运转； 2、维护并优化供应商合作体系，降低供应成本，提高物料保障效率； 3、跟踪库存动态，制定科学的库存管控方案，避免物资滞留； 4、挖掘供应链运行数据，评估潜在风险，输出可行性优化建议； 5、整合内外部资源，快速响应并处理供应链异常，确保生产连续性。 任职要求： 1、掌握供应链管理与采购基础知识，了解供应链整体运作机制； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据支撑业务决策； 3、具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，推动多方协同作业； 4、问题解决能力强，能够应对突发状况并及时妥善处置； 5、有快消品或制造领域供应链实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。

工作内容： 1. 依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2. 对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3. 根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4. 结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5. 跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6. 严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7. 完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8. 确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3. 熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4. 工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

工作职责： 1、完成管辖区域内的生产计划，确保产品有序流转，提升产品按期交付的达成率 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、对接和处理生产过程中的突发状况，保障车间运转顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂检验合格水平 4、在保障产品质量与交付周期的基础上，对生产环节的成本支出实施有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案与措施 6、落实生产现场安全规范，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修工作，负责所辖区域的5S管理 7、以达成生产目标为核心，推进团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员 8、强化与销售、技术、品质等关联部门的协作沟通，保障生产任务准时顺利完成 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，具有军工产品制造企业工作经验者优先考虑 3、熟知行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造型企业生产、物流与技术体系的运作机制 4、具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及跨部门协调能力，善于分析与解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织能力和沟通协作能力