安徽马鞍山招聘库管员，月薪范围在2500至3500元。

马鞍山安徽招聘仓库管理员，材料员职位，薪资面议，超过2500元每月。

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 面议

安徽马鞍山柴荟招聘仓库保管员，月薪超过3500元，有经验者优先。

安徽马鞍山招聘高薪仓库管理员，月薪面议超过3500元。

永和县急需招聘至少高中学历的库管人员两名，不限工作经验，月薪范围在2000至3000元之间。

马鞍山安徽招聘仓库管理员，材料员，薪资待遇面议，月薪不低于3500元以上。

招聘：仓库管理员 薪资：2500元以上/月 面议

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 面议

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 初中及以上学历

招聘：铲车司机 4.5K-5K

招聘：中式面点师 2.5K-3K

我公司诚招小时工18元/小时，每个月15号结算工资 上班时间：上班时间下午两点到下午六点 工作内容：洗菜，切菜，装盒 工作要求：干活麻利，干净利索 工作地点：当涂北路合家福大库 联系电话：

马鞍山市 招乡村别墅施工队 1.有丰富的乡村别墅施工经验； 2.班组配备齐全，钢木瓦水电工齐全； 3.能看懂图纸，拥有一定的技术实力； 4.沟通协调能力强，有良好的沟通能力；

马鞍山市花山区招水电师傅（要求有焊工证会电焊）

吉林长春招聘：叉车司机2名工人2名库管1名供吃住，薪资6000，工作地址：传化公路港联系电话：刘总长春

库管 可以简单操作电脑 薪资福利:工资4000，一天公休 招工人数:一名 工作地址:平舒镇杏园村，瑞港小区斜对面

诚聘广东东莞虎门怀德地区技术员、仓管和工程师，待遇面谈，欢迎加入我们的团队。

岗位名称：仓库管理；焊工。 岗位要求：1.年龄在50岁以下，技术娴熟，具有焊工证。2.能够接受工作环境中的高温条件。3.，并且。干活勤快，不接受偷懒耍滑的情况。 薪资待遇：焊工的工资为每小时34元（已包含高温费在内），综合工资在8000到1万左右。。提供工作餐。

爆破员、安全员、保管员 有特殊工种操作证，3 - 5年工作经验以上，高中以上学历，年龄45周岁以下，优秀者可适量放宽年龄。 薪资福利:免费提供食宿，薪资面议。 招工人数:6人

岗位职责： 1、落实库存管理流程，优化库存管控方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管理效率； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表； 4、按期与仓库进行账实核对，开展实地盘点，监督出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制领域的实际操作经验； 3、掌握仓储库存管理流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，熟悉进销存基本业务知识； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面沟通能力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析思维，富有团队意识，工作细致，责任感强。

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。

工作内容： 1.依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保生产计划顺利实施。 2.每日汇总影响生产计划执行的关键问题，并及时向上级汇报；如遇重大异常可能导致计划无法完成时，须立即上报。 3.根据生产计划核算所需原材料数量，通知外部协作厂商及公司内部各事业部按时供货，并持续跟踪物料到货情况；出现异常且无法自行处理的，须第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品实际完成进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按标准张贴标识标签、通知品质部门确认并出具检验报告、协调仓库安排发货及物流对接。 5.跟进每日产品完工状态，协助仓库对良品、待处理品、不合格品及报废品进行数据统计；配合仓库开展盘点相关工作。 6.严格执行物料收发原始单据的连续编号管理与归档制度，杜绝单据丢失或损毁，确保所有单据可追溯、可核查。 7.完成组长安排的各项报表及数据统计任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保认证等方面符合体系要求，落实精细化管理措施。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄18-45岁；具有一年及以上生产计划、仓管、跟单等相关岗位工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产排程、物料供应、仓储与物流运作流程。 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力

工作内容： 1.依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2.对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3.根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5.跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6.严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7.完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4.工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

岗位职责： 1、接收客户订单并分解至内部生产计划安排； 2、任务下达后跟踪车间执行进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3、编制客户所需的PSI数据报表； 4、定期组织仓库开展库存盘点工作； 5、与客户对接，沟通订单执行进展情况； 6、负责换型改机联络单的发布及相关沟通事宜； 任职要求： 1、具有一年以上计划类岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划排程流程，能独立推进发货相关协调事务； 3、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

工作职责： 1、完成管辖区域内的生产计划，确保产品有序流转，提升产品按期交付的达成率 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、对接和处理生产过程中的突发状况，保障车间运转顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂检验合格水平 4、在保障产品质量与交付周期的基础上，对生产环节的成本支出实施有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案与措施 6、落实生产现场安全规范，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修工作，负责所辖区域的5S管理 7、以达成生产目标为核心，推进团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员 8、强化与销售、技术、品质等关联部门的协作沟通，保障生产任务准时顺利完成 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，具有军工产品制造企业工作经验者优先考虑 3、熟知行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造型企业生产、物流与技术体系的运作机制 4、具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及跨部门协调能力，善于分析与解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织能力和沟通协作能力