招聘：材料管理薪资：4000-7000元/月岗位职责：负责项目材料的收货、验货、保管、入库及出库等材料管理工作。管理材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符。定期进行材料的库存盘点，并根据实际盘点情况作出盈亏分析。管理现场材料及库房，做好防盗、防雨和防火工作。向财务部提交月度进销存报表、材料出入库单和材料盘点表。负责班组领用材料的分配，对超领进行预警。岗位要求：金属材料工程

1️⃣江淮汽车仓储部门长白班仓管19一小时小时工：30人，男女不限［面试时间］13：00-17：00点［面试材料］照片一张，身份证复印件二张要求：男女不限，会26个字母，年龄:18-45岁［工作内容］负责仓库日常管理事物，收发物料、分拣、登记、盘点等工作，不是流水线，非常轻松；［工资待遇］19/时（含餐补）每月16号发薪［上班时间］8-20点，20-8点（12小时，计薪10.5H）［福利待遇］免费住宿（住宿需提供体检报告，企业收押金100元，退随走随退，）水电费平摊［面试须知］面试时间集中到下午一点 半，年龄18-45，面试时着装整齐（不允许膝盖以上裤子，裙子，不给穿凉鞋拖鞋等）。［面试地址］合肥出口加工区（保税区大门口集合）［扣款押金］意外险扣80元/月、住宿押金100元，住宿需要体检，体检自费常规医院，—————————

小时工开招小时工开招小时工开招月号政策更新阳光电源小时工政策一：总价21.5元×6个月政策二：总价21+打卡30天1000（长期工）政策：出勤满30天1000（购买五险）底薪加班费技能工资工龄绩效夜班补助(60元/晚)五险节假日发购物卡年终奖等。（长期工）-月综合薪资5000－7000元/月+18-35周岁，男女不限（认识26个英文字母）优势一、长白班/两班倒车间额外超高夜补优势二、包吃三餐合肥伙食天花板最高标准优势三、大企业常年稳定无淡季优势四、全岗位招聘操作工、质检、物流部、物料、叉车等优势五、车间非传统流水线人性化管理优势六、18-35岁年轻化企业企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试

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【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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