安徽马鞍山柴荟招聘仓库保管员，月薪超过3500元，有经验者优先。

马鞍山安徽招聘仓库管理员，材料员，薪资待遇面议，月薪不低于3500元以上。

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 面议

马鞍山安徽招聘仓库管理员，材料员职位，薪资面议，超过2500元每月。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 初中及以上学历

安徽马鞍山招聘库管员，月薪范围在2500至3500元。

安徽马鞍山招聘高薪仓库管理员，月薪面议超过3500元。

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 面议

招聘：仓库管理员 薪资：2500元以上/月 面议

永和县急需招聘至少高中学历的库管人员两名，不限工作经验，月薪范围在2000至3000元之间。

明天白班用一个，新手勿扰

房产代持员 工作内容:产 要求：征信良好，无案件，无当前逾期！马鞍山市本地人，22周岁以上！查询过多也可以！ 工资：报酬丰厚，电话详谈 ，面谈都可以，15天左右结算！ 保障:正式合同一两式‬份！

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马鞍山市和县招油漆工，会用滚筒刷漆的，手快不磨洋工，一天300下班结账

当涂南京水利科研院招消控员（中级证），男女不限，60岁以下，上24休24，薪资待遇4600元/月。联系电话：王

铁矿招聘库管，长白班，早6点半至晚5点，管饭，男女不限，年年龄在55左右，工资3500元！电话

哈密大南湖煤矿招仓库管理员10名，53岁以下，工资5000-7000元，一天8小时，月休2一4天，工作轻松，3人，语沟通能力强，包住有餐补，，联系电话(同)

招聘：仓管 薪资：面议 做事认真负责！

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围场双雁啤酒城招聘 库房管理员1人 工作内容:产品入库、储存管理、出库管理，工作简单轻松 任职要求:会简单的电脑操作，驾驶证，稳定长期，有经验者优先 年龄25-40 联系人:王经理

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、跟踪生产执行情况，快速识别并纠正计划执行中的偏差问题； 3、统筹协调跨部门资源，确保物料及时到位，提升库存周转效率； 4、对生产运行数据进行统计分析，推动计划管理流程优化，提升整体生产效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相近专业者优先考虑； 2、具有2年以上制造业生产计划领域相关工作经历； 3、了解生产作业全流程，具备良好的组织沟通能力与现场问题应对能力； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件，拥有较强的报表处理与数据分析技能。

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单全周期计划管理流程，能有效控制关键节点，了解本行业生产作业流程； 4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神； 5、熟练使用常规办公软件，熟悉ERP、WMS、MES系统操作； 6、同等条件下，持有叉车操作证者优先录用。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定并推动落实公司相关管理制度； 2、监督核查仓库日常收发货、库存管控及6S执行情况； 3、根据销售订单、现有库存和生产能力，科学制定生产计划并下达至生产部门，跟踪生产部、物资部及采购部完成物料采购计划； 4、负责发货计划的审批，以及发货过程中突发问题的协调与处理。

岗位职责： 1、落实库存管理流程，优化库存管控方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管理效率； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表； 4、按期与仓库进行账实核对，开展实地盘点，监督出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制领域的实际操作经验； 3、掌握仓储库存管理流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，熟悉进销存基本业务知识； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面沟通能力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析思维，富有团队意识，工作细致，责任感强。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责产品检验过程中的标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1.具备2年以上车间管理工作经历； 2.熟练操作常用办公软件及ERP系统 3.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，以及较强的分析判断力、抗压能力、应变能力和问题解决能力 4.对公司有高度责任感，严格遵守公司规章制度，服从管理安排，具备团队协作意识 工作时间：两班倒，能适应夜班工作

工作内容： 1.依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2.对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3.根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5.跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6.严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7.完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4.工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

工作职责： 1、完成管辖区域内的生产计划，确保产品有序流转，提升产品按期交付的达成率 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、对接和处理生产过程中的突发状况，保障车间运转顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂检验合格水平 4、在保障产品质量与交付周期的基础上，对生产环节的成本支出实施有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案与措施 6、落实生产现场安全规范，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修工作，负责所辖区域的5S管理 7、以达成生产目标为核心，推进团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员 8、强化与销售、技术、品质等关联部门的协作沟通，保障生产任务准时顺利完成 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，具有军工产品制造企业工作经验者优先考虑 3、熟知行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造型企业生产、物流与技术体系的运作机制 4、具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及跨部门协调能力，善于分析与解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织能力和沟通协作能力

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作小组，为团队成员提供指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、维修保养流程以及设备与备件采购验收规范的实施； 5、及时上报生产过程中出现的问题，优化并完善运营流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；有机械设备制造类企业同岗经历者优先； 2、具备团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作流程，熟练使用各类办公软件； 5、拥有良好且稳定的外部协作关系； 6、工作积极主动，具备高度责任心及良好的协作精神。

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力