服务区超市营业员

现招营业员岗，地点安徽省·六安市，4600~5200一个月，包住，完工即结；听从现场负责人安排，有夜班补贴，按要求填写施工记录

招聘店员6名（薪资3200-4000）无经验者可带薪培训，不用担心能力，我们更在意态度！3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄20-45岁，身体健康。工作时间：早晚班，早晚班轮班制，每月休息2天（要能接受晚班的）工作地点就在城关招聘热线

每日惠超市生鲜区招聘招大姐一名要求：吃苦耐劳，做事勤快联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟练使用办公软件及基础ERP系统 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。6.需要会拍视频，剪辑视频，或者愿意学成长自己的任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

岗位职责： 1.为顾客提供友好、热情的服务，确保顾客在弹珠屋的愉快体验； 2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法，指导顾客进行游戏； 3.负责游戏设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行； 4.协助处理顾客咨询，解答游戏相关问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺秩序； 3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与卫生。

招聘：餐饮营业员薪资：3500-4000元/月正新鸡排振华路店,招聘店长一名。有工作经验者优先。工资底薪350000至5000。联系电话。

店员年龄：20到35岁区间。邻几罗森便利店工作经验优先招工人数:1名长期、兼职均可。两班倒月休四天。早班：07：00-17：00（10小时）。晚班：16：00-次日02：00（10小时）非诚勿扰

能熬夜，会分割猪肉，会分割排骨

六安市金安区招钢筋工、钢筋绑扎

北京通州区招装修木工联系电话：.胡总

安徽舒城要两个镀锌板拼焊拉焊好手，包吃住，计件活。

霍邱县石店镇招聘带班人员。 岗位要求：有相关工作经验者优先。 需按时参加班前会，明确任务要求后再开展工作。 严格按照图纸和技术交底进行作业，确保操作准确。 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 刷坡作业需按放线和坡度要求进行，不得超出界限。 与铲车、自卸车等设备操作人员密切配合，确保作业安全有序。

六安市裕安区招钢结构安装/打板

店员18-48岁，身体健康。核对订单信息进行配送薪资福利:全职月薪6000-8000元兼职月薪3000-4000元工作地址:怀柔区京客隆停车场南侧

驻店员年龄35周岁以下，男女不限。驻店员薪资福利:月收入3000+，招工人数:两名有意向添，发简历报名

招聘：卤造局营业员/店员（两班倒+五险）薪资：3000-5000元/月青年卤味局，2022年7月成立，2026年7月升级为青年卤造局，是超受欢迎的甜麻辣主味型”新潮时尚，热门味型”休闲卤味连锁品牌。一，工作内容：门店开门营业后，门店卫生打扫，卤味的调拌（都是有比例的，前期会有培训，培训我们也是带薪培训）。产品陈列的摆放，接待，售卖销售，收银，每天营业结束后货物盘点，关门闭店。二，工作时间：早班8:30-4:30晚班4:30-12:00两班倒（一天早班，一天晚班）三，要求：形象好，气质佳，勤快四，专人培训：10天专属带教培训。小白也能快速上手。五，薪酬待遇：基本工资+全勤+炒饭收益+业绩提成+充卡提成！综合薪资4000+。卖的多挣得多面试地址：在华门新天地6号楼，上班地址：临汾有几十家门店，东西南北城区域各店就近分配（骑电动15-20分钟左右能到的门店）

咸安区景区小店招聘兼职营业员，每天工作半天或全天均可，月化工资2000加提成。有意者请加我或联系

尚德花园青禾生鲜超市诚心招聘..收银员3名，理货员3名，卖肉2名工资详情联系电话同步.

诚聘优秀导购/店长，期待想赚钱、有能力的你！ 我们不画大饼，多劳多得，收入上不封顶。 完善提成激励，业绩越好收入越高 免费专业培训，货品、销售、管理技能持续提升 清晰晋升通道：导购→领班→店长→督导 团队简单轻松，管理人性化 希望你：有销售经验，目标感强，抗压，懂客户维护，能带出结果。 混日子勿扰，想干一番事业欢迎私聊！

收银员有经验优先工作地址:京辉四方源超市

招聘：早餐售卖，工资20元一40元/小时，工作时间：早晨6：00一8：10分，要求： 25一55岁，识字，会算帐，干净卫生，大脑灵活，能说会道，联系电话：

超市小时工-理货补货（22元/小时）

招聘导购1名工作地点：金安国际任职资格：有销售工作经验优先导购福利待遇：薪资4000-7000不封顶半年一次晋升机会底薪+提成+激励+工龄五险一金，40岁以内联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银款项及票据，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

月薪3300+满勤200+绩效提成 要求:干活手脚快.细心负责 我们试用期十天，试用期每天工资60，试用期过后3300底薪+200全勤+订单提成 上班时间:上午九点到凌晨四点半，班倒，也可以上长期晚班，接受这个上班时间的直接打电话或者直接来店里面试

以岗位职责负责店里产品的销售及推广 日常销售及打包 独立完成每天交代的日常工作 工作性质原因，日常较清闲，忙的时候就两三个月，要能协调日常工作 年龄要求33周岁以上50周岁以下 工作时间到期晚六工资3000+，具体面议 工作地点是健康路茶叶市场南9号

年龄18-35周岁，熟练操作电脑。 细心负责，具备基础财务常识，无不良从业记录。 有收银或KTV相关工作经验者优先.