主要加工棉拖鞋，有缝纫工经验优先，没有经验也可以学，上班时间早上7.30-晚上6点

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划，保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检，及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先， 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从班组管理安排

合肥大学因工期快，班组加2个铝模师傅，还有7个标准层，顶不做，58周岁以下的师傅联系我，蒋

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肥西云谷路电子厂60天短期男女不限 日结+包吃住 时间：8.00-8.00 200/天 加班/提前下班按18/h 年龄：18-48周岁，男女不限，23岁以下提供非学生证明

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

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【新能源】包吃包住坐岗+空调车间 男女不限，18-48周岁 岗位:主机手，检验，上下料 ️优势一：全坐岗操机手检验冲压，必须要识字不识字不行 ️优势二：免费包吃三餐，包住宿 ️优势三：面试当天可安排宿舍 ️优势四：空调车间冬暖夏凉 薪资待遇： 前七天计时18元/小时，每天11小时计薪，七天后计件，计件工资每天220-260，每周可根据考勤预支300-500元 上班时间：两班倒8:00-20:00点对点，15天一倒班。 包吃三餐，免费住宿 工作内容：操机手主要工作看自动化设备，处理简单设备异常岗 检验岗位:自动化设备出来的产品，目视化检查有无不良 上下料岗位：简单上料，下料 入职费用：，其他无费用 地址:安庆市怀宁县经济开发区

员工工资：200元/天 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 任职要求：18-56岁，男女不限 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 包吃包住，水电均摊，住宿2公里厂车接送，保险100元/月！

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并上报车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合装卸货现场协调，做好货物交接与签收手续 5.完成公司安排的临时运输任务及安全培训、应急演练等日常工作 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协作能力

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职位描述：薪资待遇：白班、夜班都是21元/小时，综合6000-7000/月；每周可借支500 吃住条件：包吃包住，不用体检，车间有冷风系统 工作内容：汽车内饰缝纫，平车缝直线，两班倒站班，普通工衣 招聘要求：男女不限；女生18-40岁无需经验；男生18-43岁要有缝纫经验。

一、工作内容 1. 按照样衣、工艺单及质量要求，完成针织或梭织服装的车缝制作。 2. 配合小单、多款生产安排，做好工序衔接，按时完成生产任务。 3. 做好自检，及时反馈尺寸、面料及工艺问题，减少次品和返工。 4. 负责工作区域整理及设备日常维护。 二、任职要求 1. 有5年以上服装车缝经验，针织、梭织熟练工均招，两类都会者优先。 2. 熟练操作平车、包缝车、绷缝车等与本人擅长工序相关的设备。 3. 能看懂基础工艺要求，做工细致，线迹整齐，具有质量意识。 4. 有小单快反、多款换款经验，或能够独立完成整件服装者优先。 5. 做事认真、配合生产安排，遇到问题及时沟通。 三、工资待遇 实行计件工资，多劳多得。 工价提前明确，产量记录清晰，工资核算公开透明。 具体工价及结算方式面议。

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