工作内容： 1、主要负责销售与售后环节的衔接工作，以及客户资料的管理、分类和整理（不涉及任何销售类工作）。 职位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具备耐心与细致的工作态度，积极主动，办事高效不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间：8:30—12:00，13:40—17:30，周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 3、本科及以上学历，需通过大学英语四级，条件特别优秀者可适当放宽要求。 薪资结构： 1、底薪3500元+全勤奖+提成（后续根据个人能力表现可进行薪资调整） 2、享有节日福利及各类补贴，欢迎你来公司实地了解！

必须能接受场内封闭式管理！！！ 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求：必须要能接受猪场内封闭式管理！ 25-45岁，身体健康无疾病

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水，烟，茶叶的保管，工程项目上使用的材料审核 岗位职责： 1.负责食堂日常运营，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍区域整洁与安全，营造舒适有序的居住环境。 3.执行仓库物资出入库流程，确保账物相符，库存数据准确无误。 4.对工程项目建设所需材料进行核验，监督材料使用合规性。 5.妥善管理酒水、、茶叶等用品，保证领用规范及数量清晰。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑！ 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项事务执行。 2.工作细致认真，具有良好的协作意识和团队精神。 3.熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4.具备良好沟通技巧，能妥善处理内外部工作关系。 岗位福利: 包吃包住！交五险！

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水、烟、茶叶的保管，工程项目材料的审核 岗位职责： 1.管理食堂日常运营，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保干净整洁、安全有序，提升住宿舒适度。 3.执行仓库物资进出库流程，定期盘点，保证账物相符、库存数据准确。 4.对工程项目建设所用材料进行核验，监督使用情况，避免浪费和不合理消耗。 5.妥善保管酒水、、茶叶等贵重物品，规范领用流程，确保数量清晰、使用合规。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项事务性工作。 2.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识。 3.能熟练使用办公软件及库存管理相关系统工具。 4.具备良好的沟通技巧，能够与各部门人员顺畅对接协作。 岗位福利：包吃包住！缴纳五险！

1、配合完成场区日常事务的处理 2、适应猪场封闭式工作环境 3、具备吃苦耐劳品质，待人诚恳友善

要求：要求40岁以内，高中及以上，能够适应封场管理，能忍受猪场工作环境。 福利待遇：入职即缴六险一金、带薪年假️、春节慰问金、国家法定节假日休假/补贴，公司提供免费住宿、体育健身、娱乐室、KTV等生活设施

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责人员招聘、劳动合同签订与解除，以及考勤管理、奖惩执行、请假审批等人事工作； 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人事管理工作流程； 3、具备良好的协调能力和现场组织管理能力。

岗位职责： 1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放，落实防暑降温措施，组织下午茶等员工福利发放； 2、开展安全检查与6S管理巡查，监督现场执行情况； 3、承担设施设备日常维护保养工作，处理基础电路故障问题； 4、协助完成闭店物资的接收、入库及出库发货相关事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2、具备2年以上行政综合管理经验，有后勤管理背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 4、了解6S管理规范及安全基础知识者优先；掌握基本设备维护技能，具备电路常识者优先；

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

60岁以下身体健康，男女不限，住厂，工厂所有车间杂物清理，卫生清理，仓库整理管理，配合师傅操作机器设备和生产流水线，做帮手，助手。

蚌山区年前短期工，15/小时，男女不限。电话：

蚌埠市蚌山区招装修木工、150平方大平顶只有顶，可包可点

蚌埠市固镇县招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、开挖/支护

蚌埠市固镇县招工地小工/杂工，气保焊工

现在锦绣香提小时工一人

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、设备维护及固定资产管理工作，确保资源合理配置 3.协助安排会议、差旅、接待等行政支持服务，提升内部运营效率 4.处理突发事件及应急事务，配合各部门完成临时性任务 5.优化后勤服务流程，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟悉办公软件操作，能熟练处理日常文书及数据登记工作 3.有团队合作精神，适应灵活多变的工作节奏 4.持有相关职业资格证书或有企业后勤工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备基本读写算能力即可

成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

岗位职责: 1.负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2.对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作氛围建设。 3.参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4.协助推进门店收银相关工作的管理，承担收银带教支持与赋能任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并有效解决实际问题。 3.适应力强，具备快速学习能力，能不断吸收新知识以提升自身与团队水平。 4.有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5.财务类专业背景者在同等条件下优先考虑

北辰区高新大道附近食堂招聘库管，月薪范围4500至4800元，工作内容轻松，招聘切配人员一名，享受月休四天的待遇，工作地点位于天津。

滨州市区酒店招聘库管，有责任心，每月3天公休，工资及时发放，咨询详情请联系山东滨州酒店。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进过程中的协调与辅助工作。 3.负责办公用品的采购管理及使用维护，确保物资供应合理充足。 4.参与公司内外沟通联络，协助处理相关对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3.有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等。

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

岗位职责： 1、负责公司客户及外来人员的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行台账记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，具有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写及发布工作； 2、完成会议全过程记录，并做好资料归档与保存； 3、统筹人力资源相关事务（包括社保管理、人员招聘、绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及生产区域的环境整洁与安全，定期巡查设施设备，及时组织维修或更新，以及食堂运营、安保人员管理等）； 5、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业行政及综合管理相关工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 4、责任心强，具备团队协作精神，善于交流，拥有较强的组织与协调能力

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1.负责各部门间的工作协调与衔接，协助推进公司内部工作流程的顺利运行 2.具备优秀的沟通技巧，能与各级员工顺畅交流，倾听员工意见，准确传达公司政策与相关信息 3.组织实施各类人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定运作 5.薪资待遇：3000-5000，提供社保及节日福利（最终薪资将根据面试表现及综合能力评定） 6.形象端正，持有驾照 工作时间：上午8:30-12:00，下午12:00-18:00，周日休息

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司正常运转； 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

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工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各项行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。