负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水、烟、茶叶的保管，工程项目材料的审核 岗位职责： 1.管理食堂日常运营，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保干净整洁、安全有序，提升住宿舒适度。 3.执行仓库物资进出库流程，定期盘点，保证账物相符、库存数据准确。 4.对工程项目建设所用材料进行核验，监督使用情况，避免浪费和不合理消耗。 5.妥善保管酒水、、茶叶等贵重物品，规范领用流程，确保数量清晰、使用合规。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项事务性工作。 2.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识。 3.能熟练使用办公软件及库存管理相关系统工具。 4.具备良好的沟通技巧，能够与各部门人员顺畅对接协作。 岗位福利：包吃包住！缴纳五险！

必须能接受场内封闭式管理！！！ 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求：必须要能接受猪场内封闭式管理！ 25-45岁，身体健康无疾病

负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作 岗位职责： 1. 负责食堂日常饮食安排，采购食材，制定每日餐单，保障食品安全与卫生达标。 2. 维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3. 执行仓库物资的出入库流程，保证库存数据真实准确。 4. 对工程项目所用材料进行核验，确保使用合规、合理。 5. 妥善管理酒水、、茶叶等物品，确保领用规范、数量无误。 6. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7. 有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 工作细致认真，具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧，能够妥善处理各类对接事务。 岗位福利： 包吃包住！缴纳五险！

工作内容： 1、主要负责销售与后期环节的衔接协调，以及客户资料的管理、分类和整理工作（无销售性质相关任务）。 职位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具备耐心与细心，工作积极主动，执行力强，不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间：8:30—12:00，13:40—17:30，周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 3、本科及以上学历，需通过大学英语四级，条件特别优秀者可适当放宽标准。 薪资结构： 1、底薪3500元+全勤奖+提成（后续根据个人能力表现可进行薪资调整） 2、享有节日福利及各类补贴，欢迎实地了解公司环境与团队氛围！

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

薪资待遇 3500-4500元／月 福利待遇 周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 安庆宜秀安庆南山园小区 职位描述 1、中专以上学历，有驾驶证，熟练操作基础办公软件； 2、年龄18-30周岁，能吃苦耐劳，学习能力强； 3、工作范围：财务对账、送资料、出入库、资料整理等； 4、长期工作，短期勿扰，提升空间大，工资面议。

要求：要求40岁以内，高中及以上，能够适应封场管理，能忍受猪场工作环境。 福利待遇：入职即缴六险一金、带薪年假️、春节慰问金、国家法定节假日休假/补贴，公司提供免费住宿、体育健身、娱乐室、KTV等生活设施

托管后勤，主要负责托管保洁和厨房帮厨

房管局协助办理过户手续 仅招聘一人，非销售性质岗位 本周末截止报名

招 聘 小区物业现招聘两名秩序维护员（保安），年龄60岁左右，工资面议， 联系电话 ：

招商城附近火锅店招前厅兼职服务员，可做到年后，联系

年前，我这边大概需要3-4人个焊工 ，焊接板厚5-12厚，坡口焊和角焊缝，工资260-280一天，焊缝成型要好，工期～都有活做，年后也有需求。 电话 汪

找带班的230一天，干到年前一天放假，年后再定，大排挡家常菜好干，就几个桌子烧菜一起干，电话

大家好，河溜有一酒店需要三名大厨，干年前年后酒席的大厨，500元一天，腊月二十四上午上班，干到过年初六左右，想去干酒席的弟兄们，电活①

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

主要负责为领导提供驾驶服务，年龄要求在30至45周岁之间，需具备退伍军人背景，有在企业或政府机构从事驾驶员工作的经历者优先考虑，月薪4000-4500元（出差补贴、加班费另行计算）

•招聘岗位：服装店全职人员 •工作内容：衣服熨烫、店内卫生、陈列、销售等服装店内日常工作 •工作时间：7:40~21:40月休4天 •要求：有耐心、有责任心、沟通能力强、有一定审美，长期稳定（短期勿扰） •薪资：底薪+提成+全勤奖金

招聘：整库员 薪资：4000-6000元/月 高中及以上学历，身体健康，视力良好

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

五河县童装店招聘导购，享受节日福利、半天班和工作轻松等福利待遇，感兴趣者可联系钟女士（位于安徽蚌埠，联系方式待补充）。

———————————— 【五河县彼初服装店】 招聘： ✅导购员 半天班 早班8:30—14:30  晚班14:00—21:30 月均收入：3500-6000 要求：年龄20-38岁 ✅万福服装仓管 要求25-38之间熟用电脑操作长期稳定的 9点到6点 每周日公休月休4天过年放假8天 有食堂提供午餐 ✅美容师 时间：9小时  全天班 早班：9：00-18：00  晚班10：30-19：30 福利：月休四天 月均收入：4000-6000 要求：专业美容师从业经验三年以上 ✅联系电话：

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行公司会议、活动及对外接待工作，维护企业良好形象； 3. 统筹公司固定资产的管理与维护，确保资产安全及合理使用； 4. 组织实施员工福利及后勤保障服务，提升员工归属感与满意度； 5. 推动公司制度落实，协助推进企业文化建设相关工作； 6. 负责客户来访的接待与接送安排，提供周到支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对多项工作任务； 2. 熟知行政管理工作流程，具备相关岗位实践经验； 3. 具有良好的组织规划与执行能力，可独立处理各类行政事务； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档撰写与数据整理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与应变处理能力。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，包含考勤监督及数据管理。 2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。 3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障流程有序开展。 4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 3. 工作认真负责，具备服务意识和主动工作态度。 4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。