招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 常白班

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 会简单电脑操作

仓管 薪资福利:月薪5500-6500元 招工人数:2名 工作地址:安庆市经开区新兴路8号

招聘仓管职位，薪资范围在￥5K-6K，工作地点在安徽安庆。该职位需要负责物资设备的进出库管理，包括验收、记账和发放工作，要求熟练掌握库存状态以确保及时供应并提高效率。另外，需要具有叉车驾驶经验，并能处理公司产品出货等相关问题。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 交社保，免费，薪资面议

招聘：综合管理部副主任： 薪资：8000元以上/月 1、大专及以上学历，化工、机械等相关专业；2、思路清晰，具有较强的沟通协调力；3、熟悉采购流程，5年以上石化炼化工程方向工机具采购管理经验；

岗位职责：需具备3-5年制造业计划相关经验 1、科学制定生产排程，结合生产进展与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，有效控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求进度，落实备料及常规、紧急物料的催办工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具有3-5年同类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于团队协作。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 订单排产管理： 接收销售订单后，统一规划车间生产安排，确保产品按期交付； 实时跟踪生产进展，根据紧急插单或突发状况灵活调整生产计划。 2. 跨部门协作： 对接销售内勤：核实订单内容、发货时间及客户个性化需求； 协同采购部门：掌握物料到货动态，确保原材料及时供应； 配合仓库物流：制定成品出库方案，跟进运输执行情况。 3. 生产数据维护： 登记并更新生产进度、库存记录等相关台账信息； 汇总订单完成情况报表，排查并分析影响交付的异常因素。 4. 日常其他事务处理 任职要求： 中专及以上学历，有制造业生产文员或计划员工作经验者优先； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00，每周日休息 薪资结构：固定工资+考核工资+厂区补助，综合薪资3900-5000

岗位职责：要求制造业计划经验3-5年 1、科学制定生产排程，结合生产执行进度与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求计划，落实备料及常规、紧急物料的跟催工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强，执行力高，富有团队合作精神。

安庆市潜山市招电焊、广告安装

安庆市老峰招叉车工，包吃包住22一小时，记薪11小时，，干半天休息半天，当天安排宿舍。18-47岁有叉车证优先！

安庆市望江县招泥瓦工、抹灰鸦滩街有2000多平方粉刷

安庆市迎江区招工地小工/杂工

安庆市，怀宁，高速公路边坡铺设六棱块180元一立方。 岗位职责： 1.负责高速公路边坡护坡工程中六棱块的搬运、铺设及基础整平作业 2.配合施工团队完成边坡防护结构的现场安装与质量自检 3. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，做好个人及周边作业安全防护 4.协助完成材料清点、工器具整理及施工区域日常清理工作 5. 按时保质完成班组长安排的其他杂工类辅助任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 有工地小工、护坡或边坡施工相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作与沟通能力 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.学历不限，接受短期岗前安全与工艺培训

保管3000-4000元交五险+有休班绩效奖金

仓管4000-5000元

招聘库管一名，月工资3600元。两天休班坊子老区小海豚加油站附近

招聘库管工资4000—5000人身保险免费午餐地址：博览城附近电话：

工地库管员招聘岗位：建筑施工企业工地库管员工作职责：负责工地建筑施工材料的入库、出库、出入库的记账、和会计人员出入库的对账、库存材料的盘点、确保库存材料账账相符、账实相符。职位要求：年龄：25-50岁具有材料会计和库管从业经验，吃苦耐劳，身体健康，踏实认真。薪资：面议联系电话：（李经理）

职位描述 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、紧跟生产进度，实时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 职位要求 1、统招本科或以上学历； 2、有生产计划或产品制造管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。

职位描述 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察工作，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化情况，联动相关团队应对供应突发状况，保障生产有序运行； 3. 成本管理：搜集并研判市场信息，把握原材料价格波动趋势；通过优化品类结构、供应商体系及采购方案，推动采购总成本的有效管控与降低； 4. 流程优化与信息化：导入信息化管理系统，不断改进采购及供应链作业流程，提升整体运营效率。 职位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流管理或理工科背景者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 3. 具有成本控制意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能够适应高强度工作，抗压能力强，接受必要的出差安排。

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调调整出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行与落实； 6. 分析生产计划的实际达成情况，提供数据支持； 7. 协调各部门间的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够与内外部相关方高效协作。 责任心强，工作细致耐心，对数据敏感，重视细节与工作准确性。 抗压能力强，问题处理果断，能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。 拥有优秀的时间规划意识和执行能力，确保各项任务按时交付。 积极主动，富有团队合作意识，能融入集体共同推进工作进展

职位要求： 1、依据销售订单与生产实际情况制定生产计划，经审批后下发至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划的拟定，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，家住安庆或安庆周边地区； 2、有生产计划及产品制造管理相关工作经验，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，办事沉稳果断，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。

物控专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报表，计算物料需求，发起物料申购并对申购结果负责； 2、结合生产计划与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关部门协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料数据准确性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料推动跨部门协同处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料变更的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货方案（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与摆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文件，并按时维护更新；

岗位职责： 1、负责所辖采购任务的执行与问题处理，确保工作顺利推进。 2、开展市场调研与分析，实施供应商的开发及日常管理。 3、跟踪物料市场价格波动，适时采取有效策略控制采购成本。 4、及时协调解决采购、生产及客户服务环节中的供应与品质问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，生源地为安庆或周边地区优先。 2、有制造类企业1年以上采购及供应商开发经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调、谈判能力以及成本管控意识。 4、具有良好的职业操守和工作责任心。

1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求量，发起物料采购申请，并对申请内容承担相应责任； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、负责库存物料数据的准确性管理，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，组织相关部门及时处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时可组织MRB评审，对不合格来料采取特采、分选或退货措施（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档，并按时维护更新；

岗位职责： 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化，联动相关单位应对供货异常，维持生产运行平稳有序； 3. 成本管理：搜集并研判市场信息，把握原材料价格走势；通过品类整合、供应商优化及采购模式改进，推动采购总成本有效降低； 4. 流程优化与信息化：导入数字化管理工具，不断精简和完善采购与供应链作业流程，提高整体工作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先，生源地为安庆或周边地区； 2. 具备较强的沟通协作能力及实际问题处理能力； 3. 具有成本管控意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能承受工作压力，适应出差安排，具备良好的敬业精神。

1. 承接生产与销售需求，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产流程高效顺畅，实现产品准时交付，满足客户需求。 2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程，合理配置资源，提升生产部门作业效率，提高产出水平，控制生产成本，更好响应客户交付要求； 3. 建立并优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地执行； 4. 识别并分析生产及物料异常（如缺料、排产矛盾、交期延误），提出有效对策并组织实施，确保生产运行稳定； 5. 开发与管理物流服务商，优化运输流程，降低物流支出，提升配送时效，压缩物料与成品库存，减少资金占用； 6. 确保仓库物料安全，落实账实相符管理，依照公司制度规范执行物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保存相关单据记录；合理布局仓库存储区域，做好库位与物料标识管理，对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议；落实仓库6S管理要求，保持环境整洁有序，防范各类安全隐患。 7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8. 组织计划物控团队日常运作，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造专业高效的执行队伍； 9. 联动上下游协作单位（包括外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

计划专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据部门负责人提供的年度预算数据，制定年度生产规划，经审批后，将年度生产安排及时传达至相关职能部门及人员。 2、推动生产科及相关协作单位/人员落实“人机料法环”等方面的前期筹备工作，确保符合年度生产规划要求。 3、与营销支持部（或内部客户）保持沟通，掌握实际销售需求，并据此拟定下月生产方案，同步传递至物控专员，由其启动原材料采购申请流程。 4、负责销售订单的审核工作，必要时组织召开订单评估会议，根据审核或评审结论明确订单交付时间。 5、结合实际订单情况及评审结果，编制或调整周度生产计划，并持续跟踪计划执行进度与完成情况。 6、在订单量不足时，参考营销预测数据及过往销售趋势分析，制定合理的备货生产计划。 7、全面掌握影响生产排程的各项因素，包括人力配置、设备状态、物料供应等，重点关注异常高发环节与产能瓶颈，科学编排计划并制定应急措施，全力保障生产任务与交付目标的实现。 8、当生产计划发生异常时，迅速组织相关部门协同处理，通过高效的问题解决机制确保产品按时交付；若确认影响交期，须第一时间通知营销支持部，并推动生产等相关单位提出有效应对方案，防止同类问题重复出现。 9、参与《生产计划管理制度》《产品交付管理制度》等文件的起草与优化工作，持续改进计划管理流程，提升生产计划的精准性与合理性。