
浙江绍兴绍兴新奥鑫地坪工程有限公司发布日期:职位:工地小工人数:3人薪资:6000-700
6000-7000元/月
小工3-5人月结
绍兴新奥鑫地坪工程有限公司
发布日期:
职位:工地小工
人数:3人
薪资:6000-7000
描述:扫地 扫灰
60 周岁以下,有工作经验
福利:长白班,不包吃,有住宿,有热水
地址:杭州市区
联系人:陈经理
联系方式:
详情点击:井号:///jiY2LphYZrv5Lxg
320/天/新能源汽车零部件厂/可日结/急招质检员/包吃包住/可带手机
8000-9000元/月
部件厂长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏无锡
有压力的来!月10000+所有岗位生熟手不限
9000-13000元/月
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴保险20人以上月结生熟手不限不用证
宁波新华昌集装箱厂大量招人,订单爆满岗位生熟手不限!
二保焊、油漆、打砂、冲压、普工,340-420/天。能接受两班倒12小时。管吃住饭补20/天
年龄18-45岁,不测听力,焊工不用证。急用钱可借支
工作地址:宁波北仑港码头附近!
理疗师
单位名称:苗大桶(浙江)生物科技有限公司
招聘岗位:康养师(理疗师);销售(含主管,总监);主播;暑假工
职位要求:除暑假工之外,都需要工作经验
薪资待遇:底薪+提成,看面试和能力定,暑假工日薪
工作福利:了解非遗苗医文化,晋升发展空间大
工作时间:8:30-17:30(主播排班)
联系电话:
工作地址:诸暨市商贸城附件-苗大桶熏蒸养生总部大楼(康养师在这里面试,去门店工作)
小工1-4天1-2人完工结算
柳州市城中区万达广场招工地小工/杂工俩名,220一天,不管吃住,能做三四天左右!完工当天或者第二天结款
工厂搬运工
加工中心操作工:5名,工资面议自动车床装卸工:1名,工资面议质检员:5名,工资面议地址:店口湖西村(迪艾智控隔壁)-永景科技联系:詹小姐联系:
诸暨【普工/检验】长白班7K+包吃住
7000-8000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
绍兴诸暨海特信科新材料
岗位:检验3人,锻压3人,cnc要3人,精雕要3人,文员2人
年龄:18-45 男女不限
时间:8.00-20.00,中午吃饭一小时,晚上半小时
食宿:包吃包住
两班倒和长白班都有,做六休一
工资:前1-3个月,26 天8小时单休底薪4000
8小时之后加班19.8/小时,周天加班26.4/小时
节假日加班39.6/小时,夜班补贴50/晚
浙江绍兴柯桥区杭州招杂工一名,45-55岁,做事手脚麻利。工资面议,电话
小工1-2人月结
浙江杭州招杂工一名,45-55岁,做事手脚麻利。
工资面议,电话
工厂搬运工
招聘:单位可以强行安排员工岗位吗?
单位可以强行安排员工岗位吗?按照我说的操作!
家人们,是不是经常遇到这种事:合同写得明明白白是行政岗,公司突然一纸通知,把你调去跑业务、下车间,还说 “公司安排,必须服从,!”今天我把法律条文 + 真实案例 + 维权底线一次性讲透:公司真的不能随便强行安排你的岗位!
先看真实案例:粉丝小李,做了 3 年设计,公司突然把他调去仓库打包,底薪降 2000,还说不服从就开除。小李一开始慌了,以为只能认栽。但查完法律才知道:公司这是违法调岗,最后仲裁拿到了 N+1 补偿!
《劳动合同法》第 35 条:变更劳动合同(岗位、薪资、地点都是核心内容),必须双方协商一致,书面确认!公司单方面强行调岗,没跟你商量、没签字,直接违法。
《劳动合同法》第 40 条:只有 3 种情况,公司才能合法单方调岗:
①你患病 / 非因工负伤,医疗期满不能干原岗;
②公司有证据证明你不胜任原工作(不是老板一句话);
③客观情况重大变化(部门撤了、公司搬了),导致原合同没法履行。
除此之外,任何 “强行安排” 都是耍流氓!
调岗必须满足 “三不原则”
1、不能降薪、降待遇;
2、不能侮辱性、惩罚性调岗(设计变保洁、文员变搬运);
3、不能跨大类、超出你能力范围
公司做不到这三点,你有权拒绝!
遇到强行调岗,你该这么做!
1、别口头答应、别签字,保留调岗通知、聊天记录、邮件;
2、书面**公司:依据《劳动合同法》35 条,调岗需协商一致,我不同意此次强行调岗,要求继续履行原合同;
3、公司逼你走、算你旷工?依据《劳动合同法》38 条,你可以,要求 N+1 经济补偿;公司违法开除,直接要2N 赔偿金!
我是你身边的法律顾问,若有法律方面的困扰与问题,可以联系:陶律师:()
柯桥纺织厂普工杂工/全勤加班工资/不体检
6000-7000元/月
长白班纺织厂普工免费培训包吃保险20人以上月结
柯桥纺织厂,免费包吃,长白班长期工
薪资待遇:
综合工资6000--7000左右。
年龄18-50岁男女不限
学历小学以上,识字,会写字
工作时间:8:00-5:30/加班到八点半工资另算
福利待遇:免费提供工作餐
公司地址:浙江省绍兴市柯桥区兰亭街道
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