缝纫工

窗纱仓库招剪货工一名地址钱清梅湖可利华纺织院内三栋二楼

工作时间：长白班，7:30-20:30之间，每天工时10-11小时，月休2天，月度综合工时在280-300之间。 工资：计件模式，前两月保护政策，低于23元/小时按照23元/小时计薪。综合薪资6.5k-1w。 福利：包三餐，包住（空调、热水器、独立卫生间）。夫妻提供夫妻房，可外宿，补贴400元/月，缴纳社保。

浙江绍兴现在代班来一名平板拉毛1-2名夜班都可日结

熟练外贸窗帘缝纫工10名 以打环 穿杆为主 不断货

巨帛拉毛厂招：翻布缝头1名拉毛工1名装卸工1名地址：袍江电话

工作时间：工作7:30~20:30之间 长白班，月休2-4天 要求：会缝纫（平车，和延锋类似），无需体检 薪酬待遇：23/小时，包吃包住，每月准时发工资不拖欠

要求：熟练缝纫工，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳； 工作时间：长白班7:30-20:00左右，除去吃饭时间，工作10-11个小时(每周日，下午5-6点下班)， 工资：计件(综合工资7K-1W之间)；入职前二个月保底23元/小时，两个月后按等级保底 福利：包三餐包住，空调车间，生日红包，免体检，全勤奖，工龄奖，技能补贴，五险

招缝纫/长白班/包吃住/常年有活 平车缝纫，工作稳定 月入12000+ 20--50以内随时安排

缝纫工 年龄18-50周岁，男女不限 长白班 月综合7K-1W之间 包三餐包住、生日红包、不体检、技能补贴、五险!!!!

绍兴市新昌县招本地安装工(橱柜安装工，吃苦耐劳，敬业，虚心学习)，不锈钢台面，陶瓷铝合金柜体，吊柜安装，长期合作安装工，有5年以上安装经验

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浙江省绍兴市越城区体育场路与大越路交叉口正西方向470米左右招会拆除的

岗位职责： 1.中工要求会配管JDG管，会看图纸配合大工施工 2. 小工负责材料搬运、安装线盒、吊丝丝杆配合大工施工 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应现场施工环境 2.具备强电施工相关实操经验，技术熟练，可独立作业 3.具备基本识图能力 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

绍兴市越城区招腻子/大白/墙漆

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因设备新增招定型机进布把边。染色招：机缸工脱水开副叉车工（有证）缝头联系定型李主管染色杨主管

计件，多劳多得，时间自由 岗位职责： 1 任职要求： 1. 有套口相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应重复性手工操作 3.身体健康，能胜任坐姿长时间作业 4.学历不限，初中及以上文化程度优先 5.责任心强，具备基本的团队协作意识 6老师傅可以带徒弟有底薪加提成

前黄日结缝纫工 坐班，空调车间，管吃管住，豪华宿舍，伙食多样 人性化管理，面试包过，有基础经验就行

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

毕业时间：22年12月-26年12月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、印尼、摩洛哥等） 外派后收入至少翻倍 培养方向：生产序列、技术序列、管理序列三轨发展方向，或培养成为特定领域的高级工匠、或培养成为制造基地装备、工艺工程师，或培养成为制造基地骨干管理者 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

小时工模式：（月工资保底7500元-8000）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

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