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东方希望电解工（派遣） 1、年龄20-50周岁，； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，缴纳五险，入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

⚠井号乌鲁木齐新市区伊利冷饮食品厂招聘： 面试需携带：井号健康证、黑色笔、身份证、身份证复印件三张建设银行卡复印件一张，路程远的带个人生活用品。 【要 ，工18-50周岁（心脑血管疾病，腰间盘突出，高血压者，精神疾病者不录用） 【要求】认字、身体健康、服从管理及岗位调配等。 【工作时间】白班：早8:30–晚20:30，晚班：晚20:30–早8:30两班倒 【薪资待遇】 成型段190元/天，（上脆筒、上筷、拉辅料、卸料）等。 无尘车间、车间常温（零上15℃—20℃）工作简单无技术含量。 提供食宿，统一发放：饭卡、被褥、（自行带单人被褥套）工鞋、工装，发放物资请保管好，丢失不予补发，如丢失按原价。 【工作地点】乌鲁木齐新市区伊利冷饮厂 【备 注】，入职需要办理食品级健康证（）每月15号至22号之间发放上月工资，工资发放本人建设银行卡。联系电话

职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控，电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目经理调度，执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统（包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理）并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（计算机、机电类相关专业），具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、取得中级或以上职业资格等级证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

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1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级交办的工作任务

中新泰洗涤厂招聘：普工数名男女不限，18—50周岁，有行业经验者优先，需小学以上文化水平，手脚麻利，踏实肯干，每周休息一天，工资优厚，公司免费提供吃住，合作单位均为国营单位，工作稳定，厂子直招，欢迎你的加入，共筑未来，联系人张总，联系电话：

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本人从事再生资源，现招夫妻工要求长期工

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1) 在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2) 负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5) 配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6) 协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7) 负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1 入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2 生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3 项目专项补贴 4 区域责任制激励奖励 5 入职后报销职业健康体检费用 6 法定节假日加班享受三倍工资待遇 7 每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8 年终奖金（1-2个月底薪）