机械维修工月结
招聘
顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下：
1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。
2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右
3：修理工2名（工程机械修理）10000左右
炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右
5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。
以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处）
电话:
泥瓦工小工长期3-5人
西藏昌都市，修电站要泥工师傅5人，小工8人，能吃苦耐劳的，工资大工400一天，小工300一天，包住，不包吃，每月一清工资，去的，，
注，工期一年， 非诚信别打扰，所有去的人限制年龄，55岁， 先做体检，体检合格才能去
西藏山南加查县城，海拔3200，需要一个墩子工资7000，高老板
7000元/月
墩子1-2人月结
西藏自治区山南市加查县城，海拔3200，需要一个墩子工资7000，高老板
居家文员日结兼职220-280/天
230-270元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
办公室内勤文员，轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
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三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历8
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
资料员
1-1.1万元/月
资料员5-14天1-2人月结1-3年大专兼职水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【岗位职责】
1.负责现场施工项目的“三措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、施工方案）编制与报审；
2.根据现场作业内容，规范开具、管理工作票（第一种/第二种工作票等）；
3.跟驻现场，同步收集、整理、归档施工过程资料（包括图纸、签证、验收记录、会议纪要等）；
4.配合现场负责人完成安全技术交底、材料出入库台账及施工日志记录；
5.协助完成项目部安排的其他现场文职及辅助性工作。
【任职要求】
1.硬性门槛：能独立编写“三措一案”和规范的工作票，有电力/输变电/配电工程资料员经验；
2.学历专业：中专及以上，电力、工程管理、档案管理等相关专业优先；
3.技能工具：熟练使用Office（Word、Excel）、CAD看图软件及扫描/打印设备；
4.身体状况：能适应高原环境（山南地区平均海拔3500米+），无严重高血压、心脏病等基础疾病；
5.证件加分：持有资料员证、安全员C证或高压电工证者优先录用。
【重要：入场条件】
所有应聘人员必须通过项目现场《电力安全工作规程》入场考试（考卷由项目部提供复习范围，内容涵盖安规、两票管理规定等）。考试不合格者不予录用。
【薪资待遇】
薪资：300-500元/天（根据面试技能水平及经验浮动，优秀者可上浮）；
食宿：包吃包住（项目部驻地）；
房建资料员，劳资员
1-1.5万元/月
资料员房建资料员长期1-2人月结3-5年学历不限土建资料施工资料员资料员证
带西藏二级建造师！！！性格开朗，沟通能力强。全职资料员，要求精通项目报建，实名制管理，房建资料，预算工作等。
水利工程资料
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员
年龄30岁以上，会做工程各阶段资料。能适应高海拔环境（海拔4500），做事认真踏实，有同行业经验一年以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南资料员招聘启事在线招聘信息，主要招聘山南资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
