岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及库存账务管理工作； 5.跟进生产计划实施进度，根据实际动态调整计划以应对生产变化。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效组织生产与物料相关事务； 2.熟练使用相关系统工具开展生产计划编制与过程管控； 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门保持顺畅交流； 5.熟悉生产管理流程与物料控制环节，并具备实际操作经验； 6.弹性工作。

一、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，年龄****** 2、工作经验：具备2年以上工程文员相关工作经验，有PCBA制造行业工程文员背景者优先考虑 3、工作技能： a、熟练操作金蝶K3ERP、用友U9cERP、OA系统，精通Office办公软件； b、了解NPI流程及研发制样相关流程； c、熟悉常用电子物料，具备基础英文资料阅读能力； d、工作态度积极，具备较强的主动性和学习能力 二、岗位职责 1、负责物料编码的录入及K3BOM、用友U9cBOM的日常维护 2、整理归档项目资料与工艺文件 3、ECN的编制、发布、跟踪执行及稽核工作 4、管理研发阶段物料及样机相关事务 5、ROHS环保资料的收集与管理 6、物料规格书的归档与分类整理 7、配合工程师处理跨部门协作事项 公司福利： 1、提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调等设施，房间安排为2-4人/间至4-6人/间 2、免费提供早餐，中餐统一订餐，晚餐自理 3、实行五天工作制，周末双休 4、入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、年终奖、工龄奖，每年组织一次团队旅游，提供一次免费健康体检 5、薪酬结构：绩效工资+利润奖金，年底发放丰厚年终奖金 6、每季度设立创新奖励机制 公司优势： 1.每月将公司纯利润的28%用于月薪员工分红； 2.推行股份制改革，向核心骨干员工释放股权； 3.建立流程化管理体系，完善制度规范，降低人为失误，确保高效执行； 欢迎有志之士加入我们！

每日根据业务的销售订单并评估交期给到生产负责定制排产计划，每周更新负责审核物料需求计划，并结合排产计划控制物料的来货时间及来货数量，并安排生产确保及时完成出货，负责追踪物料的进度，每日发出天亮报告给相关部门跟进，负责每日的到料情况，跟进仓库及时完成入库，负责带资料的处理，负责订单的评审，及时巡线生产部门各异常的处理，完成上级领导的其他事项

现招短期230一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

岗位职责： 1、承接所负责项目的订单，结合生产实际情况确认交付时间，并及时反馈异常情况； 2、跟踪物料配套进度，发现异常及时上报； 3、下达生产工单，制定生产排程，并全程跟进执行进度。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的跨部门协调能力，能够推动相关方协同解决问题； 3、大专及以上学历，物流管理专业优先，有1年以上计划类岗位工作经验者优先。

岗位职责 1.生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划；实时监控生产进度，灵活调整排程，保障高压柜及配套设备按期交付；定期复盘计划执行数据，为后续排产优化提供支持。 2.生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件装配、电气接线、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S标准；监督各工序执行情况，及时识别并解决流程卡点；结合实际生产与技术进步，持续提出改进建议，提升效率与产品品质。 3.人员安排：依据生产任务与计划安排，合理调配车间人力至各作业岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，确保生产运作顺畅高效。 4.仓库规范管理：健全仓储管理制度，规范原材料、元器件及半成品的收发存流程；实施定期盘点，掌握库存动态，及时预警异常状况，防止积压或断料；联动采购与生产部门，优化库存配置，提升周转效率。 任职要求 1.背景：掌握高压电气系统基本原理，熟悉高低压电器设备相关知识，了解质量管理体系（如ISO9001）及6S管理理念。 2.工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造领域工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜生产工艺全流程，拥有计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质控制、6S落地及仓储管理等实操经验。 我们提供 1.具有市场竞争力的薪酬结构，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2.完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S实务、项目管理等专项内容；提供清晰职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3.舒适的办公与生产环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4.深度参与高压柜生产战略规划的机会，积累行业核心资源与综合管理经验。 期待您的加入，携手共创高压电气设备制造领域的卓越品牌！

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

岗位职责： 1、依据订单需求与库存状况，制定生产主计划，实施在制品、半成品及成品的库存管理，协调采购与制造部门保障生产供应； 2、下达物料请购单与生产订单，包含日常物料补充请购； 3、结合生产计划与实际订单情况，动态调整生产排程，编制周生产计划；跟进周计划执行进度，及时协调处理异常事项； 4、根据生产计划变更，同步更新物料需求计划，将库存维持在合理区间，避免物料积压或短缺； 5、每月定期汇总呆滞物料并追踪成因，按照处理方案完成申报流程，配合实物处置及系统账务操作； 6、协助主管完成部门日常事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划PMC工作经验，有汽车零部件行业背景者优先；或物流专业应届毕业人员； 2、熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与综合管理素质；

管培生岗位方向： 生产管理、品质管理、仓储物流管理。 岗位内容： 1、依据培养期内设定的发展方向，在生产、品质、仓储物流、工程技术等模块进行轮岗实践与学习； 2、配合上级完成各项交办任务与工作安排。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历（2025届毕业生），通信电子、机械设计、电气自动化、工业工程、仓储物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队合作意识与执行能力； 3、逻辑思维能力强，具有数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的问题应对与解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 职位亮点： 提供技术与管理双通道发展路径，职业晋升方向清晰明确。

工作职责: 1.根据公司年度销售目标，配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产与物料需求计划； 2.负责生产指令的发布，跟进物料计划执行、生产进度推进及物料到货情况，并完成相关数据整理与汇总； 3.执行生产计划主管下达的紧急订单排产任务，协调生产调度并持续跟踪落实； 4.处理生产过程中出现的异常状况，实施有效管控，推动跨部门协作与信息沟通； 5.监督各生产车间对生产计划的执行情况，确保计划落地与任务达成； 6.统计并分析每周、每月车间生产数据，持续优化生产计划的科学性与精准度； 7.严格执行并协助主管推进QEHSFIP管理体系在部门内的有效运行； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.具备全日制大专或以上学历； 2.拥有3年以上生产计划管理或生产跟单相关工作经验； 3.熟悉企业各类产品的生产工艺流程、生产原理、作业环节及配套设备知识； 4.熟练操作常用办公软件，精通SAP系统或ERP系统的应用操作。

西藏阿里需要小工4人，过节不回家，有去的联系

缺师傅 缺师傅 缺师傅 焊工师傅要有证 有没有要来西藏改则县的焊工师傅、管工师傅，海拔4300，要在西藏过年，有过节费，老板叫我找俩人。要干活可以的，工资13000-16000来了干活确实可以的还可以涨工资，工资不拖欠，一月一发，。电话☎，年后要来的管工师傅、焊工师傅也可以联系我，新开的工地明年工作面才铺开。身边有认识的管工推荐一下

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地区有没有高空车，明天用一天。

阿里地区改则县招工地小工/杂工

库管员 1.‌经验要求‌：通常要求1年以上相关工作经验；2.高中以上学历 薪资福利:4.5K~6K 工作地址:任丘市梁召

库管 招工人数:一名 工作地址:新华西街摩尔城东

仓库管理员 大专文化，30 - 45周岁 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人 用工形式：均为合同工 工作地址:江阴市利港街道西奚墅村谢家头73号

招聘库管 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 经三 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

招聘：仓管 薪资：5.5-7千/月 适合，有仓管经验，具体面议。 薪资待遇：4千+奖金+五险 工作时间：7 －19点

1、统筹本部门内部建设，制定并完善部门相关管理制度、工作流程及执行细则；协调部门内外协作关系，保障工作高效运转； 2、负责团队成员的工作状态管理与绩效考核实施； 3、对接客户订单，接收、审核并处理订单信息，准确理解客户需求，整理后下达至生产部门、加工厂及供应商；全程跟进订单进度、质量与交付周期，科学安排出货计划； 4、收集并反馈订单执行过程中的各类问题，归纳总结并推动有效解决；针对客户投诉进行分析，及时上报相关责任人，跟踪改善措施落地情况；持续优化客户资料与产品资料的管理体系； 5、动态监控仓库库存及加工厂在途订单完成进度，确保库存水平安全合理； 6、与仓储部门保持实时数据同步，督促仓管、采购人员确保数据准确性，核对生产报表、入库及出库单据，保证产能、入库数量与实物及订单一致，材料实物与入库数据及订单匹配，出库数据与订单相符； 7、与生产管理人员保持密切沟通，确保生产执行与排产指令一致，及时协调处理生产与计划之间的冲突； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、***优先，具备责任心，擅长沟通协调，具有良好的团队合作意识 2、能承受工作压力，勤奋务实，自律性强，执行力突出 3、熟练掌握常用办公软件及邮件操作 4、工作细致严谨，具备良好的职业操守 5、2年以上工厂生产计划相关工作经验，熟悉ERP系统操作，了解生产计划全流程 上班时间：上午8:00-12:00下午1:30-5:30

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责： 1.货件建立：结合计划端提供的出货安排，与运营及物流确认具体细节后完成货件创建，并及时将信息传递至采购团队； 2.计划落实：依据主计划中的出货节点，跟进采购交付进度，协同采购履行与物流团队确保货物按时按量发出； 3.交付追踪：按照出货需求，持续跟踪交付执行情况并收集反馈信息； 4.供应支持：聚焦重点产品物料短缺风险，保障关键产品供应的及时性与准确性； 5.跨部门协作：主动参与跨部门沟通，与运营、采购、物流、产品等团队同步信息，确保信息一致，提升整体运作效率。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备半年以上跨境电商领域计划或物控相关经验，25届优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力；（必备） 4.拥有较强的抗压能力、学习能力、执行力以及团队合作意识；

岗位职责： 1、负责茶饮、糖水类原料、包材及相关物料的采购计划制定，全程跟进订单执行、品质管控与交付进度，统筹协调供应链各环节的计划运作； 2、维护日常采购单据及资料档案，系统化登记采购流程，紧密追踪门店收货状态，确保物资供应准时无误； 3、跟踪分析门店销售数据，结合茶饮与糖水品类的季节波动、销售周期及促销节奏，开展物料需求预估与计划动态调整； 4、配合审核门店下单内容，每月按时与供应商完成账目核对与结算工作，保证财务数据准确清晰； 5、联动采购、物流等供应链职能团队，推动茶饮及糖水领域供应链全流程效率提升； 6、落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Excel/Word/PPT等办公工具，具备基础数据处理与报表制作能力，能有效支撑业务分析决策； 3、沟通协调能力强，工作条理清晰、有规划性，细致耐心，具备较强的责任意识； 4、有茶饮、糖水或餐饮行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责生产车间物料的入库、储存、管理及出库发放等日常操作； 2.保障物料存放环境满足安全规范与质量要求； 3.与pmc部门协同配合，确保生产所需物料供应准确及时。

安徽帕卓流体科技有限公司（诚聘） 1、生产计划1名；男女不限，薪资4000-5000元/月；大专及以上学历； 需具备生产计划相关工作经验，能够依据客户订单制定每日生产排程； 负责生产过程中异常问题的应对与协调：及时联动各相关部门解决现场突发状况，确保生产流程顺畅推进。

**岗位概述：** 生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色，负责制定和执行生产计划，以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作，协调资源，优化生产流程，并解决生产过程中出现的各种问题。 **主要职责：** 1.**生产计划制定：** -根据销售预测、订单需求和库存水平，制定详细的生产计划。 -确定生产优先级，确保关键订单和紧急订单的及时完成。 2.**资源协调：** -协调原材料、零部件和设备的采购，确保生产所需资源的及时供应。 -与采购、仓库、物流等部门沟通，确保生产计划的顺利实施。 3.**进度跟踪与调整：** -跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题。 -根据实际情况调整生产计划，确保生产目标的实现。 4.**数据分析与报告：** -收集和分析生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策支持。 -监控生产效率和质量指标，提出改进建议。 5.**库存管理：** -监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本。 -制定合理的库存计划，避免缺货或积压现象。 6.**跨部门沟通与协作：** -与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通，确保生产计划的协调一致。 -参与跨部门会议，推动生产相关项目的实施。

岗位职责： 1、制定生产排程，协调处理生产过程中出现的异常并及时调整。 2、对接销售订单交付周期，回应交期需求并协调相关变更事项。 3、监控成品库存存放时长，及时推动库存周转与消耗。 4、与采购部门协作，跟进物料到货情况并配合调整生产安排。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善平衡生产计划与订单交付的关系。 2.熟悉生产运作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.工作认真负责，可独立开展生产计划的编制及落地执行。 4.具有良好的团队协作意识，能与采购、销售等相关职能高效配合。

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监控与管理； 2、跟进物料到货进度，实施有效管控，监督库存数量及批次，确保库存周转率维持合理水平； 3、结合物料使用频率设定常用物料的安全库存与上限库存，掌握物料具体用途及相关特性； 4、控制车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预防、监管及处置工作； 6、负责到货异常情况的追踪与协调处理； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通表达及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进。 2.负责物料调度与库存管控，确保生产物资按时到位。 3.对接生产团队与供应商，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅协作。 2.拥有较强的组织管理能力，可精准规划并推动生产计划实施。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。