巴中盘兴物流砖多多，主要销售瓷砖，洽谈瓷砖业务，熟悉销售业务

1. 劳资管理：人员台账建立、工资核算制表、农民工工资资料整理，对接工资发放； 2. 材料管理：材料进场验收、出入库台账登记、现场用料统计、月度材料盘点，留存进场、用料现场照片归档； 3. 对账结算：每月对上跟总包对账核量、对下和各个施工班组核对人工、材料用量，办理月度对账手续； 4. 资料归档：劳资台账、材料单据、现场影像资料分类整理存档。 任职要求 1. 有建筑项目劳资+材料一体实操经验，熟悉工地对账全流程； 2. 会做各类台账、工资表、对账表格，能独立完成月度总包、班组双向对账； 3. 做事细心负责，会拍照留存材料进场、施工用料影像资料，数据清晰不差账； 4. 服从项目安排，能适应工地作息，月底对账高峰期可加班。 薪资待遇 薪资面议，包吃住。

岗位职责：面销，通过跑小区、跑装修公司等途径与客户谈合作 岗位要求：吃苦耐劳、熟悉产品性能、口才好、性格开朗外向、会开车、最好有相关销售经验。

岗位职责 1. 客户接待与销售转化：负责门店到店客户、老客户回访、散客零售及工程客户对接，主动沟通客户采购需求，精准匹配五金、机电、建材、电料、工具等产品，专业讲解产品规格、参数、用途及适配场景，促成成交，完成个人及门店月度销售指标。 2. 客户维护与资源开发：负责新客户开发、老客户维系，定期跟进回访，记录客户采购需求与消费习惯，建立客户档案，维护良好客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 3. 门店日常运营工作：负责店内货品陈列、整理、清洁，保持货架规整、产品展示美观；协助完成库存核对、货品盘点、缺货登记，配合库管做好出入库对接，保障货品账实相符。 4. 订单跟进与售后对接：跟进客户订单、报价、对账、回款等全流程工作，及时处理客户咨询、退换货及简单售后问题；配合门店完成节日促销、门店活动落地执行。 5. 产品知识学习：持续学习各类五金机电、建材产品知识、行业行情及产品卖点，熟练掌握不同产品的适配场景，快速提升专业销售能力，为客户提供专业化采购建议。 6. 完成店长交办的其他日常门店销售及辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，男女均可，身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳。 2. 优先录用：有五金机电、建材、劳保、电工电料、工业品销售、门店导购相关经验者，熟悉行业产品及本地市场者优先；持有C1驾照、可短途送货对接客户者优先。 3. 具备良好的沟通表达、客户洽谈能力，亲和力强，服务意识强，耐心细致，善于挖掘客户需求。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识，服从门店管理，无不良从业记录。 5. 新手可培养，愿意学习、上进心强、长期稳定从业者均可应聘，无需资深经验。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 节日福利 + 年终奖金，综合月薪4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：，门店提供工作餐、带薪培训、带薪调休、法定节假日福利、团建福利。 3. 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→门店店长，连锁门店平台大，晋升透明；优先内部提拔。 4. 新手扶持：零基础一对一岗前培训，全程带教，快速掌握产品知识和销售技巧，轻松上手

招聘工程库管一名。要求持有建筑相关证书。薪资福利：单休，购买社保和公积金，工资月结不拖欠。工作地址在资阳房建项目。有意者请先发送简历。

1、熟练运用各种办公软件word、Excel等； 2、熟悉合同拟定、工资表制作、材料出入库登记； 3、沟通交流无障碍、逻辑思维能力强、细心负责效率高； 4、了解工程项目最好； 5、会开车最好。

00 后夹心板厂老板招伙伴啦！3000 平小厂，氛围超轻松，不搞条条框框。 工作内容很有意思：拍短视频拓客 + 维护老客户，老板手把手教你做。要求学习能力强，能快速上手短视频，还能细心跟客户处好关系。 待遇放心，正常做不低于 6000，做得好 8000-10000 很常见。传统行业也能玩出新花样，快来一起干！

岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

需要材料采购经验丰富优先

仓库管理，进场验收材料

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

四川省威远县资中内江招焊工，有焊工证的二保焊电焊

内江市东兴区招砌砖/石

有工作经验优先，熟悉简单的电脑操作，有团队精神，能吃苦耐劳且沟通能力强的优先

四川宜宾汽车厂现招聘生产车间一线工作人员 一、招聘要求：年龄20-40周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病；有焊工，叉车经验者优先 二、招聘岗位：叉车工，维修电工(需经验)，维修钳工(需经验)，主招焊装，总装，物流岗位；有车辆维修，冲压，涂装工作经验者 三、工作职责：总装，焊装，涂装，冲压，物流派送（叉车） [工作时间]： 以生产排班为准，早9：00-晚21：00【17：30以后都算加班】，加班1.5倍，周末2倍，目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天 [薪资待遇]：生产操作工/普工基，月综合工资其他车间5500-7000元，焊装车间6000-8000，每月20日准时发放 食宿情况：厂外住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热独立卫浴，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊，正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】

招聘铝合金门窗：品牌连锁店1、业务员：3000元+提成2、安装学徒：（拒绝短期工），18至40岁以下，无不良嗜好，能吃苦耐劳，好学，服从管理。待遇：150元/天，学会后200元以上/天，供吃一餐。

招聘：建材销售经理 薪资：4-8k 职位描述江西智超建材有限公司是一家加工销售为一体的生产型企业，公司成立17以来，逐步成为地区行业引领型企业。公司主要产品有:腻子粉、瓷砖胶泥、各种砂浆、各种油漆辅料。为适应新时期公司规划和市场要求，公司求聘业务销售精英。一、岗位职责:1,开拓及维护渠道客户，跟踪客户报单，交仓库完成发货，跟单负责联络协调运输配送事宜，后续跟单查货。2,有面推经验，能适应每月20天出差，线上及电话销售，有建材渠道销售者最佳3,定期汇总各客户销售数据报表，并根管理报表进行总结，持续创新提效。二、任职要求:1,大专及以上学历，毅力坚强，勇于开拓，1-2年经验均可，年龄25-36岁之间。2,熟悉销售流程,。 3、具备良好的计划,管理,沟通和协调能力4,责任心强，诚信，细致，较强的团队合作意识及良好的沟通能力。 三，工资待遇：1、工作时间:早上八点半点一下午五点半。2、综合年收入8万一15+万。四，薪资范围: 综合年入8万-20万。2，提成方式:按业绩提成;奖金补贴:绩效奖金，全勤奖 3，试用期薪资:4000元/月+试用期补贴公司名称： 江西智超建材有限公司公司地址：萍乡经济技术开发区上柳源浏阳河饲料西边隔壁（320国道萍乡往湘东方向右边）公司名称江西智超建材有限公司公司地址:萍乡市-安源区-经济技术开发区武功山大道北浏阳河饲料厂以西20米

公司主要经营全球高端床垫家居品牌，本公司成立2016年在沧州居然之家迎宾大道店设有专卖店，因业务发展现诚聘门店销售人员。 任职要求： 1.主要负责门店内顾客的接待销售工作。 2.执行公司指派的各项工作。 3.阳光积极，热爱生活有上进心。 4.有销售工作经验优先。 我们为您的加入提供了完善优厚的福利待遇，如果您对自己现状不满意，想挑战高薪，展现才华请尽快加入我们吧！

岗位职责： 1. 开发并维护楼盘、物业公司及房产中介等B端客户资源，建立长期合作关系 2.深入了解客户需求，针对性推荐适配的建材产品及解决方案 3. 跟进项目进度，协调样品配送、技术沟通及售后支持全流程 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至产品与营销团队 5. 完成月度销售目标及客户拜访计划，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的商务沟通与谈判能力 2. 有建材、家居、工程材料等相关行业销售经验者优先 3.熟悉房地产开发、物业运营或家装渠道运作逻辑 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理 5. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，持有驾照者更佳

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地拜访及客户洽谈，推动订单达成与回款 4.定期分析区域市场动态与竞品信息，协助制定销售策略 5. 配合公司完成销售目标、报表填报及内部协同工作 任职要求： 1. 对建筑材料（如水泥、钢材、防水材料、装饰材料等）有一定认知或从业兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应经常性外出及工地现场沟通 5.学历不限，有相关行业资源或驾驶证者更佳

岗位职责 1. 热情接待进店顾客，主动沟通了解消费需求，提供专业产品介绍与选购建议，高效促成销售成交。 2. 准确做好货品销售记录、日常盘点、账目核对工作，按规范完成销售数据统计、报表填报等工作。 3. 负责商品来货验收、上架陈列、补货理货、退换货处理及货品防损等日常运营工作，维护货品整洁与安全。 4. 保持负责区域环境卫生、货架陈列整齐，营造舒适整洁的购物环境。 5. 严格遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营工作，服从上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 高中及以上学历，形象气质良好，身体健康。 2. 有零售、导购相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，抗压能力强。 4. 工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5. 年龄18-40岁，品行端正，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-3500元 + 高额销售提成 + 月度/季度奖励，上不封顶。 2. 保障福利：缴纳五险，稳定有保障。 3. 晋升空间：完善培训体系，清晰晋升通道，能力优秀者可快速晋升店长/管理岗。

万晟汇二楼美丽衣橱销售招聘地点：万晟汇购物中心二楼待遇：工资面议人数：导购一名要求：热爱服装喜欢销售有经验者优先联系电话：莉莉

招聘库管兼叉车岗位人员1名。要求年龄在20至45岁之间，学历为初中。薪资福利为每月5000至7000元，缴纳五险。工作地址位于内江市东兴区椑木镇。

招聘会籍顾问。薪资为5000-8000元。岗位职责包括推广健身卡与课程、开发新客户、维护会员关系以及完成销售目标。任职要求为沟通表达能力强、具备抗压性与执行力，热爱健身行业者优先。

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福兹特招聘导购一名工资:3500+业绩达标奖 工作要求:随时保持商品整齐和充足，能吃苦耐劳，会化妆品知识优先，熟手优先，做过同类的优先上班地点：金沙广场二楼电话:

圣莉斯歌全国连锁招聘1：美容师（从事美业工作1年以上）薪资：4000-12000元/月招聘2：门店店长（从事美业工作3年以上）工资：6000-16000元/月招聘3：顾问（从事美业工作3年以上）薪资：5000-13000元/月基本薪资+高额提成+业绩奖金+各种补助生日福利旅游福利全民股份节日福利自由月休工装定制社保福利孝心基金团队福利招聘4：前台主管（从事美业工作1年以上）薪资：3500-7000元/月招聘5：洗头助理5名工资：3000元/月要求：年龄18-40岁，有相关经验优先！联系电话：门店地址1：威远县严陵镇爱丁堡小区2期大门口左侧门店地址2：威远县荣威·名城1号门旁边门店地址3：地中海大门旁

圣莉斯歌全国连锁招聘1：美容师（从事美业工作1年以上）薪资：4000-12000元/月招聘2：门店店长（从事美业工作3年以上）工资：6000-16000元/月招聘3：顾问（从事美业工作3年以上）薪资：5000-13000元/月基本薪资+高额提成+业绩奖金+各种补助生日福利旅游福利全民股份节日福利自由月休工装定制社保福利孝心基金团队福利招聘4：前台主管（从事美业工作1年以上）薪资：3500-7000元/月招聘5：洗头助理5名工资：3000元/月要求：年龄18-40岁，有相关经验优先！联系电话：门店地址1：威远县严陵镇爱丁堡小区2期大门口左侧门店地址2：威远县荣威·名城1号门旁边门店地址3：地中海大门旁

招聘珠宝销售岗位。薪资为3500-6500元/月，购买社保，实行上半天休半天的排班制度。岗位职责包括：负责门店黄金、钻石、银饰、玉石等珠宝产品的销售及接待工作，为到店顾客提供专业、贴心的咨询服务，根据顾客需求推荐合适的珠宝产品，完成个人及门店销售目标。维护良好的客户关系，做好新客开发、老客维护、回访跟进工作，记录客户档案，定期邀约老顾客回店保养、换款、复购，提升客户粘性与转介绍率。负责店面日常陈列、货品整理、清洁维护，保证柜台货品摆放整齐、美观，做好货品盘点、出入库核对工作，确保账物相符。熟练掌握各类珠宝产品知识、工艺卖点、售后政策，能够专业解答顾客关于金价、款式、保养、以旧换新、置换活动等相关问题。配合门店各类营销活动、店庆活动、节日活动落地执行，主动推广门店活动，积极完成各项销售及活动指标。遵守门店规章制度，保持良好的职业形象、服务礼仪，维护门店品牌口碑与形象。

万晟汇二楼美丽衣橱销售招聘地点：万晟汇购物中心二楼待遇：工资面议人数：导购一名要求：热爱服装喜欢销售有经验者优先联系电话：莉莉