我不是正经HR哦，欢迎各位小伙伴投递简历来玩 负责日常业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公 工作时间：每日工作8小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月固定休息8天，支持双休或单休自由安排 薪资：多数同事月综合收入在5000-10000元之间 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等各类贴心福利不断 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多路径发展机会！表现优异者最快3个月即可获得晋升

记录统计资料，做表格

岗位职责: 1.负责物资在仓库中的接收与发放，确保各项记录真实准确。 2.维护并监督库存数量，保障储备合理、满足需求且无积压。 3.定期开展库存清点工作，核对实物与系统数据保持一致。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据处理能力。 2.善于沟通协作，能顺畅推进团队内部任务配合。 3.工作认真负责，注重细节，确保操作信息记录精准无误。

1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

装修工地杂事 会骑车，会骑三轮车 3000+加提成

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

三、工作内容：在班长安排下，正确操作，保质保量完成工作，填写相关记录，负责责任区内环境卫生和设备维护。 四、工作时间：行政班（必要时三班两倒） 五、任职条件：身体健康，高中（职高）及以上学历，年龄22-55周岁。 六、待遇及联系人：3000元/月，买社保；

岗位职责： 一、订单处理与跟踪：负责销售订单的接收、审核及准确录入，协调仓库安排出库发货，并全程跟进物流动态，确保货物按时交付客户。 二、客户服务与沟通：及时接听客户来电，解答关于产品信息、订单进展、物流情况等咨询问题，持续维护良好的客户互动关系。 三、资质文件管理：收集、整理、归档并定期更新客户（医院/经销商）相关资质材料（如营业执照、医疗器械经营/生产许可证等），保障业务合规性。 四、产品资料管理：维护产品目录、说明书、宣传彩页、认证证书等资料，确保销售端使用版本为最新有效文件。 五、数据统计与报表：协助完成销售数据的汇总与分析工作，编制销售周报、月报及其他所需统计报表。 六、部门协同工作：作为销售团队与仓储、物流、财务等部门之间的对接纽带，推动内部事务高效运转，保障业务流程顺畅执行。 七、招投标辅助：配合销售人员整理投标所需的商务资料与客户资质文件，确保标书内容完整规范。 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，医学、护理、药学、生物技术、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具备医疗器械、医药行业或相关领域内勤、客服、商务助理经验者优先；欢迎认真负责、踏实细致的优秀应届毕业生应聘。 技能要求： 一、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理能力。 二、具备优秀的中文表达能力，书面与口头沟通清晰流畅，协调能力良好。 素质要求： 严谨细致：工作条理清晰，责任心强，能够精准高效地完成大量文档与数据处理任务。 积极主动：拥有较强的服务意识和协作精神，能主动识别问题并推动解决。 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理的能力。 保密意识：严格遵守公司保密制度，妥善保管客户信息及商业资料。 我们为您提供： 薪酬福利：（基本工资+年终奖），基本工资：4000元/月 社会保障：购买社保 假期福利：国家法定节假日、双休 团队氛围：和谐、积极、开放的工作环境，与专业人才共同成长

跟单文员： 公司为民营企业家用电器经销商，主营家用电器及净水器相关产品。现因业务发展需要，诚聘储备管理人才，晋升通道广阔。 职位亮点：提供住宿支持 工作内容：负责家用电器售后信息的整理与跟进，接待来访人员，维护办公区域环境卫生，以及日常电话接听等事务性工作。 工作时间：9:00-18:00，月休4天，包住。

有没有做木地板自溜坪的。

那个师傅有大棚王旋耕机，有20大棚要旋。

元山来个小挖机带班400一天 天结 活路好耍

绵阳惠科开始上人了，要来做包工的可以报名了

招聘：试验检测员（隧道方向） 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、隧道质检、原材料取样等工作； 2、隧道地质进展监测与预报测量； 3、整理相关行业内部数据并出具报告。 任职资格： 1、具有公路水运工程试验检测证书优先； 2、大专及以上学历，地质或土木工程专业，无经验要求； 3、热爱工作、敬业、吃苦耐劳、精力充沛、性格开朗。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

工厂厨房招聘 1 厨师两名薪资 7000-8000（懂开菜单 成本管控 会大小锅 做过小碗菜 ） 2. 配菜配菜多名 4500-5000 3 红案厨工多名 5000 4 蒸饭师一名 5000 以上职位年龄在（55 岁以内） 5 仓管 4500-5000 6 前厅客服 5000-5500 以上之内年龄 40 以内 （ 有经验 服从安排 有责任心） 以上岗位 ·月休 四 天 • 包食宿 工作地点：东莞塘厦工厂食堂 联系电话：（）

主要是在商场内部后勤通道内乘坐货梯用小板车收运废纸箱包吃住55岁以下

后勤 需要做午饭加保洁，工作时间8:00-17:30，周一到周五上班，周末、法定节假日放假 薪资福利:3500元/月 招工人数:1 ： 工作地址:天弘康俊

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

【超靠谱搭子岗】部门助理火热招募中！ 你是否沟通顺畅、做事井井有条，能在快节奏环境中把繁杂事务处理得清清楚楚？ 那这个职位，就是为你量身打造！ 岗位职责（简单说：做部门经理的得力帮手，团队高效运转的关键一环） 经理支持担当：协助处理日常管理事务，组织会议、整理文件、跟进进度，保障部门运作顺畅无阻。 项目推进协作者：积极参与KPI目标达成，主动衔接各方、灵活补位，全面提升团队执行效率。 事务统筹负责人：合理规划任务优先级，推动跨小组协同，根治“拖延症”，确保事事有反馈、件件有落实。 任职要求（这些能力，你得具备） 沟通达人：能清晰理解同事需求，准确传达上级指令，实现“信息零误差，合作更轻松”。 团队型选手+行动派：具备协作意识，不孤军奋战，既能参与讨论出点子，也能亲自动手干实事。 多任务掌控者：面对高强度节奏不退缩，应对多项待办任务不慌乱，协调与组织能力在线，工作再忙也能条理分明。 加分项（拥有以下优势，offer更容易到手） 具备1-2年助理或协调类岗位经验，了解基本项目运作流程 熟练操作Office办公软件，Excel数据处理、PPT汇报制作驾轻就熟 沉着冷静，具备独立应对突发情况、快速解决问题的应变能力 加入我们，无需996福报，只愿你踏实可靠又有趣，一起把事情做成，把工作过成想要的样子！

会电脑，做表格，接待客户

招聘：恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！ 恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！前台接待：工资：2700提成，上一休一，年龄18到32以内，有意者联系张女士！

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

任职要求 1.要求：*******，有相关经验者条件可适当放宽，需中专及以上学历，性别不限；能熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识和进取心，拥有良好的沟通技巧，做事耐心细致，逻辑思维严密；无经验亦可，入职后有人指导。 2.掌握CAD技能者优先考虑！

岗位职责： 一、负责接听电话 1、接听并判断电话类型；2、接听咨询者电话；3、接听问路电话；4、接听会员家长电话；5、接听非咨询者电话 二、负责来访接待 1、整理前台前厅内务；2、接待并判断来访人员；3、接待首次上门咨询者；4、接待再次上门咨询者；5、接待会员及家长；6、接待非咨询者（包含加盟咨询等人员） 三、负责核对汇总报送数据 1、填写中心财务收支表；2、填写汇总每日出勤表；3、填写汇总3in资源数据；4、填写汇总排课数据；5、统计并提交其它各项业务数据 四、负责协助实施CC监控 1、完成中心3in资源数据分配；2、督促补全咨询信息 五、负责协助实施行政管理 1、负责中心物品采购；2、负责中心非市场物料清点及发放；3、负责中心资产盘存及定期检查及维护；4、负责实施校区环境布置更新 六、负责协助实施人事管理 1、负责中心招聘信息发布；2、负责中心招聘邀约及初面；3、负责中心新员工入职引导；4、负责员工月度考勤； 七、负责中心会员服务及管理 1、实施教学排课工作；2、负责提升校区消课率；3、实施学员考勤；4、受理会员请假申请；5、受理会员转班申请；6、接收会员休学申请 八、负责协助中心其它部门工作 1、协助指导师规划接待；2、协助CC续费会员续费；3、协助市场人员开展市场活动 任职要求： 学前教育、心理学、市场营销等相关专业优先 个性特征： 1、普通话流利，懂得基本的接待礼仪； 2、处事灵活，有良好的沟通、协调和组织能力； 3、有高度的责任心及原则性，做事认真仔细； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件，有教育行业从业经验者优先。 岗位福利： 一、基础保障福利 -购买五险 -法定假期：依法享受国家法定节假日调休，满1年可享5天带薪年假（逐年递增至10天），同时享有婚假、产假、陪产假等专项假期。 二、岗位适配福利 -工作补贴：每月岗位津贴200-800元/月（按星级）。 -装备支持：统一配备工作制服（含春秋/夏款），办公区提供舒适座椅、护眼照明及常用办公文具。 -健康关怀：夏季提供降温饮品，冬季配备暖手设备。 三、发展与激励福利 -培训机会：入职后提供前台礼仪、行政流程、应急处理（如访客接待、快递管理）等专项培训，定期组织跨部门学习（如人事、财务基础流程）。 -晋升通道：表现优秀者可晋升为行政主管、行政经理，或内部转岗至人事、运营等相关岗位，公司优先考虑内部员工发展。 -激励机制：设立星级评定每增加一星岗位工资涨200元/月，年度服务满3年者发放长期服务奖（礼品/奖金），节假日福利（春节、中秋等）优于普通岗位标准。 四、生活关怀福利 -弹性工作：日常工作时间9：30-18：30中午午休时间12：00-14：00（午休轮流值班） 高峰期：周末节假日早晚班制 -日常关怀：生日当天赠送定制蛋糕券+鲜花，日常不定时下午茶（提供咖啡、茶、点心）。 -团队活动：每季度组织行政部门专属团建（如手工DIY、短途郊游等） 五、薪资待遇 基本薪资2000元/月＋全勤200元/月＋保密费50元/月＋岗位工资200-800元不等＋绩效工资400＋人头提成＋课时服务费1%＋福利

办公室招聘文员18-45 良好的沟通能力 上六休一，+购买保险， 永兴附近 ​工资4500-8000上不封顶 ​联系电话

岗位职责： 1.负责公司管理制度与流程的规划及优化，提升整体运营效率与员工执行效能，并组织实施各岗位的绩效评估工作。 2.承担公司内外部关系的对接与协调，妥善处理重大事项，保障企业运作平稳有序。 3.负责应收账款的跟进与催收工作。 4.统一组织并推进公司各类投标文件的编制与管理工作。 5.负责合同签署流程及各类文书资料的归档与保管。 任职要求： 1.拥有扎实的行业背景，能高效应对企业日常运营管理相关事务。 2.具备出色的组织、协调与沟通能力，能够有效推动团队协作与执行。 3.有标书制作及相关实操经验者优先。 4.具备良好的协作意识和强烈的责任感，能够带动团队共同实现工作目标。

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。