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我不是一位传统的HR，欢迎各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作八小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月休息8天，支持单休或双休灵活安排 薪资：员工综合收入普遍在5000-10000元 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等丰富福利拿不停 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多方向发展机会！表现优异者最快3个月即可晋升

岗位职责: 1. 负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2. 组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3. 定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2. 善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3. 工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

1、全面负责医养中心后勤保障工作的组织与落实； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格执行安全管理规定，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的人身安全； 4、统筹养老中心消防安全工作，定期开展消防培训、应急演练及安全巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、管理员工宿舍相关事务，包括租赁、费用缴纳、人员调配、安全监管及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的日常管理与调度安排； 9、协助办理长者委托的相关事宜； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理工作经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾照； 性格要求：品行端正、富有爱心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

办公室资料内勤助理

承担材料的验收，保管，登记，发放。

后勤记录管理，简单的客户沟通，协调安排，熟练运用电脑表格制作，有财务知识者优先

无任何销售性质!!! 欢迎应届生!!!接受零经验!!!接受新手小白!!! 入职即享五险一金 双休 综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，非销售岗，提供带薪岗前培训【无销售任务】 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇: 1. 底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪5500起（综合收入5000-7000+） 2. 入职即签订正式劳动合同，首月即缴纳社保 3. 传统节日发放专属礼品 每月15日准时发薪，绝不拖欠 上班时间: 1. 周末双休，每日工作8小时，无需加班 晋升空间: 入职满3个月后可参加 内部竞聘与晋升考核，流程公开透明，机会均等

工作内容： 处理用户反馈的抖音帐号问题，根据用户反馈的情况， 给到用户账号处理方案，通过预约回访的方式给用户反馈解决。 不考核单量，无业绩压力，上手快，办公室氛围轻松 前期有带薪培训，接受应届生！！接受应届生！！接受应届生！！ 工作时间： 8:00-17:00，不加班 到点跑 购买五险一金，带薪年假，员工生日福利，节假日福利 提供宿舍~~~

招聘：装配工 岗位职责： 根据图纸或作业指导书进行产品零部件的组装与调试，确保装配质量符合标准；配合检测工序完成自检互检，及时反馈装配异常；维护保养工装工具，保持工位整洁。 岗位要求： 身体健康，能适应流水线作业；有装配经验，能看懂简单图纸者优先；手脚麻利，服从管理，质量意识强。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息: 职位:光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇:整组1050元/52张板包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格）4－6人一小组每天可以安装2－6租不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人每天，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天35，入职，第二个月以后公司垫付月底 工期:长期招聘 工作地址:内蒙古包头市达茂旗 工作时间:具体排班根据项目需求而定

招聘：发货员 岗位职责： 负责根据发货单核对产品数量、型号及收货信息，确保准确无误；协调搬运工进行装车作业，监督货物码放规范；办理出库手续并更新库存记录，保障货物按时发出。 岗位要求： 1年以上发货或仓管经验；细心负责，数字敏感度高；吃苦耐劳，能适应体力工作；会开叉车者优先，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

按地址接送客户。

东莞莞城街道幸福阳光招聘以下职位： 服务员：3人：3700至3800元，月休4天， 后勤阿姨：3人：3300至3500元，月休4天 以上岗位：包吃住，购买社保，准时出粮。工作地点在市区，交通便利，地铁站旁边 联系人匡小姐： ！钟点工也可以（9点至14点）。

月入7000+ 入职有老员工教 一看就会，接受小白， 世界500强， 环境优美， 后勤 后勤 后勤

最好的部门 7000+ 享有五险一金 环境优美 世界500强每周借支 1.负责后勤部门的日常工作，确保部门运作顺畅 2.协助完成相关任务，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成上级分配的任务 2.能够积极融入团队，与团队成员协作完成工作 3.具有学习能力，能够不断优化工作流程，提升工作质量 后勤 后勤 后勤

负责物业耗材的管理，统计，申请，做到不缺，不漏，及时汇报工作，熟练使用电脑。 高中学历，50-55岁

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

岗位职责：1.负责公司公文、通知的起草、审核修改与上传下达，统筹各类文件的整理、归档及管理，保障文件流转规范高效；2.负责公司日常行政事务统筹与后勤保障工作，包括来访人员接待、办公区域环境维护及其他行政支持事宜；3.负责公司各项规章管理制度的落地推行、执行监督与效果复盘，确保制度有效落地；4.负责公司对外宣传工作的策划与执行，具备独立完成标书撰写的能力，为业务拓展提供支持；5.协助配合各部门工作开展，完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2.三年以上行政管理工作经验；3.熟练操作办公软件，有良好的的表达能力，协调能力，有团队协作精神。 综合月薪：3000-5000元，缴纳五险一金上班时间：早九晚五周末双休福利：法定节假日全休、节日福利，旅游团建等。 工作地点：涪城区七星楼

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

1. 协助总经理完成公司日常事务的处理 2. 负责对外公共关系的沟通协调，配合开展商务接待相关事宜 3. 组织并记录总经理办公会议及其他各类会议 4. 推进部门间及跨部门工作的协调与落实 5. 能够接受短期出差安排 6. 适应商务应酬与客户洽谈接待工作

来访人员接待 考勤记录 辅助招生 老生维护续费 整理资料 拍摄剪辑视频

岗位职责： 1. 配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2. 负责办公文件的整理、分类及存档管理； 3. 协助完成文书类工作，如资料汇总、数据录入等； 4. 保持办公区域的整洁与卫生； 5. 协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备得体的职业仪容； 2. 工作细致，有较强的责任意识和协作精神； 3. 掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

招聘：带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄 带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄行政人事文员-其他相关职位带货主播要求：形象气质佳，普通话标准；工作内容：讲解衣服等商品的材质等内容，工作时间五小时，小白也可以 中控助播：负责设备调试和上链接，小白也可以 视频剪辑拍摄：拍直播前的预热视频，需要熟手

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

找个装机驾驶员，工地老龙山，跟旋挖，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证