招聘工程技工，负责物业小区内公共区域设施设备的维护与管理工作。薪资为2600元以上/月。

招水电综合维修人员。上班时间：8:30—17:30；（做六休一）。工作内容：水电维修，日常巡检，轮值，应急处理及其它零星工作。聘用要求：全职；，年龄50岁以下；持有效的电工证；身体健康；并服从工作安排。工作地点：省府路附近。（有食堂）工资待遇：薪资面议。（交社保、公积金、假期补贴、年终奖、及其它福利）招中晚班综合维修人员上班时间：16:30—次日8:30；（按班次结算）。工作内容：高配值守，水电应急维修，主要设备巡检及其它零星工作。聘用要求：兼职；，年龄50岁以下；持有效的高压、低压电工证；身体健康；具有一定的工作经验，并服从工作安排。工作地点：延安路附近。（有食堂）工资待遇：薪资面议。联系人：王经理

招聘商场综合维修工，年龄要求50岁以下，持低压电工证，月工资7k-8k，缴纳五险，有经验者优先

招聘：产业园区物业工程维修岗1名，须有电工证、55周岁以下、有相关工作经验；月薪5500(试用期一个月5200)、五险一金、餐补、高温费、月休4天（节假另计）；不提供住宿。工作地址：杭州市萧山区新塘街道奥蒂产业园，董

杭州安居服务招聘物业维修工欢迎大家推荐或自荐[抱拳]地址:雷霆路90号杭州城投要求:持有电工证薪资待遇：6000有食堂，社保，公积金，高温费，过节福利，节假日3倍工资工作时间:双休，8:30-17:30，联系人:程先生

浙一医院之江院区｜物业工程招聘地点：西湖区转塘梧桐路366号可提供住宿工程综合维修员｜1名5500元｜上六休一，8小时45岁以下｜高中及以上持健康证+高低压电工证工程管理员｜1名5500元｜上六休一，8小时35岁以下｜大专及以上持健康证+高低压电工证有医院工程相关经验优先联系：（同步）

薪资：6000-8000元/月，可根据经验面谈，缴纳社保，节日福利，每周单休工作地址：杭州市余杭区良渚街道古墩路1335号全麦大厦联系人及电话：陈岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修：水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检：楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备，做好巡检记录，发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养，简单设备维护；保管工具、物料，做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理：停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等；完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2.有物业维修经验优先，必须持有高压证；懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强，能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排，服务意识好，有责任心，无不良记录。

老旧小区招聘综合维修师傅，壹名，需要有电工证，退休人员最佳，服从现场管理，为人诚实，有小区综合维修经验者优先上岗，年龄58—65周岁以下，月薪4500—5000，提供住宿。六塘公寓，联系人：李，联系电话

招园区工程维修技工2名（持高压或低压电工证），年龄52周岁以下，身体健康，服从安排薪资待遇：工资7500/月，12小时做六休一，有高温费，节假日福利等上班地址：杭州市钱塘区银海街600号，容贝电子科技有限公司联系电话:周

学校物业招聘1、工程维修员：工资5300-5800元/月，年龄：20-55岁，工作时间：8:00--17:00，负责学校各类维修，需轮流值夜班，有电工上岗证，经验不限，服从管理，为人老实肯干，具体电话联系或面谈。联系人：陶经理

招聘【叉车工（节日福利+提供住宿）】熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资待遇6000~8000福利：节假日福利，提供住宿，联系电话：吴女士地址：千岛湖清溪联系我请说是在的，谢谢！

萧山高教园区高校招聘物业维修人员3名，工资：5300--5800元/月，，20-55岁，工作时间：做六休一，8：00--17：00,负责学校各类维修，需轮流值夜班，有电工上岗证，经验不限，服从管理，为人老实肯干。联系电话

上城区元华旺座A座现在去：40元每小时，开荒精保洁需要带吸尘器，能接单联系

现在去：开荒保洁40元每小时，约4-8小时时长，可以去两个人，，带吸尘器加30，能接单联系地址：上城区元华旺座A座9楼

杭州市西湖区招家具安装

物业公司诚聘维修师傅要求：65周岁以下，熟悉水电维修，有电工证优先薪：2800有工作餐咨询联系：刘女士电话：地址：道里区一面街138号金安美豪国际公寓。

招聘物业工程维修员薪资面谈工作地点崇州联系人：周女士：

招聘②绿化工（季节工）有绿化相关工作经验57岁以内能开具无犯罪证明，身体健康，不可过胖薪资3700上六休一⑤工程维修上五休二险前4850有社保⑥仓储月休2天5300不提供吃住55周岁以内咨询电话

【招聘岗位】工程万能工【招聘人数】1名【薪资待遇】综合薪资5000元+/月（）【岗位职责】负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作；及时处理水电、土建、装修等方面的突发故障，保障园区运营安全；配合完成园区内小型工程改造及修缮项目；做好设备维修记录与台账管理，执行设备维保计划；完成上级交办的其他工程保障类工作。【任职要求】中专及以上学历，机电、水电、建筑工程等相关专业优先；持有相关职业资格证书者优先（如电工证、焊工证等）；具备2年以上工程维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务；动手能力强，具备良好的故障判断与问题解决能力；责任心强，服从管理，能适应弹性工作时间；身体健康，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识。【福利待遇】入职即缴纳五险一金，保障完善提供工作餐及员工宿舍享受带薪年假、节日福利、员工团建等完善的职业培训与晋升通道主题乐园工作氛围，环境优越定期健康体检联系电话：【工作地点】台州方特

招综合维修1人，工作日正常班要求：45岁及以下，具有3年以上经验、有效期内的高压或低压本，无犯罪记录，提供住宿，五险一金。工资：5000元、餐补500元地点：上地五街联系人：李经理

【杭州科技厂】年龄18-47岁 岗位：二保焊（氩弧焊），员工32.2元/小时+10.7元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八。 岗位:打磨工，员工30.4元/小时+9.2元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八 岗位：折弯工，员工31.8元/小时+11.3元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八 岗位：喷粉工，员工31.6元/小时+11.5元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八 面试要求：无案底，无明显纹身，会电脑拼音。 氩弧焊:有薄板焊接经验，操作过钣金件优先。薄板1mm，点焊自熔，焊缝美观，鱼鳞形状。 二保焊:焊接0.8-3.0MM的覆膜薄板，熟悉管材骨架与厚板结构焊接，，能看懂三视图并独立作业 打磨工:有打磨经验，能熟练运用磨光机和手工拉丝机，能够进行钣金表面修复 折弯工:能够识别机械制图，判断物料，熟练操作折弯机。 喷粉工：熟悉掌握各种粉末，基材的喷涂技术，熟悉各种粉末和基材的特性；熟悉喷粉房的设备，可以独立操作喷粉设备； [福]，吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），免费住宿，出去租房住宿补贴300元 面试时间:周一到周六下午1点，有人提前报备信息。

招一名拉矫师傅，有意的联系

三菱数控系统经验 UG 电脑编程经验 要求CNC/数控经验 非标准件加工经验 新代数控系统经验 不需要倒班 不需要夜班 数控加工中心经验 操机调机经验 精密零部件加工经验 岗位职责： 1:负责CNC加工中心的编程及操机，确保设备正常运行； 2:根据工艺要求完成三轴加工任务，保证加工精度和效率； 3:熟练使用工装夹具进行工件定位与装夹，提升加工稳定性； 4:按照生产计划完成加工任务，确保产品按时交付。 任职要求： 1:熟悉三菱，新代系统操作；2:具备基本的识图能力 3:能熟练操作三轴加工中心，有操机实践经验； 4:了解常用刀具，夹具的使用方法及加工参数设置；5:工作认真负责，具备较强的执行力和安全生产意识。 杭州富阳展兴五金机械厂

聘工程维修1、工作内容：负责小区综合维修工作2、要求：18-45周岁，持有效期内电工操作证3、工作时间：8小时，月休6天4、工作地点：杭州上城原聚路126号5、薪酬待遇：税前6000（综合工资），每月10号发工资，入职缴纳五险一金。有合适的欢迎联系电话，

物业公司急招综合维修若干，年龄50岁以内，持低压电工证（持高低压双证者优先），2年以上物业综合维修经验，可提供宿舍，做六休一，税前月薪5500左右，13薪，交五险一金，工作地点杭州主城区项目（写字楼），有意向联系：

招聘点焊工，待遇优厚，白班工作。薪资为8000-9000元/月。岗位职责包括负责金属结构件的焊接加工，确保工艺符合标准；熟悉钳工、钣金、铆接等操作流程，完成装配任务；按照图纸要求进行零件加工与质量检验。任职要求：中专及以上学历，机械相关专业优先；具备焊工证，熟悉多种焊接技术；熟练操作钳、钣、铆、冲等设备，有相关经验者优先。

办公楼急招综合维修1名，岗位职责:1.负责物业项目内设施设备的日常巡检与维护；2.承担水电、土建、暖通等综合维修工作；3.及时响应并处理各类突发性故障报修；4.遵守安全操作规范，做好维修记录与台账管理；5.协助完成专项维保及工程改造任务。上班时间：8:30-18点（夏令时），双休要求：55岁以下，持有效低压证薪资4800，提供免费宿舍；宝石一路四号，联系人:齐主管（）

熟练操作三菱、法纳克等系统，有多年做零心精密零件经验。熟练运用软件编程优先。

会用各种量具，会补刀

招聘区域工程主管，薪资面议。工作职责包括：全面负责区域内工程条线的日常管理工作，协调项目的实施、检查、指导，保证项目实施计划的完成；制定和审定区域内工程人员的培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；分析工程项目报价，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。任职资格要求：五年以上小区、高层楼宇设备设施技术管理经验，熟悉物业设施设备服务标准；熟悉电梯、消防、土建、电气、给排水等公共设施设备管理及日常维修养护，能独立解决处理工程施工、维修过程中的实际问题和突发事件；综合素质高，责任心强，管理协调能力强。该岗位属于物业管理主管类别，关键词包括日常管理、工程管理、物业品质。