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本次招聘为化工装置检维修项目,覆盖多类工种、不同技能等级,合计招聘131人,包含公司内部招聘与社会招聘,具体岗位及要求如下:
一、通用类维修工种
1. 钳工(共40人)
◦ 高级工:5人
◦ 中级工:17人
◦ 初级工:18人
要求:需具备同类化工装置检维修经验,其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。
2. 管铆工(共16人)
◦ 中级工:6人
◦ 初级工:10人
要求:中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%;初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生,其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。
3. 焊工(4人)
要求:具备5年以上石油炼化装置工作经验,可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%,需持有双证。
4. 起重工(6人)
要求:5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%,需持有特种作业证。
5. 架子工(6人)
要求:需持有特种作业证。
6. 防腐保温工(4人)
要求:持有特种作业证、具备相关工作经验,可考虑分包形式。
7. 普工(8人)
无额外特殊技能证书要求,配合现场基础作业。
二、电气/仪表类技术工种
1. 电工(共21人)
◦ 高级工:5人
◦ 中级工:8人
◦ 初级工:8人
要求:5年以上电气检修经验人员占比≥60%,需持有特种作业证。
2. 仪表工(共26人)
◦ 高级工:5人
◦ 中级工:11人
◦ 初级工:10人
要求:6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%;10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人;需持有危化品证。
补充说明
• 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景,优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。
• 特种作业类岗位(起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等)均需持有对应特种作业/合规证书,焊工需持双证,仪表工额外需危化品证。
• 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求,应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。
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