
消防水消防安装长期1-2人完工结算
黄石市大冶市招消防安装、消防水工一名,必须有焊工证,保证长期有事情做,300左右一天,看个人实力,每个月发4,5千工资,过年结清。或者项目完结时结清。看清楚要求,再联系
湖北神农架林区植物养护年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良
4500-4800元/月
园林养护1-2人月结
植物养护
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。珍稀植物园植物养护及及周边可视范围内环境卫生。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:1
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
湖北神农架林区员工食堂年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良
4500-4800元/月
服务员包吃3-5人月结
员工食堂
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。负责鸭子口,小龙潭,瞭望塔,板壁岩,大界岭等5处食堂。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:5
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
湖北神农架林区步游道保洁年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信
4500-4800元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
步游道保洁
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。大鲵馆 - 锦鸡园步游道及周边可视范围内环境卫生。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:1
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
湖北神农架林区道路养护年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良
4500-4800元/月
公路3-5人月结
道路养护
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。珍稀植物园,门口公路道养护及周边可视范围内环境卫生,卫生间。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:3
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
消防安装消防电
南宁中燃招更换燃气表报警器的师傅,工作地址在南宁市青秀区,工作按月结算,每户30-55元之间,会使用智能手机的。工作地址:南宁市青秀区
聊城东昌府区招消防安装、消防水、中工5000---6000大工7200会看图纸,能带小工干活,
200-300元/天
消防安装消防水1-2人
聊城市东昌府区招消防安装、消防水、中工5000---6000
大工7200会看图纸,能带小工干活,
管道安装消防水1-2人
义乌市招管道安装/消防水安装 大工2名 中工2名 大工330-350 中工260-300
二把刀勿扰 谢谢。 点工 计件都可以。
消防水维修消防消防安装
招聘:消防操作员
薪资:4000-5000元/月
要求中专以上学历;
有消防水电安装及维修经验优先;
有消防操作员(维保方向)证书优先;
勤奋好学、吃苦耐劳、服从安排。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
栏目概述
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