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后勤经验不限学历不限实习实习证明包吃住
实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务,保障作业质量与执行效率 2.主动融入团队协作,助力整体工作目标的达成 3.持续学习并适应岗位环境,增强自身专业能力 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和合作态度 2.能够胜任较长时间在岗工作,保持积极工作状态 3.渴望通过实践积累经验,实现个人成长 积极配合完成各项后勤支持性事务
后勤经验不限大专及以上
周期:1年(尽快到岗) 地点:武汉 工作内容: 1、协助外籍员工完成日常后勤事务,包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作; 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理; 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求: 1、大专及以上学历,持有语言能力证书者优先,应届毕业生亦可申请; 2、英语口语流利,具备与外籍人员顺畅沟通的能力; 3、具备较强的责任心和耐心,拥有良好的沟通与表达技巧; 4、能接受前往大连短期出差。 福利:提供住宿+工作午餐
后勤经验不限学历不限日结大龄工包吃住
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 日结工资220/天包吃住55岁内辅助岗无需经验工作简单 岗位职责: 1.协助完成日常事务,保障服务流程顺利进行 2.协同团队落实各项安排,维持作业区域干净有序 任职要求: 1.具有基本的服务意识,能响应客户相关需求 2.年龄不超过55岁,态度端正,踏实肯干 3.适应辅助类工作节奏,服从安排,主动配合团队开展工作 能认真履行后勤支持职责
仓库保温箱整理员
5000-6000元/月
库管包住保险6-10人月结全职
【工作内容】:负责仓库低温区的保温箱整理和摆放工作,要求把空箱摆放整齐,保障货物都装在货箱内即可,工作区域环境10-15℃之间,非零下区域,上手简单易操作,无文化水平需求。 【岗位要求】:55岁以内,无学历要求,工作认真仔细,责任心强,能接受小夜班和恒温10℃环境,有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】:5000+300全勤月,月休4天,公司包住宿,每月15号发薪; 【工作时间】:小夜班16:00-2:30时段,中途休息吃饭40分钟
后勤经验不限学历不限
实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务,保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作,协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境,提高自身综合能力 任职要求: 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作,保持积极态度 3.有较强的学习意愿,在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务
库管
[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载,并核对各票清单与货物是否一致,保证不混卸。 -组织好装卸工,按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全,准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限,有物流相关经验优先
后勤经验不限学历不限纯白班
岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格,具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求: 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程,持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作
后勤经验不限大专及以上不内卷入职缴纳五险一金00后办公氛围互联网企业经验
工作内容: 1、线上核对用户资料及价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票、改签等业务审核处理 3、与客户沟通确认改签时间,并计算相应改签费用 上班时间: 八小时工作制,双休,无需加班 福利待遇: 1、综合薪资4-6k 2、入职即缴纳五险一金 3、享受各类节假日福利礼品
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
仓库管理员,需要登记每天仓库的数量进出,身体好参与搬运货物提成计件,包吃住。
库管包住包吃1-2人月结
诚聘:仓管员1名 任职要求:20-45岁,男女不限,中专及以上学历,会基本操作办公软件,工作细心,能吃苦耐劳,有仓管经验者优先。 薪酬待遇:月薪5500/月,包吃包住,缴纳五险一金等。 上班地点:武汉市蔡甸区奓山街双丰五路5号 联系电话:胡女士(微信同号)
鄂州鄂城区招管道安装/维修
管道安装
鄂州市鄂城区招管道安装/维修
鄂州 鄂城区
1月7日 19:34拨打电话
鄂州华容区艺术涂料施工天鹅绒800平米
1-1.1万元/月
艺术漆1-4天3-5人
艺术涂料施工天鹅绒800平米
鄂州鄂城区有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
1-1.1万元/月
电焊铆工长期3-5人月结包工专业师傅
有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
鄂州 鄂城区
1月7日 19:07拨打电话
鄂州梁子湖区招挖机/钩机司机月工资9000元
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
鄂州市梁子湖区招挖机/钩机司机月工资9000元
铝模调校长期20人以上月结
岗位名称:铝模班组(招聘710人) 岗位要求:1.具备铝模安装与调试能力;2.有相关班组管理经验,能够高效组织团队成员完成工作;3.能够适应工地环境,愿意参与长时间工作项目。 薪资待遇:月薪4000元,根据工期和工作表现可能另有奖金,可工作至腊月23,单价为19.5简单调校。户型简单好做,具体薪资待遇可面议或咨询招聘方。
鄂州
1月7日 18:21拨打电话
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责: 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转; 2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境; 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。 任职要求: 1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识; 2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心; 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑; 4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
后勤
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
主要负责公司内部人员名单登记
保洁员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区公共区域及办公区的卫生保洁工作
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
湖北鄂州招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张女士
库管
招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士
鄂州
1月4日 21:36拨打电话
诚聘行政助理
3000-4000元/月
行政专员
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉办公软件的使用,以支持行政工作的需要。
湖北鄂州招仓管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张女士
库管
招仓管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士
鄂州
1月7日 09:52拨打电话
电竞前台
前台
活泼开朗,服从管理,会操作电脑;
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备工厂相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递申请
前台收银
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
上班轻松,包吃包住
湖北鄂州招聘:库管员薪资:4500元以上/月库管员
库管
招聘:库管员 薪资:4500元以上/月 鄂州库管员
鄂州
12月31日 21:42拨打电话
库管月结
招聘:仓管员 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1、负责仓库物料出入库、存储、盘点工作。2、负责正确操作和保养物流及搬运设备的能力。3、具备计算机应用、仓储统计、账物处理的能力。4、负责仓库安全和现场5S管理工作。5、负责仓库的规划、调整,按照物料特性合理安排装卸和保管方案。任职要求:1.年龄:42岁以下2.高中或中专以上学历3.具备良好的沟通协调能力,服从公司安排。4.有1年以上仓库管理工作经验,会熟练操作叉车。
鄂州
1月1日 11:25拨打电话
仓库数据管理员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责仓库物料数据的整理与登记,确保信息记录准确无误; 2、参与库存管理工作,协助开展物资的入库与出库流程; 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求: 1、具备较强的數據分析能力,能独立承担统计相关工作; 2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率; 3、具备良好的协作意识,可与仓储团队成员有效配合。
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容: 1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。 4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。
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