工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

【工作内容】 -负责办公室日常事务管理，包括物资采购、办公用品发放及库存管理； -协助安排会议及接待工作，确保办公环境整洁有序； -处理员工日常行政支持需求，如文件整理、资料归档等； -配合其他部门完成相关行政事务，保障公司正常运转。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关工作经验，有办公室后勤或行政工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

工厂后勤，负责仓库，发货等事项，要求有耐心，有财务经验

招聘监控视频管理员 早九晚六 做五休二 无责底薪2500+1300绩效+加班补贴 学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽 月综合收入3-4k 缴纳五险一金 工作轻松无压力 适合居住在本地及周边人员，优先考虑5公里范围内居民

《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄20-55岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

主要职责：办公室综合内勤、订单管理、后勤事务支持 岗位内容: 1. 协助销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升，通过电话与销售人员保持沟通协调。 2. 负责客户资料与需求信息的登记归档，整理产品资料及市场动态数据，核对仓库出货记录。 3. 核查订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 配合销售跟进业务进展，落实售后相关支持工作； 5. 进行基础账务登记，汇总各项费用支出情况，按周提交报表。 任职要求: 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各类工作需求； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据归纳与文档处理能力； 3. 有销售基础知识或相关经验者优先，具备较强的学习能力和环境适应力。

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办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

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中通快运郑州分拨中心招聘 ～～～～～～～～～～～～～～ 1⃣流水线码货员、分拣员、卸车员（5000-10000元） 岗位要求：男女不限，18-53岁 2⃣电叉司机/电叉分拣工 （不需要叉车证）（4000-8000元） 岗位要求：男女不限、18-47岁 身体健康、吃苦耐劳、适应夜班 福利待遇:管吃管住，水电费均摊。 ～～～～～～～～～～～～～～ ☎报名电话:

郑州双汇物流装卸工 3 月 23 日（周一）正常面试 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：计件/记吨工资，物品规格单一，好装好卸，人均30-50吨，综合工资220-350元/天。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：内部食堂，3- 5元/餐，自理。 出勤三天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。 利润：打卡20天返400➕元。

郑州顺丰快运长期工 月日（周一）正常面试 要求：~.周岁，身体健康！ 工作内容：快件的分拣、码板 工资：元/天 住宿免费，水电均摊； 保险元/月 ⛵出勤天以上可预支工资 ♦！ 需要试岗，能胜任的当天安排住宿！ 利润：打卡天返➕元，。。

招：1、包子工 早3:00~下午1:00或 早7:00~下午5:00 2、收银员 早7:00-下午5:00 3、外卖打包： 早6：00-下午1：00 下午5:00-晚8:00 4、后勤工： 早5:00~下午3:00 试用期3500元，转正4500元

学校食堂后勤 工作地址:龙华区·民办学校 8小时 7000元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

还没上班的兄弟们看过来 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 打荷3位 4500-5000 砧板 小弟 5500-7000 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅及切配工作经验2年以上，，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，月休四天，节假日补休，开业。福利待遇好 电话:

后勤阿姨 工作地址:深圳民办学校食堂 8小时 工资7000月休4天 购买社保 洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁

招聘：行政后勤 主要工作内容：接送老板和客户，工作地点汤家桥出发到滨海，回汤家桥 可以住汤家桥优先 ，20岁-50岁，C证以上驾照，3年以上驾龄，有退伍证优先

协助经理处理日常事务

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1，负责各类档案的归档与管理 2，维护办公区域日常清洁卫生 3，整理汇总日常数据报表 4，接待来访人员并做好登记引导 5，日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，深耕郑州多年，现有四个办公区域，二七万达附近拥有超4000平独立办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围轻松，上级领导亲和好沟通 【面试地址】 二七区大学南路长江路向南二百米路东【益豪酒店旁，艺龙玺程国际酒店内，29楼整层】地铁7号线王胡砦站C口出

处理日常办公事宜。制表，拉清单，做报价，辅助销售处理订单。，年龄20-40岁

【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享有带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉基本办公设备操作 2. 对工作有热情，具备主动服务意识 3. 态度端正，责任心强，具有成长意愿 【岗位职责】 1. 负责前台区域日常清洁与维护 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 协助进行文件归档与资料整理 公司定期组织免费团建活动、聚餐及旅游，节日发放专属福利礼品 【公司环境】 企业成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，工作地点位于泡泡互娱大厦，超2万平方米的现代化办公空间，环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦！

招聘岗位：资料管理员 岗位要求：21至45岁，大专及以上学历 岗位职责： 薪资待遇：3000-6000元/月，节日福利，节假日放假，养老，意外，免费培训，免费旅游 工作时间：8:30-10:30；14：00～17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

有前台经验！有前台经验！有前台经验！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作说明： 我们是采耳连锁门店，因营业时间较晚，需轮班上岗。 上班时间分为：中午12:00至晚上12:00，下午3:00至凌晨3:00，轮岗制。 工作不繁忙时可适当休息，提供吃住。 薪资待遇： 前台岗位享受无责任底薪3800元/月 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客提成 + 好评奖励，月综合收入约5k。 发展空间： 表现优异者晋升通道畅通，能力突出者一个月内即可实现快速晋升，薪资翻倍不是问题！ （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

一、岗位职责： 1．根据公司发展战略，构建科学的行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤服务、固定资产管控等方面，确保行政工作规范有序运行；监督制度落实情况，定期评估行政流程合规性，持续提升工作效率。 2．全面负责公司后勤事务管理，包括办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务安排、办公场地日常维护等，保障员工基本办公需求及良好的工作环境。 3．统筹办公场所运营管理，协调装修事宜，组织安全检查（消防、用电、安防等），对接物业管理方处理职场相关问题，确保办公区域安全稳定运行。 4．建立并维护公司固定资产台账，统一管理资产的采购、登记、分配、保养、盘点及报废全过程，防止资产流失，合理控制行政支出。 5．领导行政团队高效完成日常事务，明确各成员职责分工与绩效考核标准，定期开展绩效面谈与反馈，设定清晰目标，激发团队积极性与执行力。 6．主导公司重要会议和活动（如年会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节，确保活动顺利实施。 7．编制行政费用预算（含办公耗材、维修服务等项目），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出优化建议，推动行政运营成本下降。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；具备中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政管理背景者优先。 3．有独立搭建行政体系、统筹后勤保障或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程运作（制度建设、后勤支持、资产管理、会务统筹等），掌握相关政策法规（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对复杂行政问题。 5．具备较强的成本意识与控制能力，可通过流程优化、供应商比选等方式实现降本增效；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队管理技巧，能够与各部门及外部单位顺畅协作，保障行政事项高效推进，及时处置突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 具备优质的服务意识与细致的工作态度，关注行政工作对员工体验和企业运营的支持作用，确保服务质量。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休； 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变能力

工作内容： 前期通过市场实践培养管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助总经理完成年度经营计划的规划与落地； 2、负责企业文化的建设与宣传推广； 3、参与建立统一、高效的组织架构与工作流程体系； 4、协助并参与主持公司日常经营管理事务； 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及持续优化； 6、为公司长远发展和战略布局储备并培养核心人才； 任职要求： 有无经验均可 1、仪态得体，表达自然，积极进取，踏实肯干； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有丰厚福利； 3.每月组织多样化团建活动； 4.提供配备空调、热水的住宿环境； 5.工作氛围灵活自主，收入上不封顶； 6.入职即安排专人指导，全程免费培训；无军训、无形式化流程； 7.旅游作为奖励机制，晋升凭能力不看关系； 任职资格： 1.性别不限； 2.能承受工作压力，具有强烈的责任心和进取心； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.认真负责，团队意识强，执行力突出； 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

"郑州物流 日薪高达2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕免费豪华住宿 ⚠出发24日面试政策 【郑州极兔快递小时工】 薪资待遇 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 招聘条件 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 面试时间：周一至周日下午2点。"

人事岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、工资核算等； 2、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 3、负责员工考勤和福利管理、社保关系管理，核算员工各项福利，落实社保基数核定，人员增减、月报、补缴、转移等相关工作； 行政岗位职责： 1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布； 2、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广； 3、完成上级领导安排的其他工作。 4、较强的分析、解决问题能力。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 岗位要求： 1、行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄23-36岁； 2、具有扎实的行政、人事行政相关工作经验； 3、能熟练应用电脑办公软件； 4、思维敏捷，接受能力强；独立思考，具有较强的责任心和敬业精神、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、善于总结工作经验；具备良好的组织协调和沟通能力；具有良好的责任心。