岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及质量检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障点 4. 配合客户沟通维修方案，提供合理化用车及养护建议 5. 做好维修记录与配件使用登记，确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 2. 具备1年以上汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责各类机动车辆的日常维修与故障排查，确保车辆性能稳定可靠 2.执行定期保养任务，包括更换油液、滤芯、刹车系统检查等维护工作 3.在运输过程中及时处理突发机械故障，保障生产运输任务按时完成 4.记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的车辆维修档案 5.配合车队管理做好车辆安全检查，提出改进建议以延长设备使用寿命 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型结构与工作原理 2.持有汽修类相关资格证书者优先考虑 3.能适应倒班及紧急抢修任务，具备较强的责任心和动手能力 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致 5.学历不限，有实际操作经验者可优先录用

负责车辆日常检查保养维修 熟悉检查空调维修及易损零部件拆装 有基本的检查车辆故障能力 工作经验两年以上 薪资方面无上限，看你能力，多劳多得上不封顶，只要自己业务能力到位技术好就不愁赚不到钱

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

懂修大货车

陕汽重卡服务站@ 工作地点：海南省澄迈县，诚招修理师傅数名(中工），电工师傅数名。 待遇情况：包吃包住，每月假期2天，不拖欠工资，准时出粮。 有意向咨询详细情况，工资待遇请致电：，

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澄迈招汽车维修

【招聘】 柴油车辆维修工， 工程设备维修工， 工程车辆维修工， 机电液维修工！ 维修学徒，维修师傅！ 包吃住，待遇优厚，可以来电咨询！ 我们携手共进 海南省儋州市

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆检测 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识及机械识图能力，能简单完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

【客户需求】住家阿姨【预算金额】6000月休4天+法定13天【服务地址】屯昌【服务内容】71岁女老人能自理做一日三餐简单卫生护工证【阿姨要求】必须有护工证【上户时间】随时【联系电话】有登记简历，体检报告优先推荐

屯昌县招电焊350-400一天包吃住大概45天活十天一结可预支做过简易棚猪场的优先 3-5人 工作时长8.5小时 高温天气45岁以下联系

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

屯昌明天要一辆随车吊

招牌摩托车维修师傅一名，熟悉常见摩托车品牌的基本维修，工资待遇可电话详谈

主要是做保养 维修摩托车

岗位职责： 1.负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统的检测与修复 3. 使用专业工具及检测设备进行性能调试与安全校验 4. 记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯 5.向客户提供技术咨询与日常养护建议 任职要求： 1. 具备摩托车维修相关工作经验 2. 熟悉主流品牌摩托车结构原理及维修标准 3.动手能力强，能独立分析并解决复杂故障 4.持有摩托车维修工职业资格证者优先 5.责任心强，注重作业安全与服务质量

岗位职责： 1. 学徒岗位：负责协助技师进行摩托车拆装、打下手、洗车、保养等基础性打杂工作，无需会修车，零基础可培养； 2. 小工/细工岗位：独立完成摩托车基础保养工作，包括更换机油、空滤、火花塞、调节链条、补胎、简单刹车维修等； 3. 协助师傅完成发动机拆装、配件更换，熟练使用各类维修工具，做好维修现场的清洁与整理； 4. 能长期稳定工作，有意愿在摩托车维修领域持续发展。 任职要求： 1. 学徒：肯学习、肯吃苦，愿意从基础做起，无经验亦可； 2. 小工/细工：具备一定摩托车维修基础，能完成基础保养和简单维修操作，工具使用熟练； 3. 有摩托车驾照（E/D证）者优先； 4. 自身有摩托车使用或骑行经验，了解车辆基本构造者优先； 5. 会使用万用表、具备基础电路知识者优先。

懂摩托车机车维修，有10年以上的摩托车维修经验，主要负责门店摩托车售后维修 加装，新车装配工作。 有责任心 能按时完成每天的工作

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5. 妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 具备基础汽车构造与原理知识，能独立完成常见故障判断与处理 3. 熟悉主流车型维修标准，有4S店或大型修理厂工作经验者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应车间作业环境

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心，无不良从业记录2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理3. 持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先）4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本沟通与团队协作能力5. 学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5. 妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修手册，掌握基本电路图识读与诊断仪操作 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良职业记录，身体健康，能适应车间作业环境

火补 打黄油 补胎 大小车都要会 有驾照优先

工程车修理师傅，租赁公司自己车队！ 要求机电一体！ 福利：包吃住，待遇优！每个月10号准时发工资 联系：刘女士

招聘汽车修理工及学徒有意向电话联系

无底薪，拿提成，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 汽修薪资：毛利提成 25%-30% 中工6-8k 大工8k-1.2w 包吃住，有社保、月休 4 天 发薪：每月 10–15 日发放 任职要求 年龄：25–45 岁 持有 C1 及以上驾驶证 有一定销售能力，沟通表达良好 有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先

维修中工、维修学徒、美容技师

吃苦耐劳。服从管理。

招聘岗位： 汽修中工 1名 能做基础保养、换件、简单维修，有经验优先，踏实稳定。 汽修学徒 2名 肯学、勤快、不偷懒，零基础可带，师傅手把手教。 薪资：1500～5000元（按能力定） 包吃包住，月休2天 工作稳定，不拖欠工资，服从管理、长期稳定优先。