招聘文员二名，五官端正，工资面议

1、年龄25-45岁 2、有一定的沟通能力 3、具有耐心和责任心，接待好每一位来访客户

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、整理与归档，确保文件的规范性和保密性； 2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待及办公环境管理； 3、负责员工招聘等人事相关工作与管理； 4、统计每日项目登记资料与，及时关注最新动态； 5、负责管理车辆、人员保险购买更替。 任职要求： 1、具备良好的书面和口头表达能力，熟练使用办公软件； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、细心负责，有较强的时间管理和多任务处理能力； 4、有相关工作经验者优先； 购买五险 薪资待遇面议

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

芜湖成铎船舶工程有限公司 招聘 1⃣、招加工中心编程师傅2名 综合薪资9000-12000/月，需有编程调机经验自编自操经验 2⃣加工中心操机工 2名， 需熟练工， 薪资面议 3⃣、结构件机械设备工艺工程师2名 薪资面议 4⃣、检验员1名 ，， 负责产品的来料检验并记录，能看懂图纸，熟练使用各种量具，有加工制造业行业检验优先，综合薪资4500-5500/月 福利待遇 、提供工作餐、公司不定期聚餐、节日福利等 地址：芜湖湾沚区佳海产业园区B区115栋。 席女士 （）

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芜湖市鸠江区招电焊工

办公室文员，服从安排，文件整理，记录，打印流水码。

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一.办公室文件整理，会议记录，资料档案整理。 二.办公文具采买，管理，发放。 三.各部门协调对接，跟进主管交办事务性工作完成。

早十晚六上六休一，无责4500，行政岗文员 在忙就打电话

会画图，工地办公，条件比较艰苦，主要办理项目预决算，送审对审

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

工厂里杂事，兼司机

工作内容： 1、负责公司党务相关制度的建设，以及日常文书材料和工作计划的撰写； 2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务； 3、组织党员发展工作及党员主题实践活动； 4、管理员工文化体育类活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为中共党员； 2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、责任心强，踏实肯干，工作态度积极，富有朝气，具备良好的对外沟通协调能力。 薪资待遇： 1、六险一金，享受年终奖金； 2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利；

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（对施工人员）相关工作经验，其中2年以上从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价知识，掌握机电工程（含土建装修）施工规范及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等常用材料性能； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图及相关统计工具（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应较高强度的工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用及人工费用情况，结合项目实际开展定额分析，核实资源消耗水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工情况，熟悉工程合同与协议内容，配合项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状况。 3、掌握单位工程的基础资料及现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟悉各类定额及取费标准的构成和计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算工作，审核已完工程的月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，对项目造价进行评估与分析。 6、项目完工后，负责整体工程的成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案。 8、依据施工图预算开展经济活动分析，实施“两算”对比，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集与归档，对已完成竣工决算的项目开展经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，编制完整的竣工结算报告。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

有3年以上工作经验，懂图纸，适应出差，

年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们 【工作内容】 负责公司产品线上解答客户的各种问题，引导客户预约面谈（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄18--35周岁，工作经历不限； 会简单电脑会打字 【工作时间】 早上09：00到下午18:30（中午休息一个半小时，上6休1)享国假 【薪资待遇】 综合工资8000，高提成薪资模式 提供住宿

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息