工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

招聘文员二名，五官端正，工资面议

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

有一年以上的实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

本厂已加入BOSS求职保障，到面发现无法入职，! 享受三包政策: 一包:保证真实工价28每小时，每天308元，月收入8000，包进，工作轻松。 二包:保证企业自招!可来厂区验真!年前可离职，人走账清。 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 每小时28，每天308, 308/天*26天=保底月薪8008 每小时28，每天308，308/天*28天=最高月薪8624 离职可人走账清，长短期工均可，寒假工也要 工资每月一次性发清。 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时，计薪时间11工时，上六休一，月休四天。 【工作内容】:普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、手工活，简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选，住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:亨有五险一金。 计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭。自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 【发薪日】:每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资，,办理退宿手续全部办完既可离职。

1.入职正式工，缴纳五险一金 2.18-40岁 3.吃饭餐补，住宿免费 4.月综合薪资六千五左右 5.普工、叉车工、油漆工、设备维修工、焊工

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芜湖需要焊止水钢板的，车库和主楼8栋楼，电话李老板

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！ 急聘！急聘

岗位职责： 1. 负责公司全周期招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

岗位职责： 1. 负责完成日常安排的工作内容 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.18-40岁 2.长白班，坐班，上六休一 3.综合月薪4000-8000 4.会电脑办公，擅长沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

公司综合管理人员

主要工作内容及岗位要求： 1、熟练掌握CAD软件，熟悉装修行业相关流程。 2、负责每户开工资料的整理，施工过程中主辅材变更与设计师对接，并完成准确审核。 3、参与施工监理结算审核；对每户业主与公司的最终决算进行核对并签字确认。 4、按时完成ERP系统的数据录入与维护。 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备1-3年或以上相同岗位工作经验 薪酬福利 1. 享受带薪年假 2. 工作时间：8:30~18:00，冬季17:30下班，周一休息，法定节假日正常休假，中午休息一个半小时

公司是土石方工程方面的工作细心认真。

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一，星期天休息) 2.初中以上学历 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

1、掌握装修安装预算的专业理论知识，熟练识读施工图纸，了解预算定额及相关规范要求； 2、熟悉装修安装工程的工程量清单计价与定额计价方式； 3、参与图纸会审及现场安装技术交底，能够提出切实可行的优化建议； 4、参与工程量核算及签证工程量确认，负责签证部分的工程量与价格整理，便于后期结算核对； 5、配合开展工程款项的预付、进度款申报及结算相关工作； 6、完成上级安排的其他相关工作

年龄超过30岁 岗位职责： 1. 负责企业各类文件资料的分类、归档与保管； 2. 协助完成日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3. 配合团队需求，维持有序、整洁的办公秩序； 4. 负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1. 熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2. 具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 4. 有行政或文职类相关经验者优先录用。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查盘点、内部事务（如订餐等）协调，为各部门提供高效行政支持。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、协助资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、统筹办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的收发、登记、分类、归档与保密，保障资料完整与安全。 7、组织公司会议，承担会议通知撰写与传达、会议记录整理及材料汇总工作。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关证书。 4、参与省级单位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划并开展员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集并整理系统功能优化需求； 5、根据安检员提交的信息变更申请，更新CRM系统中的用户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（面向施工人员）相关工作经验，其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价规范，掌握机电工程（含土建装修）施工技术标准及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等所用材料知识； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图工具及相关统计软件（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应高强度工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用与人工费用情况，结合项目实际开展定额消耗分析，核查资源投入水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工状况，熟悉工程合同与协议内容，协同项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状态。 3、掌握单位工程的基础资料及施工现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟知各类定额标准及取费规则的构成与计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算审核，审定已完工程月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，开展工程造价评估与分析。 6、项目完工后，组织开展工程项目整体成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案并落实修正。 8、基于施工图预算开展经济活动对比分析，实施“两算”对照，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集整理与归档管理，对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算数据台账及进度报表体系，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，独立完成竣工结算报告的编制工作； 12、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

专业市政或公路工程，有3-5年工作经验，能独立计算工程量、懂得CAD制图、编制变更签证和预决算。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好来访客户登记，展现良好的企业专业形象； 2. 管理快递、信件及办公用品的收发，保障办公区域整洁与物资有序； 3. 协助行政部门处理基础行政事务，包括会议协调、资料归档、考勤统计等； 4. 参与公司活动或客户会议期间的接待支持工作，确保流程顺畅； 5. 负责娱乐主播的招募与初步筛选，通过多种渠道发掘优质主播人才； 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 具备团队协作意识，能与同事保持高效配合； 3. 熟悉娱乐直播行业，对市场趋势有一定判断力； 4. 具备较强的应变能力，能及时响应并解决主播相关问题； 5. 拥有数据分析思维，能够借助数据优化招聘与运营方案； 6. 工作认真负责，抗压性强，能紧跟行业热点持续提升自我。 工作地点: 弋江区上元产业港。