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重庆招聘岗位:仓管仓管:工资5000到6000(具体面谈)需要有相关经验
材料员
招聘岗位:仓管仓管:工资5000到6000(具体面谈)需要有相关经验
重庆
8月7日 09:01拨打电话
重庆招聘仓库管理员。要求工作认真负责,吃苦耐劳,有从业经验者优先。
库管
招聘仓库管理员。要求工作认真负责,吃苦耐劳,有从业经验者优先。
重庆
6月26日 06:12拨打电话
叉车工
【叉车工兼库管】需有证有经验,45岁以内,综合底薪:4000+绩效津贴+夜班补贴+加班工资,综合工资7500+
重庆
7月30日 18:11拨打电话
重庆仓管:工资5000到6000(具体面谈)需要有相关经验
库管
仓管:工资5000到6000(具体面谈)需要有相关经验
重庆
8月8日 01:03拨打电话
重庆璧山区1.项目岗位:材料员1名工期:约1年,包吃住,薪资面议联系人:汪总电话:
材料员
1.重庆璧山项目岗位:材料员1名工期:约1年,包吃住,薪资面议联系人:汪总电话:
重庆 璧山区
6月28日 15:34拨打电话
材料管理员
5000-6000元/月
材料员采购月结全职
岗位职责: 1. 负责钢结构项目材料计划编制与动态跟踪,确保供应及时、用量精准 2. 严格执行钢材来料验收标准,核对规格、材质、质保资料并规范归档 3. 统筹仓库入库、分类堆放、仓储防护及台账登记,保障物资安全与可追溯性 4. 按工单精准发料至车间,协同管控领用、退料与余料回收,严控损耗率 5. 定期组织库存盘点,维护进销存系统数据准确,支持成本分析与采购协同 任职要求: 1. 年龄:45周岁以下、35周岁以下,(特别优秀者条件可以放宽)工作细致严谨、原则性强 2. 熟悉钢结构常用钢材规格及材质标准,具备型材/板材理论重量核算能力 3. 能识读简单加工图纸,熟练使用Excel进行台账管理,会操作仓库进销存系统者优先 4. 了解钢材验收流程与资料归档规范,有钢结构制造企业材料员经验者优先 5. 具备基础材料核算能力,责任心强,能适应生产现场协作环境
重庆 明天过去计划材料后天可以上人四个,有来的联系我。
材料员
 明天过去计划材料后天可以上人四个,有来的联系我。
重庆
7月30日 00:26拨打电话
北碚区直招:工地招火工品临时库房看守员,55岁以下,工资3600(),管吃住,联系电话:冯
3600元/月
材料员月结
直招:北碚工地招火工品临时库房看守员,55岁以下,工资3600(),管吃住,联系电话:冯
重庆 北碚区
6月25日 08:43拨打电话
库管
招聘库管人员。要求持有C1驾驶证,做事踏实,手脚麻利,有库管经验者优先考虑。主要负责盘点库存、库房配货、整理库房。薪资为4000-4300元/月。工作地址位于凉风垭加气站。
重庆
7月21日 15:12拨打电话
保温材料现场业务
4000-8000元/月
建材销售包住包吃月结初中及以下全职较多出差
联系电话,要求会开车会电脑操作,善于沟通,长期出差,要有责任心,主动性。
行车工行吊月结
北碚向家岗广仁股份(同工同酬):[烟花]大龄工/不体检/当天可办入职安排住宿挂件/取件55岁以下:几斤到70斤。重的几个人协助或使用行车,工资7000+行车工53岁以下:转运物料,会操作行车即可,年平均6000-7000。每周一预支工资//月底发上月工资。上班时间:7.30-19.30,一周一次倒班,月休4天。福利:1、,早餐1.5,中/晚/夜宵5.5元/餐;2、包住4-6人间,水电平摊;3、可自备可购买劳保鞋和工服(劳保鞋60,,)。面试时间:上午9.30联系人:王老师上班地点:定位“广仁能源装备”[红包]打卡18天800+v(卡点3天,)
重庆 北碚区
8月9日 00:29拨打电话
重庆招配菜一名待遇电话联系;
配菜1-2人
招配菜一名待遇电话联系;
重庆
8月9日 00:29拨打电话
重庆陶家厂房还差两个绑扎做兄弟班的人员,有兴趣的联系
钢筋绑扎1-2人
陶家厂房还差两个绑扎做兄弟班的人员,有兴趣的联系
重庆
8月9日 00:22拨打电话
重庆找个挖机平场龙兴机场附近周
挖机司机
找个挖机平场龙兴机场附近周
重庆
8月9日 00:22拨打电话
重庆找提笼带班明天150来2个人九小时上班时间1个6:30,1个07:00限龄汽博中心附近
150元/天
升降司机1-2人
找提笼带班明天150来2个人九小时上班时间1个6:30,1个07:00限龄汽博中心附近。
重庆
8月9日 00:22拨打电话
叉车工库管
20-55工,农场每天随时面试元/小时,-一天后日结高温补贴500-1000/月叉车工仓管长白班21元/小时。
南通
8月9日 00:22拨打电话
黑龙江哈尔滨招库管一名,有工作经验者优先,联系电话。
库管
招库管一名,有工作经验者优先,联系电话。
哈尔滨
8月9日 00:15拨打电话
管道安装氩电联焊材料员
连云港中试项目招聘铆工(带热切割证)、管工(带热切割证)、普焊、氩电焊工、普工、材料员(会电脑)、资料员(过程资料、竣工资料)、带班小组长、(工资面谈拿实力谈工资,你有能力我有平台)各个工种年龄必须55周岁以下欢迎您的加入[握手][握手]
连云港 连云区
8月8日 22:57拨打电话
材料员
100-200元/天
材料员日结兼职
大批量送货时,接货与总包进行交接,签送货单,收集材料资料
哈尔滨道里区保管员
3000-4000元/月
材料员月结
保管员
前台1-3年高中19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店周末单休熟练操作办公软件
1、需要有汽车修理厂前台接待工作经验 2、负责客户到店接待,完成车辆交接登记与服务需求沟通; 3、按流程开具维修工单,准确录入客户及车辆信息; 4、协助进行维修项目报价说明,跟进维修进度并及时反馈客户; 5、办理车辆交付手续,核对费用并完成收银结算; 6、开展客户回访,收集服务意见,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,形象端正,沟通表达清晰; 2. 熟练使用办公软件,能快速学习汽修相关业务系统; 3. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 4. 有团队协作精神,适应服务行业工作节奏; 5. 能够在压力下保持稳定情绪,妥善处理客户诉求。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责客户订单的全流程跟进与协调,确保各环节顺利推进; 2. 核对订单内容,持续跟进生产、出货及物流进展,保障按时交付; 3. 对接销售、仓储、采购等相关职能部门,提升订单处理效率; 4. 归集并维护订单相关文件与数据,保证信息完整且可追溯。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效联动内外部协作单位; 2. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行能力; 3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础的数据整理技能; 4. 具备良好的抗压性与服务意识,能适应快节奏工作模式。 工作时间:8:45-18:00,午休12:00-13:30,月休4天(周二至周五休一天)。
档案管理
180-200元/天
档案管理经验不限大专弹性工作制
跑个手续
服装导购
大渡口万达2F美季美优内衣店招聘店员/营业员,主要负责接待顾客、商品销售及店铺日常事务。*性格活泼开朗,服务意识强,积极主动。有销售经验优先王
重庆 大渡口区
8月3日 11:48拨打电话
前台,服务员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住全勤奖月休四天
《目前公司旗下餐饮,酒店,娱乐综合体门店直招 包吃包住,安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事,营销,储备干部,服务员,收银员,前台,管家,岗位众多 男女不限制,18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天,任意选修 工龄奖 包吃包住(花园小区) 弹性工作,工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]
重庆内衣店正在招聘,有经验者优先。有意者请联系
服装导购
内衣店正在招聘,有经验者优先。有意者请联系
重庆
8月7日 13:03拨打电话
理疗店前台
4000-5000元/月
前台3-5年高中弹性工作制
1、年龄20–35岁,身高155cm以上,形象端正,有亲和力;电脑基本操作熟练(会打字、用Excel优先);沟通表达清晰,耐心细致,服务意识强;美容院、养生馆、前台经验者优先。
服装导购社保
华南城奥莱(乔丹)招聘:导购上班方式:上一休一+周末早晚班薪资:底薪+提成,节假日福利,买五险要求:有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话:()
重庆
8月6日 12:33拨打电话
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住普通话流利客服经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先,行业背景不限 4. 学历不限,有成功销售案例或业绩证明者更受青睐 5. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业素养
行政人事专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织档案管理文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
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