招聘叉车仓管员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

冰淇淋批发部招聘仓库管理员，招聘人数为2名。薪资待遇面议。工作地址位于呈贡区沿河路108号(东大河边龙城小区商铺)。

工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好； 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况， 4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况； 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格： 1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。 7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力； 8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求； 9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力； 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘老师

高速公路材料员工作地址:红河石屏5000-12000（具体薪酬面议）从高速公路项目材料管理，按照公司规定，开展各项目部物资管理工作熟练Excel（数据透视表、台账表格）.细心严谨、原则性强、廉洁自律具有良好的沟通及团队合作精神，有责任心、吃苦耐劳持一级造价师、二级造价师证书者优先，大专以上

收发材料，具体来电洽谈

云南招聘两名仓库管理员。薪资面议。

招聘仓库管理员1名，工作地点在安宁，薪资面议。

收材料、做统计、熟电脑操作等

石材台面加工厂招聘以下岗位：粘接工10名、安装工10名。 以上岗位工资面议，熟练工要求3年以上工作经验，学徒不限，年龄20-40岁，男女不限。 工作地址位于西山区碧鸡街道思湘园区，所属公司为云南匠为建筑工程安装有限公司。

西双版纳勐腊县勐满口岸招聘司机。另有其他两个岗位，提供食宿。

明天要7个保洁，有空的职系。

养老护理员工作地址:楚雄市开发区莲花池小区105号Ａ座综合薪资4000-5000，薪资稳定、多劳多得、工龄越长薪资越高，手把手教学，轻松上手负责院内老年人日常起居照料、饮食照料、清洁卫生、翻身陪护、简单基础护理、环境卫生整理、老人安全看护，配合完成日常养老服务工作。有无护理经验均可，零基础新人可带教18-55周岁，未取得证书公司可统一组织参加岗前培训，培训合格持证上岗

长期照护师工作地址:楚雄市开发区莲花池小区105号Ａ座综合薪资4000一5000元，稳定优厚、多劳多得，持证后薪资上调。提供系统岗前技能培训，协助考证负责长者日常起居照料、基础护理、康复辅助、情绪陪伴、日常安全巡查，按标准完成长期照护服务。有无相关经验均可18-55周岁，未取得证书公司可统一组织参加岗前培训，培训合格后持证上岗

招聘安全员和保管员，月薪7000元。待遇包括提供食宿、缴纳五险、每月休息4天。工作项目为露天项目，工作地点位于内蒙古。

爆破员岗位招聘10人，薪资为税前8000-8500，项目为西藏林芝的铁路隧道，海拔3000米。保管员岗位招聘1人，薪资为到手8000，项目为新疆阿勒泰的井下铜矿。保管员岗位招聘2人，薪资为税前6000，包含五险，项目地点为浙江杭州的隧道工程，新证也可，有加班费。

招聘送货司机兼库管人员，年龄要求20岁至50岁，学历要求大专及以上，需会开车。薪资构成为底薪加绩效提成，并缴纳社保。工作时间为早8:00至晚17:30，提供工作餐，每月有2天公休。有意者可报名。

唐山宇舜建筑装饰设计有限公司招聘材料员一名男女不限，要求50岁以内有相关工作经验，会开车。工资5000左右。联系电话

招聘仓管员1名：有工作经验者优先，男女不限，，工资：4800~5500.具体面议。电话：地址：永康花街东大道128号（华欣电力）

服装招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:2人招聘年龄：25至45周岁工资待遇:180/天，2点提成+奖励招聘要求：有服装销售经验优先，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:广福路爱琴海联系电话:桑，电话详谈

诚意招聘：南亚商场男装店招聘导购数名，要求爱说爱笑善于沟通，年龄28-45（假期工勿扰），待遇3000-7000，联系电话刘

法国马赛品牌AMV招聘高售【职位】：SA【坐标】：昆明顺城购物中心一楼【薪资】：底薪4500，综合薪资10K【福利】：五险一金，节日福利，带薪年假，【工作时间】：上一休一35岁以内，女生形象佳，有亲和力，男女装潮牌经验优先，外资，轻奢，会摄影拍照，有客资及喜欢分享小红书优先：欢迎大家推荐和分享

上班时间：早班9:00-17:30，晚班2:00-22:00 （轮班制） 月休4天，春节带薪放假7天以上 工作要求： 1.保持高度的专业性； 对美容护理文化及潮流趋势非常了解 2.美容护理手法精湛； 主动学习，能够发挥影响力 3.有美容护理相关工作经验者优先 4.良好的语言表达能力，出色的服务能力 工作内容： 1.化妆品销售和美容护理服务 工作内容简单，清晰明了，工作氛围轻松，无压力 晋升空间： 店员、店助、店长、区域经理（昆明区域）、店面合伙人、店主 昆明主城区门店地址：（就近安排） 店1：广福路爱琴海购物公园 店2：茭菱路正大紫都商场店 店3：同德对面金江路店 店4: 人民西路云投中心 店5：南亚风情第一城 店6: 同德旁长青路翡翠湾店 店7: 王筇路新城吾悦永辉 店8: 北辰大道金实店 店9: 龙泉路中海云著店 店10:昌源中路假日城市店 店11:七彩俊园购物中心 店12:前卫路金地九樾店 店13:南悦城正对面华都花园店 店14:龙庆路37号嘉和小街店 店15:春城慧谷邻里商业中心 店16：茭菱路创意馨园店 店17：小康大道97号美璟新城 店18：海源北路高新天地大润发外租区 店19：小康大道589号朗悦湾商场一楼 店20：北城天地二楼S219号 店21：新迎路新迎新城购物中心负一楼 店22：蒜村新区5栋10号 店23：水映长岛1-23号 店24：融创海豚湾9栋一楼 店25：新亚洲体育城星天地10-8号 店26：呈贡老城区沃尔玛外租区 店27：官渡区螺狮湾红房子一期7栋 店28：黄土坡金泰国际店 店29：呈贡花千坊店 店31：魅力之城店 店32：观云海店 店33：穿金路云南映象店 店34：关上银海尚御店 店35：安宁金兴街店 店36：安宁宁湖左岸店 店37：安宁吾悦店

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

服装店营业员

岗位职责： 1、负责珠宝产品线上的展示与销售，提升品牌形象与销售额； 2、维护客户关系，提供专业的咨询与导购服务； 3、管理柜台日常运营，包括产品陈列、库存管理及客户信息管理； 4、参与市场推广活动，扩大产品影响力和客户基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有珠宝销售或相关零售行业工作经验，熟悉市场趋势； 3、形象气质佳，具备优秀的人际交往能力和团队合作精神； 4、热爱珠宝行业，对高端消费品有一

楚雄亮点国际服装店招聘营业员2名：主要负责在店内销售服装，有无经验亦可，服务意识强，敢于挑战高薪；形象气质佳，善于沟通表达。待遇：3600-8000元每月（无责底薪+绩效工资+全勤奖+服装销售提成）月休6天。上班地点：丹麓小镇丹麓街J座J-1-101号上班时间：晚通班制。晚班12：30--22：00，通班09:30---22：00.联系电话：陈女士

形象店销售员性格开朗，五官端正，喜欢民族服饰，善于沟通，有无经验均可薪资福利:底薪+提成奖金工龄环境好！工作地址:双江县体育馆1~3号

招聘：服装导购薪资：3500-5000元/月郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系： ）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

招聘质量研发岗位。工作地址位于云南思茅产业园区木乃河片区（思茅区南屏镇滨河路）。薪资面议，缴纳社保。 岗位职责包括：负责对采购的原料进行评测、对样、审评等质量检测工作；负责对样品进行口感、感官的测试及分析；根据业务需求，对到访客户进行接待、试品、介绍等；配合业务部门，根据现有客户需求或样品进行调制等研发工作；对接业务部进行新品及相关客户样品（风味、感官）的沟通确认；定期进行市场竞品调研并进行分析，利用新技术、新产品、新工艺，完成新品研发工作。 任职要求：对茶叶有专业的认知和掌握，具有独立开发产品、制定标准化的产品配方能力，具备创造力和创新精神。本科及以上学历，茶学专业。