岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息准确无误、内容完整； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核查并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同与客户资料的核对、分类整理及归档管理，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的接收、发送及签收，办理合同申请、审批与盖章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、协同推进机构清退物资工作，定期开展物资盘点，明确归属情况，强化本岗位风险识别、预防与管控机制； 7、配合机构人员提供业务支持，快速响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22至30周岁之间； 2、具备较强责任心，工作细致认真，富有耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与敏感信息； 4、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能够高效完成信息传递与任务执行； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel操作，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用

连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

1在门卫岗位负责检查进出厂区的车辆，确保符合卫生防疫标准。 2熟练使用智能手机及操作系统，能够按照规范流程完成相关手续操作。

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

岗位职责: 1.协助开展办公室日常事务，如文件归档、资料分类等； 2.配合团队成员推进项目协调及相关支持工作； 3.负责日常邮件处理及快递收发相关事宜； 4.协助筹备会议材料及会议室的准备工作； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有基本的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够按时高效完成上级布置的各项任务； 5.具备良好的时间规划能力，能有序安排日常工作。

招聘：客服人员负责电话邀约客户到店

1.把控餐厅装修的进度、质量与成本 2.协调并对接餐厅装修的功能设计需求 3.负责施工供应商的统筹与监督管理 4.统筹公司各餐厅设备资产的管理与维护 5.领导本部门工作，制定计划并确保落实 6.全面负责公司工程与设备管理工作，保障项目餐厅硬件高效运营

岗位职责: 1.按时高效完成上级安排的各项工作任务 2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习意识，持续提升工作技能与方法 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.对工作质量有追求，积极学习并实践新知识新技术

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

工作内容 1.结合公司生产与销售实际情况，合理规划原材料及产成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的有效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购相关各类台账的建立与维护； 4.组织落实材料库与成品库的仓储条件保障工作； 5.负责本部门团队管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 2.具备生产制造企业仓储管理工作经验，具备一定团队带领能力； 3.具备较强的独立处理事务能力，沟通协调能力良好； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

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负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

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办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

五官端正，配合度高，执行能力强，具备良好沟通能力，工作细致认真，能准确领会并落实上级要求，熟练掌握办公自动化操作！

五险一金可实习盖章公寓式住宿 一、岗位内容：主要处理后台相关事务，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在空调房内办公，无需外勤，入职即享带薪培训 二、工作时间：上班时段灵活，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底3000元，另计绩效与提成，转正后月收入稳定在6000-8000元以上，缴纳五险一金，提供配套齐全的公寓式住宿（含空调、热水器），具备晋升空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定，无外出任务，无需早出晚归，不经历风吹日晒，日常在办公室内享受空调、饮品，安心完成工作任务

熟练使用办公软件

招聘1名仓管 工作要求：需要熟练电脑操作 工资：4500元/月（单休） 工作地点：大南营村 年龄要求：25-35岁左右 工作时间：上午8：00-12：00 下午13.30-17：30 联系方式：（崔女士）

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3不限学历、经验及身高条件 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为12:00-24:00或15:00-次日3:00轮班制，以坐岗为主。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

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