后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训：组织后勤团队参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理：统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，做好防火、防毒、防盗等工作，发现隐患立即处理，同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调：密切配合保教部门，实现后勤与教学工作的有效衔接，协助提升保教人员的专业服务能力。

客户报单开票 维护客户统计收据报表

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签署完整及时，准确掌握公司下发的各项文件内容 4、及时传达文件要求并跟进执行进度，系统内录入专柜开设、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请信息 5、维护办公环境的日常运行，按公司规定按时上传下达工作要求、工作计划、总结报告及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性任务

银行文职： 工作职责：负责贷后相关材料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 薪酬待遇：实发2600元以上，缴纳五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，工作认真细致，能长期稳定任职 上班地点：海湖中行省分行大厦 可接受实习生

岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理完成企业客户的集中开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的组织推动与跨部门协作能力。 信用卡业务支持：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务各环节操作流程。 2.新客户拓展与服务落地：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品签约等环节，要求熟悉银行主要产品体系和服务规范。 3.区域市场开发：依托网点地理位置，组织开展周边社区或商圈营销活动，实现客户增长目标，需具备一定的市场敏锐度和推广执行能力。 4.消费者权益维护：妥善处理客户投诉事项，落实个人信息保护措施，具备客户服务责任感及合规操作意识。

岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作，保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查，确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务，解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责，注重细节，具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识及操作技能

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位，国家规定节假日除外，月休息4天，包吃包住，工资待遇电话联系

1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.制定并落实车辆安全管理相关制度，开展日常安全管理工作 5.负责后勤事务管理，包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务

招聘凉菜师傅一名，工作地点在群科新区大众农家院，工资待议，有意者可通过青海地区的应聘电话联系。

客户需求家政服务，工作地点北国先天下，工作时间早8点半至晚6点半，需负责接送小学生、保持一百多平米卫生清洁以及为两人准备餐食。薪资标准为4000+月薪，包含6天工作制及法定节假日休息，联系方式为赵老师，青海西宁地区。

招聘：厨师 薪资：面议 西餐厨师

西宁市城北区招室外给排水大工，工资330到360，9小时，工资月发

明天找2个小工，

1.负责部门内部人员的行政事务管理。 2.负责部门各类文件的分类与处理工作。 3.负责核查部门人员的相关数据信息。 岗位要求：需具备行政及人事相关工作经验，熟悉面试流程与技巧，具备较强的抗压能力（年龄要求35-50岁，具备一定社会阅历）

我司深耕金融生态服务领域多年，以专业、合规、创新为核心，致力于为企业与金融机构搭建高效沟通桥梁，助力实体经济发展。现因业务升级，诚邀精英加入，共创未来！ 岗位职责： 1. 负责业务合同、原始凭证等资料的收集、整理与归档，以及电子档案库的建立，确保分类清晰、查阅便捷； 2. 完成银行对帐，税款跟踪，资金账务等各类事务性工作，并协助处理工作中遇到的相关问题； 3. 负责财务数据的收集、整理，协助完成各类报表的编制并确保准确性； 4. 领导交办的其他工作。 能力要求： 1、熟悉各种账务处理流程，有代理记账公司或企业财务内勤经验优先； 2、具备财务、会计准则和税法等相关知识， 3、熟练操作Excel等各类办公软件，熟悉税务系统； 4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节；

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

入职提供住宿接受小白/无经验 外来购买五险一金 周末休法定全休，大专学历，优秀可放宽 工作内容：主要是负责处理银行后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下。年龄要求40岁以下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

1.跟进客户订单，负责制单并下达生产指令。 2.跟踪样品制作进度，监督产品生产各环节进展。 3.推动客户下单，主动沟通促进订单达成。 4.参与展会活动，通过电话拓展新客户资源。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件

接待客户，办理员工信息登记 配合人事部门完成招聘相关工作

库管 会电脑操作，能吃苦耐劳，善于沟通，年龄45岁以下；长期干者优先 薪资福利:试用期三天，薪资面议 招工人数:1 非诚勿扰

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄在22-28岁之间 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真，富有责任心 岗位福利：双休、薪资3K-5K

1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5500左右，每月休息3天可自由调配

岗位职责： 文书及报表管理： 负责接收来文的签收、登记，并及时流转至对应部门，跟进承办进度并督促落实； 按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理情况； 组织开展部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总上报。 合同管理： 承担合同全流程事务，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，同步建立合同台账； 依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档，并按月移交给行政部档案库。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、完整和时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤数据的统计与制作； 管理部门物资，按月提交采购需求，定期组织盘点，落实出入库登记工作。 任职要求： 具备本科及以上学历； 拥有1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握电子邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等工作 2、依照标准服务流程，有序接待客户并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或调休机制 3、员工享有食宿安排，并配套推介奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业报表编制、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，工作踏实细致，具备良好的沟通与接待能力 4、可适应晚班安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班次调配及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维护客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务水平符合标准要求。 5.严格执行门店在安全、卫生及合规方面的相关规定，防范各类运营风险。 6.对接总部及相关合作单位，保持良好沟通，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经验； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练使用常用数据分析工具。