岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉数控车床编程及操作，具备识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工3年相关工作经验者 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责按照图纸要求完成车床/镗床加工任务； 2、严格执行设备操作规程，确保加工质量与生产安全；3、参与日常设备维护； 4、完成上级交办的其他生产相关工作； 任职要求： 1.工作经验不限，有相关实操经历者优先 2.学历不限，动手能力强，能适应车间作业环境 3.具备基本识图能力，了解常用工具及设备使用方法 4.责任心强，服从安排，具备良好的协作意识 5.无不良从业记录，能接受倒班或加班安排

招车床工

5000至7000，管吃，主要加工碳纤维工件会操作就安计件算

职位描述 招80车工一名 1.五年以上工作经验 2.计件，平均工资6000-10000

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管吃管住

西安市高陵区招户用光伏安装 需要一位精通图纸能放点，算材料，会接电，400一天，9小时管住，工资户结

西安市莲湖区招油漆工

西安市高陵区招二保焊/气焊

和面，捞面。学校里头，人要麻利

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、打荷及基础烹饪工作 2.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁卫生 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及健康证齐全，能提供有效健康证明 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，年龄22-40周岁，身体健康 5.爱岗敬业，注重卫生习惯与职业素养

山东烟台环保设备招聘 【车床工｜熟手】 薪资：35元/小时 要求：有相关实操工作经验，上手熟练 【锯床工｜熟手】 薪资：32元/小时 要求：有工作经验，干活麻利 年龄50岁以内，管住，福利餐厅，一天工作10小时左右，工资周结，长期稳定

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

48岁以下 做过普通车床零部件加工三年以上经验都可以。

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

- 会普车或数控车床任意一种即可，能看懂基本图纸、独立上机加工 ​ - 做事踏实细心、服从车间安排，有机械厂车工经验优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与点检，及时报告异常并配合维修 4. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全规范 5.配合质检完成首件确认及过程检验，保证产品质量达标 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规加工任务 2.具备基本识图能力，了解公差配合与表面粗糙度要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

西安市灞桥区招其他工程司机

火车司机订单班已开学，名额有限。提供真实火车机头和轨道车的理论与实践培训，学习内容简单易懂，定向委培，安置就业有保障。工资待遇方面，单位直签，月薪8000至18000元，缴纳五险一金或二金，提供食宿，每月休息9至12天，另有高温补贴和取暖费，晋升空间大。要求应聘者年龄在32岁以下，具备大中专及以上学历，身体健康，，无犯罪记录。

镀锌板折弯，薄料

岗位职责： 1.按照工艺要求操作铣床，完成零部件的精密加工任务 2.阅读并理解机械图纸和技术文件，确保加工精度符合标准 3.负责设备日常维护与保养，保持工作区域整洁有序 4.配合质检人员完成产品检验，及时反馈加工过程中的问题 5.严格执行安全生产规范，确保作业安全无事故 任职要求： 1.具备基本机械加工基础知识，能熟练操作普通铣床或数控铣床 2.能看懂机械图纸，掌握常用量具使用方法 3.工作认真负责，注重细节，具有良好的质量意识和团队协作精神 4.有制造业相关工作经验者优先，接受学徒工或应届毕业生培养 5.学历不限，具备实际操作能力者可优先考虑

西安市雁塔区招其他工程司机

西安地区招聘轨道车L3司机，已有1200人以上成功入职案例，并获一手授权。该岗位被视为稳定职业，提供食宿，带薪培训，培训期间月薪5000-7000元。培训时长为1-2个月，培训方式为以轨道车副司机身份直接上车实训。取得正本后，将推荐至国铁运营单位（如电气局维管段、工务维管段），薪资范围为7000-12000元，并缴纳五险一金。要求应聘者具备大专以上学历，年龄在21至38岁之间。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

招聘牵引车司机。薪资为5000-6000元/月。工作内容为驾驶小型牵引车，按照要求将车身安全地从吉利厂拉到配套产业园。

【岗位职责】 1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系，输出尺码规范文档，支撑新品商品开发，统一版型尺码基准。 2. 规范独立站前端尺码信息展示：尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导，优化海外消费者尺码判断体验。 3. 全链路跟进尺码交付保障，协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准，监控尺码执行落地情况。 4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据，定位尺码偏差、版型不合身等根因，输出专项优化方案，持续降低尺码退款率与客诉率。 5. 主导尺码优化专项项目，跨部门推进落地，沉淀尺码评估、测试、迭代方法论，持续迭代品牌尺码体系。 【岗位要求】 1. 电商/跨境服装行业背景，拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验，熟悉欧美服装尺码体系优先。 2. 具备优秀跨部门协作能力，可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。 3. 熟悉服装版型、测量规则，了解海外消费者体型特征，清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。 4. 数据敏感度强，可基于售后、退款数据定位尺码问题，输出可落地的优化策略。

干轧活，我这里是设备制造，工资安天算，管吃管住举起来后商议

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4. 保持工作区域整洁，规范管理量具、刀具及辅料，落实安全生产操作规程 5. 参与工序改进与效率提升，协助完成小批量试制及紧急订单交付任务 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图与工艺理解能力 2. 持有有效车工职业资格证书（中级及以上优先），熟悉ISO/GD&T标准者更佳 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 5. 学历不限，身体健康，无恐高、色盲等影响本岗位作业的生理限制