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综合文秘
6000-10000元/月
文员经验不限硕士五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力:掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范,精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法,具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力,可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求:年龄不超过35周岁;对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才,年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求:具备良好的沟通协作意识,工作认真负责、执行力强,作风细致务实,能够高效处理各类文书及行政辅助事务;熟练使用办公自动化软件,有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。
现货交易打单员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
订单交易文员岗位职责: 1、负责农产品线上市场的日内交易操作。 2、根据市场行情进行有效下单,确保交易的准确性和及时性。 3、具有良好的决策能力,沟通能力和团队合作精神。 职位要求: 1、中专文化以上(优秀可放宽)。 2、会简单电脑操作,接受新手小白,公司提供免费培训。 3、人品端正,有责任心,执行力强。 4、热爱金融行业,对股票,期货现货等市场有经验者优先。 工作时间:9:30-15:30,周末双休 薪资待遇:3500底薪+提成可兼职可全职,提供免费午餐,不用外出,不用接打电话,纯办公室办公!!!
综合办公室秘书岗
6000-8000元/月
文员1-3年硕士公文写作后勤管理五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力:掌握党政机关、企事业单位常用公文写作规范,精通通知、报告、请示、工作总结、讲话材料等文体的撰写方法,具备优秀的文字编辑、资料整合、逻辑分析与语言组织能力,可独立承担综合性文稿的起草任务。 3. 年龄要求:对文字工作实践经验丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的人员,可适当放宽年龄限制。 4. 其他要求:具备良好的沟通协作意识,责任心强,执行力高,工作认真细致、务实高效,能高质量完成各类文书及行政辅助事务;熟练使用办公自动化工具,有文字秘书、行政文秘等相关工作经验者优先录用。
订单处理员
3000-8000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作,具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心,勇于拼搏,富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限,中专文化以上,可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训,不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐
文员经验不限大专
任职要求:大专及以上学历 购买五险一金 新人入职轻松6k+ 工作内容简单易上手 办公环境好 工作时间:早十晚七固定班次 不加班到点走! 国庆正常放假 有兴趣可以聊聊详情
会计1-3年大专代理记账主办会计总账税务代理记账公司中级会计师不可兼职
我公司为代理记账公司,专注企业财税服务,以财税专业护航,以税务科技赋能,让每一位创业者安心创业,无忧发展。 工作内容: 1、负责公司客户的纳税申报,接触网红直播经济前沿账务模式; 2、负责客户做账报税,账务处理; 3、完成和客户的沟通、咨询、接洽工作; 4、提供各部门要求的财务资料,审查公司对外提供的会计资料; 任职资格: 1、会计或者财经相关专业,初级会计证书,代理记账会计财务经验优先。 2、可以独立记账报税或者具有财税公司工作经验1-2年以上。 3、认真、仔细、责任心强。 上班时间:早9点半晚6点半,周末双休,法定节假日休息 职位福利:五险,生日福利、司龄福利、节日福利、年终奖、团建旅游、拓展活动
会计兼办公室日常
3000-5000元/月
会计1-3年本科医药不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与配合工作 3.协同完成月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符 4. 参与公司费用审核、成本归集及财务数据分析,支持业务决策 5. 配合内外部审计,提供合规、完整的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,国家统招大专及以上学历(具备扎实专业基础与实操能力者优先) 2.有会计工作经验者优先,熟悉医疗器械行业或商贸服务业财务特点更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称,诚信细致、责任心强 5.具备良好沟通意识与团队协作精神,认同微创介入器械领域发展愿景
文员经验不限高中网络客服电话客服全白班
一日未脱贫,打工绝对不能停!!!欢迎无经验小白加入,非销售岗!无业绩考核! 新型工作模式: 不用担心劳累,公司贴心准备咖啡助你开启每一天; 无需闹钟,可自然醒后从容上班; 【枯藤老树昏鸦,上班下班尽早回家,发薪日到账9800】 打工人必备福利大招:入职即缴五险一金+高额年终奖≥20000(工资之外额外发放) 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1:等下班 2:等休假(培训期间双休,正式上岗后休息时间可自行灵活安排) 3:等发薪(新人入职前3个月月薪6500;3个月后薪资7500+;6个月以上老员工普遍收入8500-15000+) 努力固然重要,选择更为关键;选对当下刚需领域,至少节省45%的盲目奋斗时间; 工作难免有压力,我们在线承诺将压力感降至最低,让回报收益达到更高水平; 所属行业:正规且处于红利发展阶段
周周双休~APP文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
周周双休 人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
公司财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专
工作内容: 1、负责公司日常税务核算,按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、税款缴纳工作,确 申报数据准确、申报流程合规。 2、管理发票全流程,包括增值税专票/普票的领购、开具、认证、保管与核销,把控发票使用规范,防范税务票据风险。 3、整理、归集税务凭证、台账及涉税档案,按时完成税务资料装订、归档,配合内外部税务核查、审计工作。4、跟进最新税收政策,结合公司业务做好税务筹划与税负管控,合理享受税收优惠,降低企业税务成本。5、核对账务与税务数据差异,及时调整涉税账务,保证财税数据一致。 任职要求: 1、财务、金融相关专业,大专以上学历,年龄不超40岁,。 2、持初级会计证书及以上,三年及以上全盘工作经验,有一般纳税人企业工作经验优先。 3、熟练使用办公软件、财务软件(金蝶)等,以便进行账务处理、管理和数据分析等工作。 4、工作仔细、做事踏实严谨、有条理性,熟悉国家最新税务政策、法律和法规,熟练报税。 5、具有很好的沟通能力和执行能力,良好的职业素养和职业操守。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节日休,五险
四川宜宾需要木匠师傅四个、50岁以下、330一天不管生活工资打卡、、有空的师傅可以联系我、
330元/天
装修木工3-5人
需要木匠师傅四个、50岁以下、330一天不管生活工资打卡、、有空的师傅可以联系我、
宜宾
7月3日 19:13拨打电话
小工消防水长期3-5人月结
宜宾市叙州区招消防水工人两名 只要长期工,混子勿扰 小工220-240 中工240-270 大工280-320
宜宾 叙州区
7月3日 19:11拨打电话
宜宾翠屏区招建筑木工、木模、建筑木工班长
1-1.1万元/月
木模建筑木工班长建筑木工长期11-20人月结
宜宾市翠屏区招建筑木工、木模、建筑木工班长
宜宾 翠屏区
7月3日 19:09拨打电话
宜宾翠屏区招碳纤维布
300-350元/天
碳纤维布加固1-2人
宜宾市翠屏区招碳纤维布,量小,只粘贴。
宜宾 翠屏区
7月3日 19:08拨打电话
消防安装小工消防水
宜宾市叙州区招消防水、消防安装工人两名 宜宾收尾做个十来天去西昌昭觉县 要求服从安排,混日子的勿扰 小工:工资220-240 中工:240-270
宜宾 叙州区
7月3日 19:08拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
本公司[太阳][太阳]招募合作伙伴(可带团队加入高分红)[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!) 、每个月25号准时发分红,不定时奖励; 、会基本电脑操作 负责日常招聘; 、16 ~35周岁;(无经验者会有老员工带) 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活; 、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话; 7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次; 、 另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专行政,文学,助理混合办公
整理资料,招投标文件,沟通能力较强,处事态度认真,熟悉掌握办公软件
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 摸鱼岗位 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
工作内容 1. 各平台发布招聘信息,筛选简历、电话邀约面试,接待来访求职者 2. 办理员工入职、离职、异动手续,建立并保管员工纸质+电子档案 3. 每月整理考勤表、人员信息台账 4. 录入员工基础信息,协助核对薪资基础数据 5. 办公线上求职咨询回复 6. 配合人事主管完成日常行政人力辅助工作,不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄17-32岁,男女不限,有无人事经验均可 2. 会基础电脑操作,打字流畅。 3. 细心有耐心,沟通礼貌,做事踏实稳定 4. 服从安排,不频繁跳槽,愿意长期稳定上班 薪资待遇 1. 固定底薪3000元 + 招聘绩效奖金,综合薪资可观 2. 每月按时发薪,无拖欠,清晰明了 3. 室内空调办公室,纯坐班,不用风吹日晒 4. 上六休一,有事可协调调休 5. 零基础专人带教,流程简单,短期就能独立上手 6. 团队氛围轻松,无销售业绩压力,内勤稳定岗位 适合人群 想找安稳办公室工作,擅长与人沟通、想要基础稳定底薪+额外提成增收的小伙伴。 有意向直接私信咨询,可预约到店面试!
文员1年以下中专/中技弹性工作制
20-45岁 1.中专以上学历,25岁-35岁,有从业文员,售后类工作经验优先; 2.较强的工作执行能力及沟通能力; 3.做事细心严谨、有责任心,具备良好的执行力与沟通能力 4.熟练使用Office办公软件,会基础数据录人、表格制作等; 5.工作时间六天制。 岗位: 1.生产文员 .打印标签(整机、模组、售后、仓库) .做日报、周报、月报并发邮件 .统计考勤、写加班申请单、奖罚单 .系统入库(成品、模组、丝印) .统计每月优秀员工、奖惩人员并撰写优秀员工申请表 .打印各段所需表单 .申购、领取生产所需劳保用品等 2.售后文员 .售后收发货入账 .协调客户客诉问题 .安排上门售后 .售后数据统计 .配合内部工作支援协助
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
陈凯信息咨询
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限秘书混合办公
年龄 20 到 35,要求
文员经验不限学历不限
1。我们提供文案和视频,你负责在抖音,小红书之类的媒体平台或APP中,精准截流意向客户; 2。通过私信,发视频的方式进行导流; 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中,利用公司提供的文案和视频内容,精准截流意向客户; 2. 通过私信、发视频等方式进行导流,引导客户留下微信号或添加客服联系方式; 3. ,每成功添加一个有效客户可获得25元报酬,不限时间,上不封顶。 任职要求: 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台; 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧; 3. 有责任心,能够自主完成引流任务并保证转化质量。
会计师
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算
岗位职责:1.负责日常数据采集、整理、核对与统计分析,确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表,撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,优化数据管理流程4. 配合业务部门开展专项数据支持工作,提供数据查询与初步解读服务 5.严格遵守统计法规及公司保密制度,保障数据安全与合规使用 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3.具备统计、会计、经济、信息管理等相关专业背景者优先4. 有企业统计、文员、数据分析助理类工作经验者优先5.普通话标准,具备良好沟通协调能力及团队协作意识
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时; 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作; 3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析与汇报; 4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作; 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议; 6.负责办公室综合及领导交办事务等工作。 任职要求: 1.财务类相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具备扎实的会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件; 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识; 5. 有制造业企业会计实操经验者优先。
厂区保洁后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容: 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求:会务岗位要求会化淡妆 薪资:3200/月、3000/月
财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专
硬性年龄 30 周岁以上 岗位职责 1. 全盘负责建链仓仓储进销存、备货成本、厂家集采结算、省筑家 APP 线上订单、确权工程、工地人工全业态闭环账务处理。 2. 独立操盘股权全套账务:股权代持、股东确权、股东借款、增资扩股、股权变更、一致行动协议配套合规账务处理。 3. 统筹公司整体税务筹划、一般纳税人合规管理、全链条增值税专票体系搭建,守住公司合规开票优势,杜绝一切税务风险。 4. 配合财务总监完成融资、并购落地工作:资料归集、尽调底稿搭建、账务合规整改、尽调问询应答。 5. 全权负责公司一键自动化核算系统日常运维、校准、纠错:全工种人工报价核算、设计师 / 项目经理梯度提成、售后基金计提、、库存成本自动核算,保证系统全年零差错、可审计、可尽调。 6. 搭建公司全套标准化可审计台账:商家台账、公证售后基金台账、供应商结算台账、工人人工费结算台账。 7. 审核所有业务合同、保证金协议、结算协议,从财务端提前规避资金漏洞、税务漏洞、合规漏洞。 8. 独立编制、出具公司周报表、半月报、月报,汇总整理全部财务数据上报财务总监,配合完成季报、年报汇编工作。 持证、能力及经验要求 1. 必备证书:中级会计职称。 2. 从业经验:5 年以上全盘财务实操经验,具备真实税务筹划、股权账务处理、投融资、并购尽调对接经验。 3. 专业能力:精通建材仓储商贸 + 线上 APP 平台复合业态账务;熟练 Excel 自动化建模、金蝶云星辰系统;熟悉公司法、股权合规、关联交易风控;完全吃透平台分级账期、人工计价、售后基金、仓储备货整套核算体系。
行政专员经验不限本科
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日程规划及相关工作; 2、根据上级需求统筹会议组织,按时维护日程日历信息; 3、妥善处理各类流程邮件,包括转发传递、签收记录及分类存档; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,协助账单整理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑; 3、熟练使用计算机及常用办公软件操作; 4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底; 5、具备服务意识和团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘人事培训
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考评数据,建立并维护绩效档案; 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理; 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
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