工作简单轻松

公司内账、外账，从事多年有经验的会计师

公司日常财务

有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计，勤快、负责、有驾照，公司提供吃住

公司日常财务工作

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销及薪资发放等工作； 任职要求： 1.具备5年以上财务相关工作经验； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.了解财务管理流程及相关政策，可独立完成财务各项工作； 5.数据敏感度高，能准确记录并有效管理财务信息。

从事过工程会计，工程对外报税等

岗位：财务(1名) 主要职责：负责公司日常财务工作，包括账务处理，报表编制，成本控制等；参与公司预算和计划的制定，并对执行情况进行跟踪和分析；与银行，税务机关等外部机构沟通和协调工作； 任职要求：大专及以上学历，财务，会计等相关专业；年龄55岁以下， 薪资待遇：4000-6000 工作地点：岐山县雍川镇王家路口

财务一个

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

陕西宝鸡。凤翔 需要装光伏 工人 有闲得师傅 联系

市政路！需要一名路基灰土技术！施工地点宝鸡凤翔！联系！

宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

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招聘兼职文员 要求：年龄20-50岁 工作内容：协助工作人员完成公司安排的任务，操作简单、小白也能轻松上手 上班时间：（9：00-16：00）午餐一小时 待遇：按任务量提成，多劳多得，平均日收入200左右，包午餐，工资当天现结

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

一般财务出纳所有工作

全盘账账务处理，能独立代户70熟悉小规模一般纳税人做账流程 辅助销售谈单 和客户沟通顺畅，要机智 性格开朗大方，愿意学习尝试 上班时间：八点半至12点下午1：30至5点半 周末双休，节假日正常休息 综合薪资5-8k

岗位职责: 1.协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2.配合团队成员，确保各类文件与资料的准确性及时效性； 3.梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效执行各项任务安排； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队保持顺畅协作； 3.适应能力强，能够灵活应对工作中的变化与调整。

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且符合保密规范； 2、配合开展人员招聘工作，如简历初筛、面试协调及候选人基础沟通； 3、办理员工入离职相关流程及行政支持事项，持续更新和管理员工人事档案； 4、协助组织企业文化活动，促进团队协作氛围与整体工作效率提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力和语言表达能力，能高效完成各项事务性工作； 3、熟悉常用办公软件操作，具有良好的文字撰写与数据整理能力； 4、工作细致认真，责任心强，服务意识佳，能够在压力下稳定开展工作。

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责: 1.负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2.配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3.参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2.能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力