公司扩大经营大量招聘办公室文员 讲师，母婴 育婴 护工 做过销售的、保险、老师的优先 名额有限！ 要求年龄23岁～53岁以内，不‬要求颜值 ，不要求学历 ，有亲和力 ，有责任心，会沟通，工资6000～30000上封不‬顶 上班早9晚6，有午休，包吃住‎͏ ， ️休四‬天，可坐班可兼职！

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶点、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速提升，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效信息并转交上级，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理卡证，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

薪资待遇：无责底薪5000+提成+200餐补+200房补，到手薪资6000-8000. 工作内容：通过在线的形式处理用户的投诉和简单咨询，没有任何销售性质。纯文员文职。 工作时间：8小时，无夜班，主要是早九晚六不加班，到点下班。 大公司老板人好事少公司都是同龄人。工作氛围好，中央空调冬暖夏凉。

工作内容：文员文职，办公室坐班，电脑协助处理简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，无夜班，不加班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成，总鸽子自己6000以上，多劳多得。 公司人性化管理，领导人好事少，不定时公司团建，生日会，年终奖，带薪年假等超多福利。

岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

社区服务中心文员，前台工作主要负责文件收发，快递，资料打印，会熟练使用办公软件，资料收集整理，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 不能实名认证的不要发消息！！！

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

郭杜附近的姐姐可以看看，不影响接送孩子 11-5点，六小时3500单休，或3300双休， 西沣四路，融创珑府，做午餐晚餐两顿饭，做饭好吃卫生干净， 李老师

普工测试岗位 高中学历，18 - 35男女不限，有厂区工作经验。全坐岗工作简单轻松，不穿无尘服，上班可带手机！生产LED显示屏控制器电子产品 薪资福利:保底5500－7000元，18号发薪！厂区有餐厅，自己充卡，9元自选餐便宜，提供住宿（长里村1队金舟公寓）6人间设施齐全！ 面试时间：9点到厂门口 工作地址:诺瓦科技产业园

叉车工 18 - 45岁男女不限。工作时间8 - 8，两班倒，上六休一，吃饭不扣工时；公寓住宿，厂区有食堂 薪资福利:252/天，月薪7000左右，一个月发三次工资，统一打卡，10号发上个月20号到30号的工资，20号发10号之前的工资，30号发20号之前的工资 持续面试，名额不多，速速报名 工作地址:西安高陵吉利汽车制造基地1号门游客中心

同步（更方便） 地址：旺园小区西北角 ------------------------------------------------------------ 招聘服务员/保洁 不用你有多厉害，踏实肯干就行 包吃包住，工资准时发，团队氛围超棒 有意向直接打电话/，随时欢迎来店里看看 ☎联系：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

主要是后台跟踪回复客户消息，引导客户留信资，完成数据统计。试用期3000转正综合4000+ 岗位要求：20-40岁之间，细心认真的就行 岗位福利：五险、绩效奖金、定期团建、岗位快速晋升、节日福利。

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

广发驻场协管，投递简历请务必附带联系电话，用于录入内部管理系统。 岗位职责： 1、负责公司在客户现场人员的全流程服务支持，涵盖人员信息建档、入场前审核、新员工进场培训及考核、考勤管理、定期考试提醒、绩效数据对接以及人员退场手续办理。 2、按时完成客户管理部门下达的各项周期性工作任务，如季度对账、订单处理、信息安全检查等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 3、熟练操作Excel和Word等办公软件。 4、工作认真负责，作风细致严谨。 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘：5000-7000元/山东鸿福源生物招聘 提供薪金：5000-7000元/月 公司名称:山东鸿福源生物工程有限公司 招聘职位:办公室文员、蛋鸡管理员、助理厨师 招聘人数:20 学历要求:文员大专以上,其他不限 单位地址:莱西市沽河街道甲瑞村南 高新技术企业,提升快1、精美工作餐3餐免费;2、宿舍精装修带空调;3、一年四季工装免费。男女不限,能住宿!联系人:迟先生

岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，拓展及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、组织实施招聘工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护，管理员工相关资质证明文件； 6、考勤管理：监督核查员工考勤情况，参与薪资核算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训经历：接受过人力资源管理类相关课程或专业培训； 4、专业技能：掌握人力资源开发与管理理论，熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策，了解绩效与薪酬管理流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，3年以上招聘实操经验； 6、核心能力：具备良好的计算机操作水平，熟练运用常用办公软件；具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。

开具运输单据，帮客户查询货物到达位置，沟通收货细节，处理异常

薪资范围： 8K-30K（加原始股；可面议） 岗位职责： 1、搭建资金管理体系，统筹公司资金规划、调度与管控；对接银行、保理公司等金融合作方，设计适配业务的融资方案，推进融资落地，拓展资金渠道，控制融资成本与利率风险；建立资金预警机制，防范资金链断裂风险。 2、主导全流程账务处理；制定标准化结算流程，规范发票管理、付款审核、应收账款催收等环节，对接运营团队跟踪订单履约与回款进度，减少资金占用，为业务决策提供精准财务数据支撑。 3、严格遵守《企业会计准则》《税法》及供应链金融监管政策，确保财务工作合法合规；统筹税务筹划，优化税负方案；配合法务团队审核金融合作协议、贸易合同的财务条款，把控结算合规性与资金安全风险。 4、制定年度经营预算、资金预算，联动运营、业务团队分解预算指标，跟踪预算执行情况，定期开展预算分析与调整；聚焦核心环节优化成本管控，谈判结算费率、融资利率，压缩非必要开支，提升公司盈利空间； 5、建立成本核算体系，精准核算单批次贸易、单个客户的盈利水平，为业务优化提供数据依据。 6、搭建适配供应链金融业务的财务风控模型，重点审核客户信用资质、融资还款来源、货权对应的资金闭环，联合法务、运营团队防范信用违约、货权纠纷带来的财务风险； 7、参与公司重大业务决策，从财务角度评估交易模式、融资方案的可行性。 任职要求： 1、10年以上财务工作经验，其中5年以上大宗贸易、供应链金融领域财务管理经验，熟悉大宗商品采购/销售结算流程、供应链金融产品财务逻辑、物流仓储费用核算规则。 2、具备扎实的财务、会计、税务专业功底，持有注册会计师（CPA）证书者优先；精通账务处理、资金管理、税务筹划，能独立搭建财务管控体系，熟练使用财务软件（用友、金蝶）；具备融资方案设计、金融合作对接能力，能精准识别财务风险并制定应对措施。 3、平衡财务合规与业务效率，快速响应业务端财务需求；具备出色的跨部门沟通协调能力，能高效联动法务、运营、技术团队推进工作；逻辑分析能力强，能从财务数据中挖掘业务问题，提供可落地的优化方案，承受一定工作压力。 4、熟悉供应链金融监管政策及大宗贸易行业税务惯例；有银行、保理公司融资对接资源或审计工作经验者加分；具备财务团队管理经验，能搭建简易高效的财务工作流程。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬、五险一金、项目奖金及调薪机会。 2、表现优异，愿与公司一起成长者可享有利润分红＋期权（随时可转原始股）。 3、年假、周末双休、法定节假日。 4、上班时间：08:30/09:00-18:00/18:30。 5、上班地点：西安市雁塔区旺座曲江D座2503。 6、5A级办公环境、咖啡机、微波炉、冰箱、消毒柜一应俱全，生日福利、端午、中秋、春节等节日礼品、定期聚餐、定期团建等。

对来访客人做好接待，登记，引导工作 综合薪资4000-6000 朝九晚六周末双休 五险一金

招聘启事： 本公司是一家销售车的公司，因业务需要需招聘收银、出纳一名，有相关经验优先，要求爱岗敬业，认真负责，有相关经验优先。试用期过后4000到4500元，带薪年假，交五险一金。 公司地址：草滩六路 请先打电话沟通，直接者一律不予理会！

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及会计凭证的填制与审核工作； 3、配合开展财务报表的整理准备，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，完成财务文档处理任务； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

首月底薪4800元，第二个月起底薪5300元 工作内容 1. 负责前台旁小超市的上下货、补货及盘点；2. 日常收款、账务处理；3. 每日流水核对与盘点 上班时间 早班：14:00-23:00；中班：22:00-次日07:00；月休4天，自由调休 福利保障 包吃包住

1，负责公司行政及内勤工作 2，公司产品及活动的宣传工作

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。

岗位职责： 1. 负责日常收银作业，保障交易过程的准确与高效 2. 迎接顾客来访，提供专业且贴心的服务支持 3. 担任客户经理角色，维系客户联系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与顾客顺畅交流并建立良好关系 2. 工作执行高效，确保服务流程的规范与品质 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成