工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

办公室打接电话，处理办公室内务

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

熟悉电脑，懂会计知识

工作环境好，薪资待遇高

1、负责律所月度、季度、年度财务报表及合并报表的编制及分析工作；2、建立、健全律所财务会计相关管理制度及有关规定，梳理并完善财务相关管理流程；3、根据律所制度和流程、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核付款、报销的审批手续是否符合规定；4、负责律所全面的账务处理、成本核算、会计核算工作及相关统计报表，根据需要建立合理的明细科目及辅助核算；5、做好律所项目成本、盈利核算及分析，参与公司投资项目决策；6、负责律所资产、资金的管理工作，定期或不定期地组织清产核资工作；7、负责律所日常税务申报工作，并与税务保持良好沟通；8、完成上级交给的其他临时性工作。 任职要求：1、统招大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业。2、具有2年以上财务、会计工作经验、1年以上财务主管工作经验，持有初级会计师及以上职称。3、具有全面及丰富的财务专业知识及全盘账务处理经验，具备IT行业类企业财务会计工作经验优先。4、熟悉国家财经政策、会计政策以及相关的税务、审计、财政的法律法规。5、为人诚信、正直、责任心强、工作积极主动，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。

招工财务

岗位要求： 1、年龄30岁以上，会计、财务相关专业，大专及以上学历;， 2、持有初级会计证，中级证优先。8年以上财务管理经验，有生鲜食品配送行业财务管理经验优先; 3、熟悉相关法律法规，对财务体系规划、财务全面管理等有较系统的认知与理解; 4、拥有较强的组织领导、风险防范、应变决策、综合协调能力。 岗位职责： 1、全面监督公司财务管理工作和团队建设; 2、优化与财务相关的内控流程，并监督合规性; 3、参与公司各项经营活动及决策，协同公司各业务部门经营活动开展; 4、跟踪监督立项规划、协议达成情况，重大事项定期汇报; 5、配合总经理工作，定期向总经理报告子公司情况，提交相关财务报告。 薪资待遇： 试用期工资4500元，试用期1-3个月，试用期后综合工资5000-6000元，买五险，节日福利。

西昌观园家常菜馆找一个厨师工资7000电话

招A2驾驶员，电挂六桥立翻砂石挂车，工作地西昌，工资高，要求有跑山路经验，必须是熟手，详情请咨询杨，电话是老板的。

挖机驾驶员技术好的开245在盐源县城，

急聘西昌城里打荷数名，工资3000到4000一个月休假3天 技术好可以加联系电话

凉山彝族自治州雷波县招钻工

[招聘岗位]平安银行大厦写字楼客服 [工作薪资]工资4000，每月15号发工资 [工作要求]18-22岁以内，身高162以上，身材匀称，无犯罪记录，收实习生，有无经验均可 [工作内容]负责区域内的日常巡查工作，办理业主装修各种手续，负责办公楼客户日常拜访以及日常问题处理 【上班时间]9-6点，中午有休息时间，周末双休 [工作地点]武汉商务区地铁站旁 [其他福利]节假日休息福利，有节假日礼品，管理人性化，

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

1.每日晨间汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，送交课长审核后归档留存； 2.负责部门人员出勤记录核查及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3.执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计分析； 4.维护品质部计量工具的点检记录与设备保养台账； 5.统计全体检验员的检验报告、作业效率、来料合格情况及客户投诉比率； 6.定期完成工作汇报，并落实上级指派的各项任务。

单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补 单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 单3，不用煮饭，只做简单的家务，骑电动车接送5岁小女孩儿9000-12000 单4，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩8000-10000 单5，开车接送助理，住家照顾60岁董事长日常生活，要求阿姨综合素质高，会打理日常家务

负责湛江北站现场的文职录入工作，核对考勤及现场工作内容

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，能够高效地进行文档管理。 4、形象好，会打扮会化妆毕竟是公司门面 5、实习期：3.5K，转正后4K-4.5K （年龄在20--25之间有半年以上的经验的身高164左右长相清秀会化点儿淡妆即可，月休三天）

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

会计可以没证，做日常账目

职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

风电企业项目统计，要求统招本科文凭

非诚勿扰

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

全职会计