
营销储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1 客户关系的维护、管理及新客户拓展;
2 销售网点的开拓与日常运营维护;
3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。
任职资格
1 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;
2 2023年~2026年毕业的应届生;
3 身高170cm以上,持有有效驾驶证;
4 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏,踏实肯干;
5 责任意识强,具备良好沟通能力,有志于长期发展快消品销售领域;
6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升,持驾驶证者优先考虑;
薪资待遇
入职前3个月6000元保底(上不封顶,按业绩提成)
晋升后月收入7000元以上
工作地点
四川省西昌市
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
成都新都区仓库上下货,有叉车出外勤协助工作安排主要关于台球桌方便要求有驾照,动手能力强
5000-6000元/月
小工长期1-2人月结
仓库上下货,有叉车
出外勤协助工作安排
主要关于台球桌方便
要求有驾照,动手能力强
药品销售开票员—双休—五险一金
4000-6000元/月
文员1-3年大专普药电话销售
!!!不是内勤岗,含销售任务,请仔细阅读!!!
一、工作内容
1、销售目标落实:依据设定的销售指标,拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案,确保当期销售业绩按时完成;
2、回款目标落实:在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作;
3、客户关系维护:在业务开展中持续维护客户关系,提升客户满意度,推动复购转化;
4、售后问题处理:跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。
二、工作场景
公司提供客户资源,通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户(商业公司及连锁机构)采购人员,开展要货计划、推荐在库品种(现有库存品种约1.8万个)、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作,形成循环作业,实现持续出单,达成既定销售指标与毛利要求。
三、任职资格
1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验,或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历;
2、大专及以上学历,市场营销、医药销售等相关专业优先。
四、薪资福利待遇
1、节假日礼品福利
2、免费午餐
3、试用期1-6个月,薪资4005元,达到转正条件可申请提前转正;转正后月薪5256元起,另享提成
4、职业发展路径:助理-员级(初、中、高级),无固定晋升周期,连续达标即按对应级别标准执行薪酬
工地学徒工力工光伏安装小工钳工长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示,
四川凉山盐源县找液压一体机班长2名。宏盛1200型钻机,工地州,有意者联系。
钻机1-2人
找液压一体机班长2名。宏盛1200型钻机,工地四川省凉山州盐源县,有意者联系。
兼职
招聘:兼职商品录入员()
薪资:3500-4000
一、工作内容
1、商品信息长宽高尺寸测量;2、信息录入
二、岗位要求
会操作电脑,简单使用excel表格
三、上班时间(兼职一周)
8:30-12,13:30-18:00
四、薪资待遇
15元/小时,做完立即结清工资
联系人:张总,
工作助理秘书,要求 25 岁以内
4000-10000元/月
文员1年以下大专混合办公
要求大专以上学历,熟练的开车,会办公软件,性格主动开朗。,因为工作要专注,
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账

文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
工地厨师1-2人
凉山彝族自治州甘洛县招食堂管理一名,,年龄35-50岁,品行端庄,讲究卫生,会计划者优先,月休6-8天
房建资料员
6000-8000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
(一)工程资料整理与编制
资料分类与组卷
按照工程资料管理规程,将收集的资料按工程准备阶段文件、监理资料、施工资料、竣工图、竣工验收资料五大类进行分类,结合工程专业(土建、机电、装饰等)和分部工程进行组卷,做到分类清晰、组卷规范,卷内文件排列有序。
资料编制与完善
负责填写施工日志、隐蔽工程验收记录、分项分部工程质量验收记录、单位工程竣工验收记录等各类工程记录表格,确保内容填写完整、签字盖章手续齐全;针对缺失或不规范的资料,及时协调施工班组、技术负责人、监理单位等相关方补充完善,保证资料闭环。
(二)资料报审与移交
资料报审
按照工程报验流程,及时将隐蔽工程验收资料、分项分部工程验收资料、试验检测资料等报送监理单位和建设单位审核签认,跟踪报审进度,确保资料审批及时,不影响工程施工进度;对于报审中发现的问题,及时组织整改并重新报审。
(三)资料移交
工程竣工验收前,完成工程竣工资料的汇总整理和自检,按合同约定和归档要求向建设单位、城建档案馆等单位移交资料,办理资料移交手续,留存移交清单;同时向项目内部相关部门移交工程资料副本,保障项目后期运维的资料查阅需求。
(四)、岗位任职要求
具备建筑工程相关专业大专及以上学历;
熟悉房建工程施工流程和《建设工程文件归档规范》等相关标准,掌握工程资料编制和管理方法;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能够高效对接多方单位,保障资料工作有序开展;
熟练使用办公软件和工程资料管理系统,具备一定的图纸识图能力。
栏目概述
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