工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责： 1.负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2.熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3.严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4.执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5.配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1.了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2.动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3.能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4.对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5.身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业计划，并跟踪执行进度，保障生产订单按时交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，优化物料存储与工艺流程布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养方案并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案防范生产安全事故

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

【岗位职责】 1.全面了解从原料投入到成品产出的完整制造过程，熟悉各生产阶段的操作规范； 2.学习并掌握成本核算相关方法，理解采购与加工环节中的成本管控要点； 3.协助制定及落实生产排程，保障产线平稳高效运行； 4.参与产品品质检测工作，确保出品达标；学习并应用质量管理和控制的相关工具； 5.熟悉生产设备的基础维保流程，参与设备异常诊断与修复作业； 6.参与或牵头小型改善项目，如工艺优化、降本增效方案实施等； 7.汇总整理生产运行数据，开展分析评估，识别潜在提升点。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业背景，具备良好的学习与应变能力； 2.能够适应多样化的工作场景和强度变化，接受轮岗安排； 3.具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，拥有较强的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配置空调、洗衣房等）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等。

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招聘：工程施工-栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。 2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 3、拥有一定的现场管理能力及团队沟通、协调能力 4、3年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先 5、在劳务分包单位任职过优先考虑 6、为人稳重、细心、务实，吃苦耐劳，良好职业道德，并具有团队协作精神。 7、包吃包住

招聘：招聘栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 能独立施工，具备现场施工放线，各工种之间协调

招聘：招施工工地现场栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 负责施工现场全策管理和监督，有一定施工管理经验和建筑知识。

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熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。 设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。

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