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薪资待遇： 小时工：28/小时 提供免费三餐 四人间豪华宿舍 月工资综合7000-8000左右 正式工：底薪2650（岗位津贴500+全勤300+绩效奖励1000）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）综合工资6500-8000 （吃完晚饭可以自行选择加班，多劳多得） 【全勤奖金】：600元/月 【绩效奖金】：1000-1500元/月 【稳岗补贴】：600-800元/月 2. 工作时间：上午8.00到晚上8.00 中间休息2个小时，上六休一，。休息也可以申请加班 3. 最少做一个月，不想做了，提前7-15天离职，人走账清。 4.每个月可以预支500到1000 5. 每个月15号发工资，辞职结清，人走账清！

机器操作工岗位：6000元/月， 需求10名 最好有经验，或者动手能力强，工作简单，看两天就可以上岗，上班可以带手机。车间有轻微灰尘，戴口罩，28-45岁，初中及以上学历，视力好，白班，8.5小时工作

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《急招普工320/天质检/包装/组装+坐班长白班包吃住+包入职人走账清》

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湖州德清招工地小工/学徒工，电焊工必须有证年龄30至50岁 工资200至350

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【浙江万向马瑞利减震器有限公司】主做汽车配件 基本工资2660+岗位工资(300-1000不等)+工龄工资(3年以内40-90,4-6年45-225,7-9年60-405)+绩效工资1040+全勤奖200 加班费：(基本工资+岗位工资)*1.5(平日)或2(周末)或3(法定) 夜班：20+12餐补，长夜班30+12餐补 ，另外额外根据公司效益发放年终奖，季度实物福利，6-9月高温费有五险一金月薪7000左右/月 男女不限，普工20-40周岁， 20-35岁。中专以及高中以上学历，会写26个字母 内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等 上班：8点-8点，两倒班。 吃住：住宿费5元/天宿舍4-6人间（水电平摊） 体检：职业病体检（免费） 发薪：次月25号（本人银行卡）

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检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

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