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岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 按要求进行工地日常保洁、设备看护及安全巡查配合工作 3. 配合工长完成临时交办的杂务任务，保障施工流程顺畅 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 及时反馈现场异常情况，协助维护工地秩序与环境 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助水电安装与维修，包括管道铺设、线路敷设、设备接线等基础作业 2.负责工地现场材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3.配合施工班组完成基础开挖、混凝土浇筑、模板支护等辅助性施工任务 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5.及时反馈施工中发现的问题，协助保障工程进度与质量 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有工地小工、水电辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业记录 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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8.27（郫县厂区工地）工资是项目结束结清打杂工通过率高、可带手机、可预支、长白班！要求：身体健康做过工地优先安排，无不良嗜好年龄25-55岁工作内容：负责屋面打螺丝固定支架，地面清洁卫生，工价：200+20（稳岗补贴）加班累计超过7小时按照一个班次结算220、工资项目结束一次性发放。【企业福利待遇】1.包住吃饭自费2.入职需体检报告3.工作时间9小时工作地点：郫县红光。

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成华区航天通信技术岗[烟花]优势：岗位+长白班+包吃；有经验可放宽专业，需接受加班出差[红包]薪资待遇：试用期3500~5000元/月；转正6000~9000元/月本次招聘：调试技术员岗位，男女不限，20~35岁岗位要求：本科及以上电子通信相关专业；会示波器、信号源、频谱仪优先，有相关经验可不限专业；接受加班、出差，踏实肯干服从安排；面试需要提前提交简历工作内容：设备调试技术员相关工作上班时间：长白班上六休一，08:30~18:00，根据生产加班1?3小时吃住情况：包吃，无住宿面试地址：成都市成华区航天路19号面试时间：面试，需提前发送简历电话

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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