晋中介休市招聘：招煤矿下井人员，单位办事处在。上班时间短，临时工保底下井工资3k+1k底薪
5000-6000元/月
煤矿3-5人
招聘：招煤矿下井人员，单位办事处在介休。上班时间短，临时工保底下井工资3k+1k底薪。看能力范围转正。转正后综合保底6k。联系电话
朔州朔城区内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住
晋中榆次区内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住
晋城泽州县内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家
9000-14000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，
煤矿1-2人月结
保德县国营某煤矿进下采煤30人，进下掘进70人，指标一个（要高中以上25周岁以下）年薪20w，联系电话
监理3-5人
【热招岗位】
1. 销售总监 3 名
2. 工程监理 5 名
3. 销售顾问 10 名
4. 设计师 6 名
5. 前台 5 名
【福利】优厚福利+薪资面谈，你的价值自己“说了算”！
【联系】
兼职
鼓楼外大街附近寻找一位符合条件的兼职夜休工作者，年龄在五十岁以下持有中级证书，工作时段为晚七点到次日早七点，工资待遇为每月三千五百元，不接受食宿安排，有意者可通过电话或联系，联系方式为山西运城地区相关联系人。
保安包吃3-5人月结
盐湖景区诚招保安3名，年龄58岁以下，爱岗敬业，思维敏捷，，工资2500元，按时发放。12小时，白班管两顿饭，不管住宿。联系沙队
工程行业-劳资员（包吃住）
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求：
1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识；
3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。
全职劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职劳资员，文员
全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理：
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调：
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。
3.社保与福利管理：
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理：
•维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息，确保信息的准确性。
5.数据统计与分析：
•定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。
运城盐湖区招顶管施工队伍，管径0.8-1米，深度6米，黄土和沙土
面议
开挖涵洞二衬钻工仰拱长期20人以上月结
运城市盐湖区招顶管施工队伍，管径0.8-1米，深度6米，黄土和沙土
栏目概述
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