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煤矿招聘 综采 2名 薪资待遇 10000左右 要求:45周岁以下，有经验优先， 抽采 5名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下， 外包掘进 5名 薪资待遇 400 /天 要求:有经验，50周岁以下 焊工 1名 薪资待遇 7000左右 要求:必须有经验，长白班，五险 瓦检 2名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下，，必须有经验

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招聘安全员和劳资员各1名，共2人。工作内容为电网项目的安全员和劳资员。任职要求：做过电力工程的优先，需常驻项目。工作地点在贵阳市。薪资待遇面议。联系人：晏。

京港澳高速改扩建交安工程项目部（位于湖南岳阳平江县伍市镇）招聘综合劳资岗1名。，年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源或工程相关专业优先，需具备1-3年高速或基建项目劳资经验。薪资面议，提供食宿并缴纳社保。联系电话：（廖梓豪），邮箱：。

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苏州本地，要求：会资料软件、Office，1年以上经验，能接受工地驻场，服从项目安排，有资料员证优先，建筑相关专业优先，1年以上土建/市政资料员独立实操经验

一、劳务管理计划与制度 • 参与制定项目劳务管理计划 • 参与组建劳务管理机构、制定劳务管理制度 • 贯彻执行公司/项目部劳务管理规定 二、分包与人员管理 • 核验劳务分包队伍资质、办理备案；参与分包合同签订与队伍考核 • 审核劳务人员身份、资格，办理实名制登记备案 • 负责劳务人员进出场、考勤与日常用工管理 三、合同与社保管理 • 监督劳动合同签订、变更、解除、终止 • 督促/协助办理劳务人员社会保险 • 建立合同与人员信息台账 四、工资与结算管理 • 监督工资支付、负责工资公示与台账建立 • 收集整理劳务结算资料，参与劳务费结算 • 处理工资异议、保障按时足额发放 五、培训与纠纷处理 • 参与组织劳务人员安全、技能、法规培训 • 参与编制劳务纠纷应急预案 • 调解劳务纠纷、处理工伤事故善后 六、资料管理 • 编制、汇总、整理、移交劳务管理全套资料 • 建立并更新各类劳务管理台账

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